CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LOJAS RENNER S.A. Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM II

...

Key Words: Economy and Markets, Applied Mathematics and Material Resources and Equity.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................01

2. OBJETIVO.............................................................................................................02

3. A HISTÓRIA DA RENNER....................................................................................03

3.1 Dados Relevantes da Renner..............................................................................04

3.2. Descrição da Empresa........................................................................................04

3.2.1. Natureza e Ramo de Atuação..........................................................................04

3.3. Total de Colaboradores Efetivos.........................................................................04

3.3.1. Composição da Administração/Diretoria..........................................................05

3.3.2. Composição do Conselho Fiscal......................................................................05

3.4 Ética e Conduta da Empresa................................................................................06

3.4.1. Princípios e Valores Empresariais....................................................................06

3.5. Fornecedores......................................................................................................07

3.6. Comunicação.......................................................................................................07

3.7. Prêmios e Reconhecimentos...............................................................................07

3.8. Presença da Renner nas Redes Sociais.............................................................08

4. MATEMÁTICA APLICADA....................................................................................08

4.1. Desempenho Econômico Financeiro da Empresa..............................................08

4.1.1. Produtos Financeiros........................................................................................09

4.1.2. Investimentos...................................................................................................09

4.1.3. Endividamento Líquido.....................................................................................10

5. ECONOMIA E MERCADO.....................................................................................10

5.1. Demonstração da Economia das Lojas Renner..................................................11

6. RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS........................................................13

6.1. Controle de Estoque…........................................................................................13

6.2. Just-In-Time.........................................................................................................13

7. CONCLUSÃO........................................................................................................14 8.REFERÊNCIAS.......................................................................................................15

MATERIAL DE APOIO..............................................................................................16

1. INTRODUÇÃO

Projeto elaborado por uma equipe montada através da plataforma Unip Interativa, sendo 6 mulheres, dividimos as pesquisas e escolhemos a segunda maior rede de vestuários no Brasil, Lojas Renner S.A., a empresa tem o título de primeira corporação do país com 100% nas ações da bolsa e está no Novo Mercado.

Sua gestão é o encantamento do cliente, através do seu painel que fica sempre localizado na saída da loja que leva o nome de Encantômetro é onde o cliente dá sua opinião.

A empresa implantou o conceito Estilo de Vida, desenvolvendo coleções que refletem diferentes atitudes e personalidades, facilitando assim a escolha do cliente, que já vai diretamente, nas peças de seu interesse, o que traz satisfação no tempo de compras de cada cliente.

2. OBJETIVO

Este trabalho tem o objetivo de através de suas pesquisas, buscarmos o significado da área de Recursos Humanos, assim colocando no projeto a prática desse setor profissional, identificando o posicionamento do setor em cada etapa do projeto e onde melhor se enquadra, utilizando as técnicas de gestão dessa área, elaboramos o projeto utilizando as disciplinas estudadas: Matemática Aplicada, Economia e Mercado e Recursos Materiais e Patrimoniais.

3. A HISTÓRIA DA RENNER

O marco inicial da história das lojas Renner, como empresa autônoma, data de 1965, antes disso a referida empresa fazia parte do grupo A.J. Renner instalada no Rio Grande do Sul, período em que a empresa abre seu primeiro negócio é especificamente em 1922, passou a comercializar artigos têxteis. A rápida evolução das empresas do grupo propiciou o surgimento independente da empresa que era formada por um capital aberto.

Em 1965, inicia suas atividades como empresa independente, dois anos depois abre seu capital na bolsa de valores.

Entre 1970 e 1980 inaugura sua