Administração estratégica e Competitividade

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Os lideres estratégicos são pessoas que estão em diferentes setores da empresa, que utilizam o processo de administração estratégicos para ajuda-los a atingir sua visão e missão. No entanto, na analise final, os cius são responsáveis por assegurar que suas organizações iram utilizar um processo de administração estratégicas de maneira adequada. Hoje, a eficácia do processo de administração estratégica aumenta quando é baseado em intenções e comportamentos éticos. O trabalho do líder estratégico requer escolhas de decisões, em geral entre alternativas atraentes. Importante que todos os lideres estratégicos, especialmente o seu e os outros membros da equipe de alta gerencia, conduzam analises sobre as condições que a companhia enfrentam, sejam honestos da forma mais intensa possível e trabalham em conjunto para selecionar e implementar as estratégias corretas.

Os lideres estratégicos tende prever os possíveis resultados das suas decisões estratégicas. Para tanto, primeiramente devem calcular os pools de lucro na sua industrias(setor) que estão associados as atividades da cadeia de valor. Antecipar os potenciais resultados de suas decisões estratégicas reduz a probabilidade da empresa formular e implementar estratégicas ineficientes.

- o que são competitividade estratégica, estratégia, vantagem competitiva, retornos acima da media e processo de administração estratégia.

- Quais são as características dos senários do século XXI. Que dois fatores são os principais direcionadores desse cenário?

- O que o modelo baseado em recursos sugere que uma organização deve fazer para obter retornos acima da media?

- O que são visão e missão? Que valor tem para o processo de administração estratégico?

- O que são stakholders? Como os 3 grupos básicos de stakholders influenciam as organizações?

- Como você descreveria o trabalho dos lideres estratégicos?

- Quais são os elementos do processo de administração estratégica? Como estão inter-relacionados?