O DESENVOLVIMENTO PESSOAL

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Tem como alguns conceitos tais como as cosias se dão de forma isolada, as coisas não acontecem por acaso, mas que se colocou como uma importante fonte de pesquisa, se comprometeu e fez presente no rompimento da ditadura militar e ainda contrinbui na compreensão das realidades sociais.

A fenomenologia é um método voltado para o estudo das ciências humanas e sociais, é voltada para a tarefa de perceber a realidade, estabelecendo contato direto como o que esta sendo estudado.

A etnografia é um estudo voltado para descrever as etnias, os povos, os seus idiomas, tradições e costumes, trabalha também no âmbito educacional e por se tratar de natureza quantitativa utiliza de recursos da discrição.

Em se tratando de estudo de caso pode ser cansativo por se tratar muitas vezes de um assunto em particular, como por exemplo no caso de ciências medicas, da justiça, da psicologia onde requer um estudo mais particularizado, um acompanhamento mais detalhado da realidade.

Quando se faz uma pesquisa bibliográfica pode ser de forma direto com a realidade ou através de contatos com as próprias referências bibliográficas, utilizando-se de fontes como livros, revistas, publicações e até mesmo outras fontes que estão a nossa disposição.

Em qual quer situação de pesquisa, independente do campo das ciências, conjetura a exigência de pesquisa bibliográfica prévia, quer de forma exploratória, quer para justificar os objetivos e contribuições para a própria pesquisa (RUIZ, 2002).

pela organização. Finalmente a sociologia estuda a sociedade, onde os seres vivos se unem por laços independentes de seus organismos (COMTE, 1978, p. XIII).

Assim como na filosofia e na história, também na economia política Marx não se limitou à elaboração de uma nova teoria, mas fez a crítica de toda a economia política burguesa e de seus métodos. A economia política burguesa procura interpretar os fatos por suas aparências. Preço, lucro e capital, ara o marxismo, não passam de mera dissimulação do valor, da mais-valia e da propriedade capitalista

Sociologia que a princípio Comte denominou “Física Social “é um vocábulo criado por ele no seu Curso de Filosofia Positiva. Para Comte, a sociologia procura estudar e compreender a sociedade, para organiza-la e reforma-la depois. Acreditava que os estudos das sociedades deveriam ser feitos com verdadeiro espírito científico e objetividade.

O pensamento de Comte provocou polêmicas no mundo todo e reformulações de teorias até então incontestáveis. Sua influência foi imensa quer como filósofo social, quer como reformador social, principalmente sobre os republicanos brasileiros

O filósofo Frances Isadore Auguste Marie Xavier Comte, concebeu a filosofia um novo papel onde a filosofia positiva que veio do berço grego, que era baseada na duvida e no desenvolvimento de sua percepção ele também desenvolver uma lógica científica que procurava acabar com as com as investigações sobre o que não se conhecia, mas sim para a lógica do mundo real.

. O pensamento de Comte provocou polêmicas no mundo todo e reformulações de teorias até então incontestáveis. Sua influência foi imensa quer como filósofo social, quer como reformador social, principalmente sobre os republicanos brasileiros. Lema da Bandeira Nacional “Ordem e Progresso”, criado por Benjamin Constant, é de inspiração Comtista.

O lema que resume o positivismo:

A Religião da Humanidade, fundada por Augusto Come, sobre a Angélica inspiração de Clotilde de Vaux, pode ser indiferentemente caracterizada como a religião do Amor, a Religião da Ordem ou a Religião do Progresso; O Amor procura a Ordem e leva ao Progresso; A Ordem consolida o Amor e dirige o Progresso; O progresso desenvolve a Ordem e conduz o Amor, donde a sentença característica

forma científica no tratamento dos fenômenos sociais, ou seja, manifesta uma confiança sem reservas na ciência.

uma trabalho será desenvolvido com base no texto Vôo seguro da empresa TAM, que tem como foco investir na capacitação continua de seus funcionários, sabedores que o desenvolvimento representa um conjunto de atividades que objetiva explorar o potencial de aprendizagem e a capacidade produtiva das pessoas, visando mudanças de comportamento e atitudes, bem como a aquisição de novas habilidades e conhecimentos, ressaltando também que treinar é um beneficio enorme, na medida em que a capacitação é focada diretamente na operação da companhia.

A capacitação e treinamento tem como meta maximizar o desempenho profissional e motivacional do ser humano, melhorando os resultados e conseqüentemente gerando um bom clima organizacional. O treinamento é “o processo de preparar pessoas para executar as tarefas exigidas por um posto de trabalho” (Carvalho, 1999, p. 125). O próprio autor acrescenta que, com o passar do tempo, além da preocupação básica com as tarefas operacionais, é necessário também se preocupar com os princípios técnicos, comportamentais e morais relacionados ao cargo.

Com base no texto, onde diz que: “qualquer funcionário bem treinado vai ser um profissional aplicado, seguro e eficiente”, digo que investir no treinamento e desenvolvimento de pessoas, significa investir na qualidade de serviços que determinada empresa oferece, pois uma empresa com um quadro de pessoal bem treinado e qualificado irá desenvolver situações para haja disseminações e o compartilhamento do conhecimento preparando-os para superar os desafios do dia a dia, representa aumentar a capacidade intelectual dos funcionários e também da empresa como um todo para resolver seus problemas.

É vantajoso para a empresa inserir o treinamento, pois este irá aumentar a confiança, a responsabilidade e conhecimento dos funcionários, fazendo-os se sentir integrado com a filosofia da empresa, sendo importante no resultado financeiro de uma organização, pois profissionais altamente qualificados pode enfrentar o aumento da competição e concorrência, os avanços tecnológicos e as demandas por aumento de produtividade, atendendo as exigências tanto interna como externa da empresa, e a empresa TAM realiza seus treinamentos em duas etapas: em sala de aula e em simulador, são realizados cursos teóricos, práticos e comportamentais aplicados em toda a empresa, e por meio da academia que treina seus funcionários, são obtidas as informações necessárias dos fabricantes das aeronaves que as traduz para o uso prático customizado pela empresa

Um grande desafio para as tendências dos treinamentos são