Empresa COPASA: Toxicologia Ambiental, ao Controle Ambiental e Recursos Naturais e a Medicina do Trabalho
Por: Kleber.Oliveira • 11/2/2018 • 6.028 Palavras (25 Páginas) • 575 Visualizações
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Como teremos a preocupação com as questões de medicina do trabalho, poder entrevistar o médico do trabalho que faz o atendimento à empresa seria de grande valor na pesquisa do aluno, pois este poderia lhe apresentar as medidas de controle que foram adotadas, as medidas preventivas, campanhas desenvolvidas e os resultados propriamente ditos, lembrando que o foco será nos aspectos ambientais que afetam a saúde. Outra opção, caso o graduando não encontre ou não seja permitido esse acesso ao médico da empresa, voltar a sua pesquisa, nesse quesito, para serviços de saúde pública que poderão informar sobre casos de contaminações por produtos químicos industriais, dentro ou fora da empresa. Em áreas agrícolas poder-se-á verificar a contaminação por defensivos agrícolas tanto nos trabalhadores como em moradores de áreas adjacentes. Outras opções também poderão ser utilizadas, dependendo da região em que se encontram e das empresas ou atividades econômicas que se encontram próximas e acessíveis para a pesquisa do aluno.
Novamente, é bom lembrar que o resultado do trabalho sempre tem uma relação direta com a empresa escolhida. Dessa forma, o aluno deve dar importância a esse aspecto, buscando fazer uma boa escolha para desenvolver o trabalho.
A estrutura do Projeto de acordo com as orientações dos tutores é de que o aluno ou grupo deverá realizar o trabalho iniciando com um levantamento dos agentes de risco encontrados na empresa, em estoque ou em processo, bem como os descartes realizados e como estes são feitos. Com isso, encontrarão subsídios para analisar os controles desenvolvidos pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), como também da vigilância sanitária e programas públicos na região em estudo.
Esses pontos são fundamentais tanto para os trabalhadores quanto para a comunidade. Portanto, com a experiência já adquirida ao longo do curso, terão a oportunidade de desenvolver um trabalho que possa apresentar contribuições tanto para a empresa e empregados como para a comunidade.
Vale ressaltar dessa forma que o objetivo do PIM é demonstrar a sua capacidade de análise de processos e como solucionar os grandes desafios empresariais. Para isso é necessário seguir certos padrões para facilitar a compreensão do leitor.
Visando responder à proposta de trabalho apresentada pelos professores do semestre em curso, as atividades aqui desenvolvidas retratam a pesquisa e a avaliação realizada na empresa escolhida com o intuito de realizar discussões e reflexões que enfoquem os temas em estudo nas disciplinas de: Toxicologia Ambiental; Controle Ambiental e Recursos Naturais e Medicina do Trabalho.
As informações e os conhecimentos explicitados são recorrentes da pesquisa realizada na empresa COPASA no município de Diamantina, MG e no material de apoio referente às apostilas de estudo do curso, assim, como em obras de autores que discorrem estudos sobre as temáticas em foco.
Como proposta apresentada pela Universidade, este projeto se encontra estruturado em capítulos, de modo a responder às expectativas de produção do mesmo pelos professores do semestre.
2 DESENVOLVIMENTO
Capítulo I - Conhecendo um pouco da história e trajetória da empresa
Cotidianamente, as atividades que são realizadas dentro da empresa COPASA tem como objetivo primordial, ações exitosas que marquem e configurem a identidade da empresa que se quer de fato ter e formar nos seus colaboradores a consciência coletiva de cuidado com o meio ambiente.
Criar uma identidade própria, melhorar a qualidade de vida dos seus trabalhadores no desempenho de suas atividades laborativas, elevar o índice de motivação para o trabalho, melhorar o desempenho nas tarefas e atividades cotidianas, criar estratégias diferenciadas de integração dos temas de a equipe, criar estratégias de surgimento de novas lideranças, melhorar o grau de satisfação da equipe e na oferta serviços de alta qualidade aos usuários e clientes deve fazer parte das ambições e propostas de intervenções de qualquer empresa que deseja se manter em ápice no mundo mercadológico.
Desse modo, na empresa COPASA não é diferente, ainda mais porque a empresa tem consciência do seu trabalho voltado para as questões do cuidado com o meio ambiente, com os resíduos que possam contaminar e poluir os territórios de sua inserção e uma constante preocupação com o Controle Ambiental e Recursos Naturais, assim como a implementação de ações referentes à Medicina do Trabalho colocando seus trabalhadores no centro de todo esse processo de saúde-doença.
Esta sim compõe o elenco de preocupações do setor de Recursos Humanos da empresa que continuamente tem buscado formas de melhorar a política de Medicina do Trabalho junto aos seus funcionários com o intuito de colocar a organização à frente desse tema bastante difundido atualmente.
A COPASA - Companhia de Saneamento de Minas Gerais - foi criada em julho de 1963. É uma empresa pública ligada à Secretaria de Desenvolvimento Regional e Política Urbana do Governo do Estado de Minas Gerais, que garante soluções em saneamento por meio da cooperação técnica e da prestação de serviços públicos de água, esgoto, resíduos sólidos e drenagem urbana, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida, das condições ambientais e do desenvolvimento econômico social. Atualmente, a COPASA atende mais de 12 milhões de clientes de todas as regiões de Minas Gerais.[pic 5]
Seu nome foi definido como Companhia de Saneamento de Minas Gerais (COPASA MG), por meio da Lei 6.475/74. Em 5 de julho de 1963, foi criada, por meio da Lei Estadual nº 2.842, a Companhia Mineira de Água e Esgotos (COMAG), com a finalidade de definir e executar uma política ampla de saneamento básico para o Estado de Minas Gerais.
Com a preocupação voltada para o ser humano em seu ambiente de trabalho e com as questões da preservação dos recursos naturais, é importante que a gestão desses temas seja colocada em pratica com êxito, para que se consiga criar um bom e produtivo ambiente de trabalho, aonde não só a empresa se beneficie, mas, também seus empregados, o meio ambiente e os consumidores.
A principal atividade da COPASA é a prestação de serviços públicos de abastecimento de água e esgotamento sanitário, compreendendo desde as atividades de planejamento e elaboração de projetos até sua execução, ampliação, remodelagem e exploração dos serviços de saneamento.
Com o objetivo de promover o acesso da população aos serviços de água
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