CCBEU- CENTRO CULTURAL BRASIL ESTADOS UNIDOS- SANTARÉM

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Seguindo o ritmo de sucesso e crescimento, o CCBEU inaugurou em Março de 2013 sua nova unidade matriz, localizada no Jardim América, com mais de 2.500 m2. Essa expansão trouxe ainda mais conforto e comodidade aos alunos,

1.2 Missão

Promover a aprendizagem definitiva da língua inglesa com excelência e criatividade, estimulando o desenvolvimento cultural de nossos clientes, por meio de recursos inovadores, inteligência pedagógica e equipe qualificada, visando transformar o aprendizado em instrumento de conquistas.

1.3 Visão

Ser referência qualitativa no mercado de ensino da língua inglesa, atuando como um Centro Binacional com reconhecimento da Embaixada Americana, dedicado a desenvolver processos inovadores de ensino e empenhado em intensificar a evolução cultural e social ocasionada pelo domínio de um novo idioma.

1.4 Certificações

Certificação ISO 9001

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Em 04 de dezembro de 2001, o CCBEU recebeu o seu primeiro certificado de qualidade ISO 9002: 1994. Em 18 de janeiro de 2011 atualizou-se, migrando para a ISO 9001:2008. O significado desse trabalho representa o esforço de uma equipe em implantar um sistema de gestão da qualidade, de acordo com os requisitos da Norma. Com a conquista dessa certificação, que atesta o Sistema de Qualidade implantado no CCBEU, fica comprovado que utilizamos métodos e/ ou ferramentas de gestão que possibilitam ganhos de eficiência e maior satisfação de seus clientes. Assim, a ISO 9001 é também uma forma de melhorar os processos internos da empresa, além de demonstrar ao mercado sua preocupação com a melhoria contínua de seus produtos e serviços.

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Reconhecido pela Embaixada Americana

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O CCBEU é o único Centro Cultural no estado reconhecido pela Embaixada Americana. O órgão do governo americano em nosso país certifica o CCBEU pela qualidade no ensino da língua inglesa, e por difundir as relações culturais entre os dois países.

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Qualidade no Ensino

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O CCBEU é reconhecido pela Embaixada Americana como um dos melhores centros binacionais do País.

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Responsabilidade Social

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Mostrando que responsabilidade social é uma de suas bandeiras e fonte de crescimento da sociedade, o CCBEU organiza o projeto \"Qualificação de professores de Inglês da rede publica de ensino\" e obtém o reconhecimento da Associação de Dirigentes de Marketing e Vendas do Brasil (ADVB – PA) e recebe o prêmio TOP SOCIAL.

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Assembléia Legislativa reconhece qualidade de ensino.

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O CCBEU recebeu da assembléia Legislativa do Estado, o reconhecimento pela qualidade de ensino da língua inglesa e por relevantes serviços prestados ao Estado do Pará.

1.5 Administração do CCBEU

O Centro Cultural Brasil-Estados Unidos é administrado por um grupo de pessoas do Conselho de Administração, Conselho Fiscal e uma Diretoria Executiva.

Assembléia Geral:Presidente: Antônio Rodrigues da Silva BragaVice-Presidente: Leonel Vergolino de Moura1º Secretário: Arlindo Nogueira Guimarães Filho2º Secretário: Anselmo Rodrigues Gama

Conselho de Administração Biênio 2014/2015:Presidente: Lincoln José da Gama CostaVice-Presidente: Loana Lia Gentil Uliana1º Tesoureiro: José Mario da Costa Silva2º Tesoureiro: Eduardo Costa1º Secretário: José Augusto Torres Potiguar2º Secretário: Caio de Azevedo TrindadeConsultor Jurídico: Ricardo Rabello Soriano de MelloConsultor Jurídico: Diogo de Azevedo Trindade

Conselho Fiscal:Presidente: Luís Cláudio Domingues LoboMembro: Afonso Marcius Vaz LobatoMembro: Ana Celeste FrancoSuplente: José Augusto Martins CorrêaSuplente: Augusto José Sidrim TeixeiraSuplente: Ophir Filgueiras Cavalcante Júnior

Membros Natos:

Ex-Presidentes:

Leonel Vergolino de Moura

Isaac Ramiro Bentes

José Augusto Torres Potiguar

Carlos Amilcar Pinheiro

Maria Glória Boulhosa Caputo

Amilcar Câmara Leão

Jorge Alex Nunes Athias

Raymundo Sérgio de Vasconcelos Souza Filho

Paulo Emílio Alves Miranda

Paul Albuquerque

Equipe Executiva:Gerente Pedagógico: Anderson F. G. Maia Gerente Administrativo-Financeiro: Alba Ruth Silva SantosGerente Artístico e Cultural: Simei Bacelar

2 Planejamento Estratégico

Segundo Chiavenato & Sapiro, (2004, p. 39):

“O planejamento estratégico está relacionado com os objetivos de médio e longo prazo que afetam a direção ou a viabilidade da empresa. O planejamento deve

maximizar os resultados e minimizar as deficiências

utilizando princípios de maior eficiência, eficácia e

efetividade (vide detalhes no quadro abaixo). Eles são

os principais critérios de avaliação da gestão

O aluno deve descrever as bases analíticas e conceituais dos processos de gerenciamento e tomadas de decisões da organização.

Descrever e analisar o planejamento e a implantação das estratégias, verificando se o processo de planejamento estratégico é realizado com base nas etapas estudadas e se possibilita o sucesso no desenvolvimento de novos produtos.

Caso a empresa não adote a administração estratégica o aluno deve propor um planejamento e justificá-lo com base nas práticas organizacionais e no ramo de mercado,