PROJETO PARA A MELHORIA DA COMUNICAÇÃO NA EMPRESA DOMARCO

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A empresa DoMarco Estofados tem sua comunicação interna muito tradicional. O que torna a comunicação lenta e burocrática dentro da organização em meios aos seus colaboradores.

5 . INTERVENÇÃO

A comunicação interna tem grande importância para o bom andamento do trabalho nos diversos setores de uma empresa. Quanto mais informados acerca do cotidiano da corporação onde atuam estiverem os profissionais, mais eles estarão envolvidos com a missão da empresa e, consequentemente, a produtividade será cada vez maior. Portanto, podemos definir que investir em comunicação significa, entre outros benefícios, economia de tempo.

Com isso para melhorar a comunicação interna da organização será utilizado a ferramenta 5W2H.

*”WHAT”

* O Quê?

Será implantado um sistema de som.

*”WHO”

* Quem?

Será executado pelos profissionais do DTI.

*”WHERE”

* Onde?

Será implantado em pontos estratégicos da empresa.

*”WHEN”

* Quando?

Em 20 de agosto de 2017.

*”WHY”

* Por quê?

Para melhorar a comunicação interna e deixar o ambiente de trabalho mais interativo.

*”HOW”

* Como?

Será implantado uma cabine que comandará uma programação nos horários estabelecidos pela empresa, que terá como objetivo informar e entreter a equipe de trabalhadores.

*”HOWMUCH”

* E quanto?

Equipamentos R$ 1.990,00

Mão de obra do técnico R$ 500,00

Manutenção trimestral R$ 150,00

6 . PROJETO

Será implantada uma cabine dentro da empresa a qual chamaremos de RÁDIO DoMarco, VINHETAS DE INFORMAÇÕES e instalações de caixas de som. O projeto objetiva melhorar e incrementar mais ainda a comunicação dentro da empresa no repasse de informações a toda equipe, sem dispensar outros meios que já são utilizados. Como, também saudar novos colaboradores no intuito de integrar com mais facilidade a nova equipe, parabenizar por datas especiais como: aniversário, tempo de serviço junto a empresa ou por destacar funcionários, equipes dando assim, uma valorização a mais, fazendo com que os funcionários se sintam motivados e valorizados dentro da empresda.

7 . CONCLUSÃO

Comunicar é mais que informar, é atrair, é envolver. E neste processo, todos os empregados possuem seu valor e atuam de alguma forma em tornar uma organização bem informada ou não. Enfim, uma boa comunicação interna depende de todos.

É um processo que precisa ser valorizado juntamente com todos os canais disponibilizados como (jornais, boletins, internet, murais... entre outros) sendo eficaz e atrativo para que realmente cumpram sua missão de integrar todo o quadro funcional de uma empresa.

8 . ANEXOS

EMPRESA

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LOCALIZAÇÃO DA EMPRESA COLABORADORES DA EMPRESA

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PRODUTO PRODUZIDO PELA

EMPRERESA

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