Caracterização estágio

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- -Recursos Financeiros:

As fontes de financiamento do CRAS o Conselho Municipal de Assistência Social e Órgão Colegiado, paritário e deliberativo da politica da politica municipal de Assistência Social, no qual estão alocados todos os recursos para o financiamento de serviços governamentais e não governamentais para a área de Assistência Social. IGD 1.245,60 manutenções do CAD Único e Bolsa Família ,PBC-1000

3- Âmbito Institucional:

3.1– Caracterização da População:

O CRAS faz acompanhamento às pessoas e famílias sem acesso á renda e aos serviços públicos; Pessoas e famílias com vínculos afetivos frágeis, discriminadas por questões de gênero, etnia, limitações físicas, mentais ou emocionais, orientação sexual, idade entre outras. Desenvolve atividades socioeducativas fazendo visitas domiciliares.

Famílias participando de grupos do PAIF 398. Adolescentes, crianças e idosos nos grupos do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos .

3.2– Processo decisório:

Colegiado da equipe multiprofissional, de acordo com a demanda. Também a equipe participa de decisões as quais são repassadas a Secretaria de assistência social. Essas demandas chegam através da busca ativa, busca espontânea, encaminhamentos. Como é trabalhada é através da acolhida, estudo social, visita domiciliar, orientação, encaminhamentos e acompanhamento familiar.

3.3 – Relação demanda/cobertura do atendimento;

As demandas da instituição são atendidas e encaminhadas para seus devidos locais quando necessário, para fazer uma busca de um bem comum e obter uma realização dos usuários. Ao fazer o acolhimento, é diagnostico o perfil para o atendimento do usuário. A equipe faz um bom trabalho, a demanda acaba sendo correspondida no tempo hábil e satisfatória.

Os atendimentos realizados nesta instituição são:

- Acolhida;

- Visita domiciliar;

- Busca ativa;

- Oficinas;

- Acompanhamentos em grupos;

- Acompanhamentos em particularizado;

- Desenvolvimento do convívio familiar e comunitário;

- Encaminhamentos e orientação;

- Promoção ao acesso à documentação pessoal;

- Estudo social.

3.4 – Serviço Social na Instituição;

O serviço social tem como foco trabalhar com crianças , adolescentes , idosos e famílias em situação de risco pessoal ou social que seus direitos foram violados , pois todas as demandas que chegam ate ela, são atendidas conforme as necessidades de cada usuário. A Assistente social tem como suas principais ações a intervenção nas expressões sociais do individuo. Como pratica a profissional realiza suas atividades através da acompanhamento do individuo, sua família . E, tem como atribuição planejar elaborar, programar, executar e avaliar politica sócias junto ao órgão da administração publica, direta, ou indireta, empresas, entidades e organizações populares. O processo de trabalho da assistência social na equipe do CREAS,é responder as demandas dos usuários dos serviços prestados, garantindo o acesso aos direitos assegurado por lei.

3.5 – Cotidiano do exercício profissional:

As atividades do cotidiano do exercício profissional que são desenvolvidas no CRAS são recepção e acolhida acompanhamento da família de indivíduos no grupo de oficina de com famílias em acompanhamento do PAIF-Proteção e Atendimento Integral à Família, ele tem como função a prevenção da ruptura dos vínculos familiares através de um trabalho de caráter continuado SCFV - Serviço de Convivência e Fortalecimento de vínculos para crianças e adolescentes e idosos, que pode ser por espaços coletivos e troca de vivencias familiares, além da oferta de procedimentos profissionais em defesa dos diretos sociais e humanos, e atividades socioeducativas com famílias grupo de oficinas de convivência, visita domiciliar, busca ativa, encaminhamento da família ou individuo para a rede de serviço sócio assistências, encaminhamento para outras politicas publicas, encaminhamento para cadastro único. Orientação, acompanhamento para inserção do BPC. Campanha Sócio educativo todos esses programas são desenvolvida pelo serviço social do CRAS de Barrolândia.

3.6 – Relação profissional de trabalho com os demais atores institucionais:

Neste sentido, é desenvolvido um trabalho em equipe, um bom relacionamento entre os profissionais que atua junto ao CRAS. A equipe é profissional existe uma integração, respeito, carinho, organização e segurança. Associando a qualidade de vida de relação intersetorial e interdisciplinar entre os profissionais.

3.7 – Dimensão ético política:

O assistente social deve promover e defender a integridade e o bem-estar físico, psicológico e emocional de cada individuo.

Os profissionais trabalham obedecendo a horários e normas da instituição respeitando os direitos de cada um dentro de um ambiente agradavél,onde todos trabalham visando o bem Comum de todos que utiliza essa instituição.

4- Relatório de Vivencia:

Através da realização deste estágio ficou clara a importância do assistente social na instituição, teve como finalidade principal a minha interação no ambiente, tendo contribuído simultaneamente, para o meu enriquecimento e evolução profissional e pessoal. Foi um estagio significativo no domínio formativo, permitindo colocar em pratica algumas competências adquiridas. O Trabalho da assistência social desenvolvida pela equipe do CRAS tem sido bastante pontual no enfrentamento da desigualdade social existente e as demandas são atendidas e encaminhadas à medida que são solicitadas ou identificadas de acordo com suas especificidades. A equipe técnica procura criar vínculos na comunidade a qual está inserida, para que a relação possa ser fortalecida para melhor interação, é de suma importância para que se possa compreender e identificar às situações