A Caracterização Socio Institucional
Por: Carolina234 • 6/11/2018 • 3.527 Palavras (15 Páginas) • 339 Visualizações
...
e à velhice; II - o amparo às crianças e adolescentes carentes; III - a promoção da integração ao mercado de trabalho; IV - a habilitação e reabilitação das pessoas portadoras de deficiência e a promoção de sua integração à vida comunitária; V - a garantia de um salário mínimo de benefício mensal à pessoa portadora de deficiência e ao idoso que comprovem não possuir meios de prover à própria manutenção ou de tê-la provida por sua família, conforme dispuser a lei.
A missão é promover a proteção social para a redução das desigualdades e a inclusão social e produtiva das pessoas, por meio da efetivação descentralizada das políticas de Assistência Social. A visão é reconhecida pela contribuição à melhoria dos indicadores sociais, alcançada no município de Aiquara - BA, com redução das desigualdades, ampliação das oportunidades, controle social, gestão descentralizada, fortalecimento do SUAS no município e motivação e valorização dos trabalhadores. Os valores estão pautados em:
Ser ético e transparente;
Sensibilidade social;
Gestão compartilhada, democrática e popular;
Ofertar serviços com qualidade e eficiência;
Comprometimento e reconhecimento do usuário como sujeito autônomo e capaz;
Equidade Social;
Reconhecimento da diversidade;
Universalismo de direitos;
Respeito e cooperação nas relações de trabalho.
A seguir Organograma Institucional a ser implantado após a regulamentação do SUAS no município.
A SMAS é um órgão de Gestão, ou seja, de administração e gestão financeira e patrimonial, os Programas e Projetos desenvolvidos por meio do Centro de Referência da Assistência Social, conforme abaixo.
Centro de Referência de Assistência Social/Programa de Atenção Integral à Família CRAS/PAIF
No Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) são executados os serviços de proteção social básica, de organização e coordenação da rede de serviços socioassistenciais localizado em sua área de abrangência. Os serviços foram organizados nos seguintes eixos de atuação: atendimento social, acompanhamento familiar, atendimento a grupos de famílias e indivíduos.
A oferta dos serviços é destinada à prevenção de situações de risco e fortalecimento de vínculos familiares e comunitários.
A Equipe Técnica é formada por:
Coordenadora: Valéria Ribeiro Santos
Técnico Social: Iuska Sampaio Cunha
Psicólogo: Luiz Mário Teixeira Moreia
Orientadores sociais: Thalita de Melo Borges, Vanda Santos da Silva, Lenilma Gregório dos Santos e Ingrid Ferreira de Souza.
Facilitador: Hidérico Gomes
As atividades são desenvolvidas de acordo a Tipificação Nacional dos Serviços – Resolução CNAS 109/2009. No inicio da Gestão as ações foram voltadas para a Proteção e Atendimento Integral à Família – PAIF, realizando busca ativa, incentivo a participação, buscando a dinamização dos grupos, com o estimulo a prática de atividades físicas e hábitos saudáveis através da contratação de profissional com formação especifica na área de educação física e experiência em trabalho grupal. As atividades essenciais desenvolvidas pelo CRAS foram: Acolhida; estudo social; visita domiciliar; orientação e encaminhamentos; acompanhamento familiar; atividades comunitárias; campanhas socioeducativas; informação, comunicação e defesa de direitos; promoção ao acesso à documentação pessoal; mobilização e fortalecimento de redes sociais de apoio; desenvolvimento do convívio familiar e comunitário; mobilização para a cidadania; conhecimento do território; cadastramento socioeconômico; elaboração de relatórios e/ou prontuários; notificação da ocorrência de situações de vulnerabilidade e risco social; busca ativa.
GESTÃO DE BENEFÍCIOS SOCIOASSITENCIAIS
Os benefícios assistenciais integram a política de Assistência Social e se configuram como direito do cidadão e dever do Estado. São prestados de forma articulada às seguranças afiançadas pela Política de Assistência Social, por meio da inclusão dos beneficiários e de suas famílias nos serviços socioassistenciais e de outras políticas setoriais, ampliando a proteção social e promovendo a superação das situações de vulnerabilidade e risco social.
Os Benefícios Assistenciais se dividem em duas modalidades direcionadas a públicos específicos:
BENEFÍCIO DE PRESTAÇÃO DE CONTINUADA – BPC
O BPC integra a Política de Assistência Social, previsto na Constituição Federal (art. 203, inciso V), regulamentado pela Lei Orgânica da Assistência Social/LOAS – Lei Federal nº 8742/93 (Art. 20), pelo Estatuto do Idoso (Lei 10741/03 – Art. 34) e em normativas de caráter operacional.
O BPC garante a transferência mensal de 01 (um) salário mínimo vigente ao idoso, com idade de 65 anos ou mais, e à pessoa com deficiência, de qualquer idade, com impedimentos de longo prazo, de natureza física, mental, intelectual ou sensorial. Em ambos os casos, devem comprovar não possuir meios de prover a própria manutenção, nem tê-la provida por sua família.
Público: idoso (com idade a partir de 65 anos) e pessoa com deficiência, cuja renda familiar per capita seja de até ¼ do salário mínimo.
Nº de encaminhamentos Janeiro a Abril: 12
Idosos: 05
Pessoa com Deficiência: 07
PROGRAMA BPC NA ESCOLA
O Programa BPC na Escola tem como objetivo garantir o acesso e a permanência
...