Galp Energia e a Responsabilidade Social

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Chegando então o nosso reconhecimento a esta empresa, com a nossa escolha para este relatório que visa conhecer melhor um bom exemplo em termos de práticas de qualidade, ambiente, saúde e segurança no trabalho e responsabilidade social.

2.2 Apresentação da empresa

A Galp energia é uma empresa que foi fundada em 1999,e apresenta-se como a única empresa de produtos petrolíferos e gás natural em Portugal, mas também se destaca internacionalmente. A suas atividades estão em forte expansão à escala global e desenvolvem-se, essencialmente, em Portugal, Espanha, Brasil, Angola, Moçambique, Cabo Verde, Guiné-Bissau, Suazilândia, Gâmbia, Timor-Leste, Uruguai, São Tomé e Príncipe, Namíbia e Malawi.

As suas principais atividades predominam na exploração e produção onde conta com mais de 45 projetos, assim como na refinação, mais de 1449 estações de serviço, uma refinaria em Sines e em Matosinhos, e ainda distribuição de venda de gás natural e petróleo, abastece gás natural para mais de 1,3 milhões de pessoas.

Missão: “A nossa missão é criar valor para os clientes, colaboradores e acionistas, atuando nos mercados energéticos com ambição, inovação e competitividade, promovendo o respeito pelos princípios da ética e da sustentabilidade”

Valores:

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Fig.1 – “GALP com todas as letras”

Visão: “Marca com presença integrada em toda a cadeia de valor de mercado energético, com uma oferta energética plural, em respeito com rigorosos critérios de qualidade, segurança e proteção ambiental.”

2.2.1 História

A génese da Galp, na altura sob outra designação, remonta ao século XIX. Em 1846, Lisboa começa a ser iluminada com os primeiros candeeiros a gás. Da iluminação a gás, ao petróleo e ao gás natural, passaram-se anos de evolução técnica, económica e social. Ao ritmo do aparecimento destas novas fontes de energia surgem várias empresas - a CRGE, a Sonap, a Sacor, a Cidla, a SPP e a Petrosul - que traçam os destinos do setor energético em Portugal e darão mais tarde origem à Galp.[pic 11]

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2.2.2 Prémios e reconhecimentos obtidos

A Galp energia ao longo dos últimos tempos tem sido distinguida com vários prémios. Tem vindo a conquistar lugares no ranking das empresas mais sustentáveis do mundo tendo alcançado este ano o 16º lugar. Pertence á CDP Supplier A List 2015 uma lista de empresas que foram reconhecidas através das suas ações, lideraram em 2015, iniciativas de redução de emissões e mitigação das alterações climáticas. Integra também o Dow Jones Sustainability Indices (DJSI) grupo das empresas mais sustentáveis do mundo com critérios de entrada extremamente rigorosos. Em 2015 foi reconhecida pelo FTSE4Good Index Series, cuja avaliação e classificação reconhece o desempenho das empresas com práticas ambientais, sociais. Estes são apenas alguns dos reconhecimentos obtidos, entre muitos outros que a reconhecem em vários tópicos como a relação com investidores, confiança dos clientes, preocupação com o ambiente, inovação de sistemas, estratégia e sustentabilidade.[pic 13][pic 14]

2.3. Galp e a Responsabilidade social

A Galp energia para melhor resposta a sustentabilidade e aquilo que são os interesses da empresa foi evoluindo a sua organização de modo a maximizar os resultados. Sempre visando valor como a transparência e a eficácia elaboraram a sua estratégia corporativa com uma clara separação de poderes tendo então órgãos de supervisão e controlo, fiscalização e gestão. Tendo ainda sido criadas comissões que ficam encarregues de tratar de temas como a sustentabilidade, gestão de risco, ética e conduta e ainda regulação.

O comité de sustentabilidade é responsável pela criação de valor sustentável, tendo criado politicas, princípios e práticas que foram implementadas na empresa. Como por exemplo, Incentivos aos administradores executivos para estimular os interesses sustentáveis (politica de remuneração) ou participação em prémios internacionais.

O comité de gestão de risco que tem como função avaliar toda a estratégia da empresa de modo a prevenir qualquer tipo de distúrbio. Tendo por exemplo criado certas formações para sensibilizar e formar os seus stakeholders em várias matérias.

O comité de ética e conduta que elaborou um código de conduta que é aplicável a todas as pessoas envolvidas, fornecedores, acionistas colaboradores, autoridades, instituições e comunidades locais e clientes. Este código de conduta visa a melhorar a qualidade de vida de todos estes envolvidos e analisar aonde poderá participar no desenvolvimento socioeconómico nas comunidades onde operam. Já para não falar, a especial atenção para que todos os direitos humanos sejam respeitados.

Como parte desta responsabilidade social a Galp é completamente transparente disponibilizando os seus relatórios de contas, estratégias e politicas.

Uma das políticas interessantes é a política de combate á corrupção que é aplicado na empresa e aos seus stakeholders.

É de referir ainda que a Galp segue os 10 princípios do pacto global das nações unidas.

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Fig. 4- 10 princípios do pacto global das nações unidas

2.4. Proteção do Ambiente, Pessoas e Ativos

"Assumimos este compromisso para orientar o nosso caminho e enfrentar os assuntos de sustentabilidade identificados como materiais."

Estes compromissos estão inseridos no contexto em que a Galp pretende continuar a melhorar o seu desempenho de segurança, saúde e ambiente para assim reduzir os aspetos negativos e aumentar os aspetos positivos da sua atividade. Com isto, a empresa demonstra preocupação em agradar os seus ativos, as pessoas envolvidas na empresa e os seus stakeholders.

Algumas das ações já realizadas pela Galp são: o desenvolvimento de políticas corporativas em relação a segurança, saúde, ambiente, segurança automóvel e qualidade; A redução de emissões das suas refinarias; A promoção das melhores técnicas disponíveis, procurando minimizar os impactos ambientais da sua atividade; O desenvolvimento