ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DOS PROFISSIONAIS DA EQUIPE MULTIPROFISSINAL DA GERÊNCIA DE SAÙDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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- Acompanhar Pessoas com Deficiências (PCD), além dos portadores de doenças psíquicas;

- Orientar, acompanhar e encaminhar servidores adoecidos para tratamento psiquiátrico e psicoterapêutico quando necessário;

- Realizar mediação de conflitos, considerando o processo de adoecimento dos relacionamentos interpessoais interferindo na saúde do servidor;

- Promover companhas educativas, palestras, seminários, encontros na área de prevenção de doenças e promoção da saúde;

- Auxiliar no estabelecimento do nexo causal (saúde-trabalho-doença) através de um processo investigativo junto a servidores adoecidos;

- A partir do contato com servidores, produzir dados relacionados à saúde do trabalhador, apontando os principais fatores de risco relacionados ao processo de adoecimento;

- Desenvolver projetos relacionados à saúde mental do trabalhador visando promover saúde e minimizar fatores de adoecimento.

1.2.6 ENFERMEIROS DO TRABALHO

- Enfermeiros do Trabalho: atuar em contato direto e habitual com servidores adoecidos através dos seguintes procedimentos: avaliações de saúde - peso, altura, imunização, sinais vitais; prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica ao servidor adoecido;

- Manusear os processos de readaptação contaminados advindos de locais insalubres (Junta Médica Municipal) para dar baixa no sistema;

- Participar na identificação, controle e avaliação dos fatores nocivos e doenças do trabalho e na prevenção de acidentes do trabalho;

- Identificar trabalhadores expostos a fatores nocivos e garantir-lhes atenção prioritária;

- Visitar regularmente os locais de trabalho, verificando as condições de trabalho, segurança, higiene, saneamento básico e fatores ergonômicos dos servidores em locais insalubres, tais como Centros de Atendimentos Integrados em Saúde – CAIS e em outros locais em que se precisa compreender o contexto de trabalho da instituição para melhor adequação do posto de trabalho;

- Participar da manutenção de padrões adequados de saneamento básico nas dependências de trabalho; organizar, supervisionar, executar e avaliar programas devacinação;

- Prestar primeiros socorros no local de trabalho quando for possível, em caso de acidente ou doença e providenciar o posterior atendimento médico adequado;

- Realizar visitas técnicas in loco aos servidores portadores deficiência com variadas doenças com o objetivo de avaliar as condições psicofísicas para o exercício das atribuições inerentes ao cargo e emitir parecer técnico;

- Promover companhas educativas, palestras, seminários, encontros na área de prevenção de doenças e promoção da saúde;

- Auxiliar no estabelecimento do nexo causal (saúde-trabalho-doença) através de um processo investigativo junto a servidores adoecidos;

- A partir do contato com servidores, produzir dados relacionados à saúde do trabalhador, apontando os principais fatores de risco relacionados ao processo de adoecimento.

1.2.7 AUXILIARES/ TÉCNICOS DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

- Atuar em contato direto e diário com servidores adoecidos através dos seguintes procedimentos: executar atividades auxiliares atribuídas à equipe de enfermagem, prestar atendimento de enfermagem de menor complexidade atuando sob a supervisão do Enfermeiro do Trabalho, preparar o ambiente de trabalho mantendo-o em ordem os materiais e equipamentos para o funcionamento das ações da equipe de saúde;

- Manusear os processos de readaptação contaminados advindos de locais insalubres (Junta Médica Municipal) para dar baixa no sistema;

- Participar de campanhas de imunização dos trabalhadores (triagem, administração das vacinas, controle do cartão original e espelho do funcionário); observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas do estado de saúde do trabalhador ao nível de sua compreensão e competência;

- Realizar medidas antropométricas e controle dos sinais vitais;

- Auxiliar o enfermeiro e o médico do trabalho nos exames e medidas que levam ao estabelecimento do diagnóstico; preparar e orientar o servidor adoecido para consultas, exames clínicos encaminhamento para tratamentos;

- Propiciar encaminhamento adequado às solicitações concernente aos problemas apresentados pelos servidores adoecidos;

- Manusear diariamente os prontuários, arquivos e registros oriundos de locais insalubres (Junta Médica Municipal) com objetivo de levantar informações e conferência de dados pessoais e funcionais;

- Promover companhas educativas, palestras, seminários, encontros na área de prevenção de doenças e promoção da saúde;

- Prestar atendimentos de primeiros socorros, quando solicitado, a nível de sua compreensão, até o acionamento de atendimento intra-hospitalar.

1.3 ATRIBUIÇÕES CARGO: ESPECIALISTAS EM SAÚDE – MÈDICO (GRAU IV)

- Atuar em contato direto e habitual com servidores adoecidos no processo de reabilitação através da avaliação da capacidade laborativa quanto aos aspectos clínicos;

- Atuar em contato direto com servidores adoecidos através de realização da realização de consultas médicas para avaliar as condições de sapude do trabalhador;

- Manusear os processos de readaptação contaminados advindos de locais insalubres (Junta Médica Municipal) para dar baixa no sistema;

- Orientar, acompanhar e encaminhar servidores adoecidos para tratamento nas diferentes especialidades médicas;

- Acompanhar e verificar a adequação do servidor readaptado à nova função e em processo de reabilitação a cada 2 (dois) meses em um total de 6 (seis) meses com objetivo de identificar a efetividade do processo de reabilitação;

- Acompanhar pessoas com deficiências (PCD), portadores de doenças variadas, para fins de adequação do posto de trabalho conforme restrições elencadas por Junta Médica Municipal (JUMM);

- Realizar visita em locais insalubres, tais como: Centros de Atendimentos Integrados em Saúde – CAIS e em outros locais em que se precisa compreender o