Trabalho E-social

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A transmissão ocorrerá da seguinte forma: o empregador gera um arquivo eletrônico contendo as informações previstas nos leiautes, com assinatura digital, transforma-o em documento eletrônico, nos termos da legislação brasileira vigente, de maneira a garantir a integridade dos dados e a autoria do emissor. Este arquivo eletrônico será transmitido pela Internet para a plataforma nacional do eSocial, que, após verificar a integridade formal, emitirá o protocolo de recebimento e o enviará ao empregador.

6- Quais aspectos positivos para o ente público?

O principal aspecto será o controle das informações de todas as empresas, independentemente do porte. Outra vantagem será a redução da burocracia, uma vez que atualmente, as empresas precisam fazer várias remessas para diferentes órgãos do governo, que por sua vez precisava cruzar estes dados. Com a utilização do mesmo ambiente o governo conseguirá um controle efetivo e com menor esforço de todas as relações de trabalho.

Referências

Sites:

http://www.esocial.gov.br/cronogramaesocial.aspx acesso em 20/09/2016

http://www.jornalcontabil.com.br/fique-sabendo-o-que-muda-nas-empresas-com-o-esocial/ acesso em 22/09/2016

http://www.spedbrasil.net

http://www.esocial.gov.br/doc/Resolucao_Comite_Diretivo_do_eSocial_002_2016.pdf acesso em 23/09/2016

http://www.esocial.gov.br/doc/PerguntaseRespostas

http://blog.seac-rj.com.br/empresarios-avaliam-implantacao-do-e-social/

2.2 – PESQUISA DE MERCADO PARA AQUISIÇÃO DE MELHOR CUSTO BENEFÍCIO PARA AQUISIÇÃO E IMPLANTAÇÃO DO SISTE DE GERENCIAMENTO DE INFIRMAÇÕES

Conforme norma do Diário Oficial publicado em setembro, a empresa Cia Alfa, Importadora e Exportadora S/A, matriz e filiais foram obrigadas a implantar o sistema do E-Social obtendo assim, a geração de um auto custo, pois é uma empresa de grande porte, a sua estrutura onde possui consequentemente um grande números de funcionários.

Por esta razão, foi contratada uma empresa de implantação do sistema de software de alto nível na qual apresentaram as seguintes condições:

- Sistema ERP com controle integrado e permanente das informações;

ERP, é uma sigla em Inglês que significa Enterprise Resource Planning , que nada mais é, em português que; Planejamento dos Recursos da Empresa.

O software ERP é um sistema de informática responsável por cuidar de todas as operações diárias de uma empresa, desde o faturamento até o balanço contábil, de compras a fluxo de caixa, apuração de impostos a Administração de Pessoal, inventário de estoque, contas a receber, ponto dos funcionários, controle do maquinário de fábrica, enfim, todo o trabalho administrativo e operacional feito numa empresa.

- Implantação do Sistema nos 5 estabelecimentos;

- 220 horas de treinamento;

- Suporte 24 horas por dia se segunda a sexta;

- Atualizações do sistema gratuita pelo período de 24 meses.

3. Por que o software ERP é modular?

Na sua maioria o software ERP é dividido por Módulos. Os Módulos refletem 2 Visões;

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Visão Departamental: Módulo Contábil, Financeiro, Compras, Faturamento, Estoque entre outros, com esta visão é possível manter os processos de cada departamento dentro do mesma tela, facilitando a vida dos usuários e o controle sobre eles, pois não teremos pessoas não envolvidas com o processo de folha de pagamento acessando este tipo de informação, nem funcionários da produção com acesso a lançamentos contábeis.

Visão por Segmento: Avaliando os segmentos das empresas, claramente temos a ciência que cada uma tem suas particularidades, e neste caso, a visão departamental atende a especificações gerais, mas são necessários módulos para atender unicamente algum processo do segmento, por exemplo, uma empresa de Plano de Saúde tem um processo específico que visa atender apenas as suas atividades, diferente de uma empresa de comércio exterior que terá que executar processos de despachos aduanas, por exemplo, neste caso podemos ter módulos específicos para segmentos de mercado, chamados Verticais.

Os Módulos com a visão departamental visam suportar módulos Verticais na execução das rotinas padrões e que pouco muda de empresa para empresa, como Contabilidade, Contas a Pagar e Receber, por exemplo.

Mesmo o ERP sendo dividido por Módulos, os seus dados são armazenados de forma única, independente do módulo que acessará.

4. Qual o objetivo do ERP?

O ERP tem como objetivo organizar o trabalho numa empresa.

Um ERP registra informações referentes a clientes, fornecedores, funcionários,

produtos, vendas, compras, pagamento, impostos entre outras.

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A forma como estes registros se "conversam" faz parte do desenho de processos do ERP, é neste momento que o ERP tem a função de ser um integrador de processos com base nas regras de negócios e definições parametrizadas pela empresa.

Claro que o ERP faz muito mais pela empresa, ele mantém todos os dados registrados e com base nestes dados é possível trabalhamos informações mais abrangentes e refinadas, tais como; "Qual nosso produto mais vendido, Quem é o melhor cliente da empresa, Qual época do ano mais se vende determinado produto, Qual a margem do meu produto" com o registro correto dos dados temos informações importantes sobre o negócio, aumentando a competitividade no mercado.

Com base no exposto acima, o ERP organiza o trabalho na empresa aplicando regras de negócios e parâmetros definidos para atender os processos e tarefas diárias feitas pelos funcionários das empresas.

5. Como o software ERP é utilizado atualmente nas empresas?