Relatório de Estágio

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A escrituração contábil deve obedecer aos princípios fundamentais da contabilidade observando métodos ou critérios contábeis segundo o regime de competência, e que não deverão ser modificados, a fim de manter-se a uniformidade de procedimentos no tempo permitindo, assim, perfeita comparação entre os diversos exercícios.

Iremos observar as atividades exercidas logo mais abaixo no desenvolvimento do estagio.

2 - AMBIENTE DE ESTÁGIO

A empresa ECEL CONTABILIDADE atua na área de prestação de serviços contábeis às empresas comerciais e de prestações de serviços, com larga experiência no mercado de trabalho, contemplando mais de (20) anos de experiência e a mesma tem como missão prestar serviços que venham ao encontro das necessidades dos clientes para o bom desempenho operacional de suas empresas, cujo sistema organizacional da referida instituição segue abaixo;

Organograma da empresa;[pic 7]

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A empresa conta atualmente com 3(três) funcionário e dois estagiários, cujos quais, fazem estágios de 3(três) meses e ao término vão em busca de mercado de trabalho abrindo espaço para outros.

A instituição, ambiente do estágio supervisionado trabalha com a prestação de serviços de assessoria à pessoas jurídicas e pessoas físicas bem como para produtores rurais, dentre as pessoas jurídicas, a mesma conta como participantes de sua carteira de cliente duas construtora de médio porte, as quais participam de licitações pública, abrindo assim ou leque de conhecimento.

A empresa cedente do estágio tem como visão global e meta principal a qualidade dos serviços prestados a seus clientes e de uma forma geral à sociedade.

3 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Durante o estágio trabalhei no Departamento de Setor Pessoal, onde exerci as seguintes atividades:

• Realizar a escrita fiscal;

• Escritura Contábil;

• Folha de Pagamento;

As atividades desenvolvidas no decorrer do estágio envolveram a área fiscal e contábil, abrangendo Escrita Fiscal, Escrita Contábil e a Folha de Pagamento, levando da teoria passada em sala de aula para a prática necessária na empresa. As tarefas foram de Registro de notas no livro de entrada/saída, lançamento de notas fiscais, conferência dos lançamentos, relatórios dos livros de entrada/saída, elaboração do livro de apropriação, conciliação das notas lançadas, levantamento de balancete, ajustes, elaboração dos livros contábeis, emissão de relatórios, registro de contratação de empregados, cadastro de empregados no sistema, elaboração de folha de pagamento.

3.1 DISCUSSÕES

3.1.1 Problemas identificados

- Falta de organização na entrega de documentos por parte das empresas.

- Falta de gerenciamento por parte das empresas.

- Em relação a emissão de notas fiscais as empresas deixa de preencher as informações dos cliente.

- Proprietário das empresas que querem pagar as contas pessoais com o caixa da empresa.

3.1.2 Sugestões de Melhorias

- Elaboração de planilhas com as datas de entrega de documentos fiscais como Notas de entrada e saída, boletos e duplicatas pagas, etc...

- Envio da movimentação e situação de saldo mensal para que os clientes estejam cientes das possíveis alterações que possam ser feitas.

- Com essa movimentação podemos também esclarecer como é feito a apuração de impostos.

- Ensinar as empresas como devem ser preenchidas a Notas Fiscais fazendo com que não haja uma possível reclamação dos clientes.

- Orientar o cliente que as contas pessoais não podem ser incluídas na escrituração da empresa.

3.1.3 Teorias Pertinentes

O relatório pode vir a gerenciar, a habilidade e as competências exigidas que é um mesmo passado, é necessário que a gerência ou os seus administradores, tenham pouco conhecimento de contabilidade nos dias de hoje.

A Contabilidade é o instrumento que fornece o máximo de informações uteis para uma tomada de decisões dentro e fora da empresa. Ela é muito antiga e sempre existiu para auxiliar as pessoas a tomarem decisões. Com o passar do tempo governo começa a utiliza-se dela para arrecadar impostos e a tornar obrigatória para a maioria das empresas. (MARION, 2008, p.26)

Quanto a informatização, a empresa precisou realizar um investimento em profissionais capacitados de softwares e maquinas, com isso possibilitando uma agilidade em todo o seu processo.

Uma organização sempre requer um controle gerencial, um planejamento, e um controle do processo dos seus produtos e serviços, buscando então uma qualidade melhor para que possa satisfazer seus clientes, e conquistar um espaço melhor no mercado.

A contabilidade gerencial pode ser caracterizada, superficialmente, como um enfoque especial conferido a várias técnicas e procedimentos contábeis já conhecidos e tratados na contabilidade financeira, na contabilidade de custos, na análise financeira e de balanços. (IUDÍCIBUS, 2007, P.21).

A instabilidade econômica, assim como todos os outros fatores que compõem estes sistemas, não são os grandes vilões deste cenário. Não é a economia a única responsável pelo desemprego e os problemas sociais causados por ele. O grande vilão é a falta de planejamento devido ao despreparo das pessoas que administram