PH7 COMERCIO DE PRODUTOS PARA DIAGNOSTICO LTDA EPP

...

3.2.2 Obrigações Principais

3.2.3 Obrigações Acessórias

4 DIAGNÓSTICO DOS PROBLEMAS E SUGESTÕES DE MELHORIAS NOS PROCESSOS

4.1 PROBLEMAS IDENTIFICADOS

4.2 FORMULÁRIO DE ENQUADRAMENTO

4.3 FORMULÁRIO DE ADEQUAÇÃO (Obrigações Legais x Cumprimento)

4.4 RELATÓRIO DE CONSULTORIA

5 CONSIDERAÇÕES FINAIS

REFERÊNCIAS

ANEXOS

---------------------------------------------------------------

-

INTRODUÇÃO

-

PANORAMA DA EMPRESA

Este relatório de estágio, apresentado como requisito na graduação de Ciências Contábeis analisa as atividades realizadas na empresa PH7 Comércio de Produtos para Diagnostico LTDA EPP.

A empresa é atuante no ramo de comercio de produtos para diagnostico em laboratórios e hospitais que inclui desde reagentes, gel teste, soros convencionais até linha de coleta e etc.,

Sua sede está localizada na Rua Carlos Gomes nº 147, Centro – São Bernardo do Campo/SP.

O propósito final desse relatório de estágio é realizar uma comparação das teorias aprendidas no desenvolvimento do curso com á pratica realizada pela empresa.

-

OBJETIVOS

-

Objetivos Gerais

O foco central deste relatório de estágio é identificar dentre a empresa escolhida pelo grupo o processo contábil e seus desdobramentos, realizando em forma de consultoria uma comparação do conhecimento adquirido com a teoria em sala de aula e a prática realizada na empresa.

Além disso, pretende-se identificar e apresentar como funcionam dentro de uma organização todos os processos pertinentes à área contábil: suas obrigações, deveres, responsabilidades e todo o conhecimento teórico e especifico que deve ser colocado em prática diariamente pelos profissionais desse departamento.

-

Objetivos Específicos

Conhecer a estrutura da organização, o funcionamento do seu ramo no mercado, a rotina e os processos dos departamentos, com foco em análise do departamento contábil para poder detalhar suas atividades e verificar se estão sendo cumpridas as obrigações previstas nos normativos.

Fazer um levantamento para conseguir identificar possíveis falhas nos procedimentos adotados, e sugerir melhorias para que os mesmos não façam com que a empresa sofra pequenos e grandes impactos.

-

METODOLOGIA

Lüdke e André, (1986, p.11) definem que, “o papel do pesquisador é o de servir como ''veículo inteligente e ativo'' entre esse conhecimento acumulado na área e as novas evidências que serão estabelecidas a partir da pesquisa”.

Para alcançar o objetivo proposto nesse trabalho optamos por trabalhar com os tipos de pesquisa bibliográfica, descritiva e documental.

Bibliográfica: “É desenvolvida com base em material já elaborado, constituído principalmente de livros e artigos científicos.” (Gil, 2008, p. 50).

Descritiva: “As pesquisas desse tipo têm como objetivo primordial a descrição das características de determinada população ou fenômeno ou o estabelecimento de relações entre variáveis.” (Gil, 2008, p. 28).

Documental:

É muito parecida com a bibliográfica. A diferença está na natureza das fontes, pois esta forma vale-se dos materiais que não receberam ainda um tratamento analítico, ou que ainda podem ser elaborados de acordo com os objetos da pesquisa. Além de analisar os documentos de “primeira mão” como contratos e documentos oficiais, existem aqueles que já foram processados, mas podem receber outras interpretações como relatórios de empresas, tabelas e etc. (GIL, 2008 p. 51).

Além disso, pretende-se classificar também o relatório como um estudo de caso visibilizando a identificação de problemas, analisando as evidências e avaliando possíveis soluções e melhorias.

Todas as etapas para a construção desse relatório de estágio serão possíveis através das visitas á empresa, coletando os dados, realizando entrevistas, conhecendo todo o processo da organização, e para isso contamos com o auxilio do Sócio e Diretor Financeiro Eduardo Masanori Myaguchi que estará acompanhando o desenvolvimento deste trabalho.

-

ESTRUTURA DO TRABALHO

A estrutura desse trabalho está dividida em cinco capítulos:

No primeiro capítulo é feito uma abordagem geral identificando a organização a ser estudada, os objetivos do trabalho desenvolvido, e a metodologia adotada.

O segundo capítulo corresponde à apresentação da organização, citando seu histórico, sua atividade e principais funções, missão, visão e valores, e os principais dados da empresa, descrevendo seus aspectos administrativos, econômicos, fiscais, tributários e trabalhistas.

No terceiro capítulo são apresentados os aspectos e processos da área contábil, detalhado em organogramas e em informações sobre as atividades afins à Contabilidade.

No quarto capítulo, após a análise dos processos no capítulo anterior, são apontados os principais problemas percebidos com a análise dos processos e da gestão do departamento, relatando fatos relevantes, além de possíveis propostas de melhorias para os problemas encontrados, realizando dessa forma uma consultoria para a empresa estudada.

O quinto e ultimo capitulo desse trabalho é constituído pelas considerações finais, que descreve um breve resumo dos pontos principais dos capítulos anteriores, apontando as disciplinas utilizadas que auxiliaram na realização do relatório e qual a perspectiva do futuro da organização após a aplicação sugestões