Desafio Profissional Semestre Contabilidade
Por: Kleber.Oliveira • 27/9/2018 • 2.393 Palavras (10 Páginas) • 489 Visualizações
...
Na oportunidade podemos acompanhar um processo de gestão e implantação financeira de reformulação e redução de custos em uma entidade, onde a mesma passa por dificuldades devido à crise financeira no país, e assim resolve reformular todo seu processo produtivo e gerencial afim de, reduzir custos.
Analisando e interpretando os dados desse caso empresarial temos como objetivo oferecer alternativas para o gerenciamento desta entidade, propondo intervenções para melhorar a gestão dos negócios.
2 INTRODUÇÃO
O presente desafio profissional tem como objetivo compreender as várias vertentes existentes ao se analisar uma empresa no âmbito contábil. Através da produção acadêmica desenvolve no aluno a análise e interpretação dos dados de um caso empresarial.
3 HISTÓRICO
Empresa de grande porte, situada na cidade de Ribeirão Preto, no mercado há mais de vinte anos, cuja a maior preocupação é fornecer aos clientes produtos de alta qualidade tanto para o mercado interno quanto para o mercado externo.
Atualmente conta com 1850 colaboradores em diversos níveis e uma carteira de clientes e fornecedores fixos.
O presidente da empresa solicitou a equipe que fosse apresentado possíveis cenários futuros com o objetivo de definir o orçamento e novas projeções para a empresa, salientando a realidade do país no presente momento, sendo eles: aprofundamento da crise financeira internacional, crise migratória, crise política brasileira levando a escassez de recursos financeiros, aumento das taxas de custo de capital, desequilíbrio na taxa de cambio e dificuldades e diminuição das vendas.
Com o objetivo que traças as novas metas, realizamos relatório que será apresentado em reunião do conselho para traçar as novas diretrizes.
4. TRIBUTOS SOBRE VENDAS
4.1 Tributos
É a obrigação imposta aos indivíduos e pessoas jurídicas de recolher valores ao Estado, ou entidades equivalentes, tribos e grupos revolucionários.
Art. 3. Tributo é toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em lei e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada (Apud OLIVEIRA, 2008, p. 57)”.
Tributos sobre vendas são incidentes sobre as vendas aqueles que guardam proporcionalmente com o preço de venda, mesmo que integrem a base de calculo do tributo.
[pic 3]
4.2 PRÁTICAS TRABALHISTAS
São as Leis que regulamentam os direitos e deveres dos trabalhadores, assim como, os direitos e deveres dos empregadores.
A legislação trabalhista existe para proteger o trabalhador que empreende seus esforços em busca de um objetivo comum com o empregador, e de seu salario obtém o sustento próprio e de sua família. Portanto, trabalho tem uma crucial importância social, e o Estado também tem o dever de proteger suas relações. Para evitar reclamações trabalhistas, o empregador deve cumprir estritamente a legislação trabalhista vigente.
A legislação trabalhista no Brasil é bastante ampla e muitas vezes detalhada, sempre sofre alterações em virtude da dinâmica do direito do trabalho, desta forma, é obrigação do empregador estar atualizado sobre a legislação e suas alterações.
[pic 4]
5. PROJEÇÕES DE VENDAS
É a previsão feita pela empresa para o montante de receitas que espera receber em um determinado período futuro. É através dela que a empresa geralmente inicia o seu planejamento, inclusive porque é a partir das vendas que são derivadas todas as demais projeções e simulações.
Realizamos para a empresa uma projeção de vendas com as reduções propostas pelo diretor de vendas para aprovação da presidência e conselho administrativo.
[pic 5]
Para melhor visualização consta planilha nos anexos
- ESTOQUE E CONSUMO DE MATERIA PRIMA[pic 6]
- ESTOQUE E CONSUMO DE EMBALAGENS
[pic 7]
- MATERIAIS INDIRETOS – APROVEITAMENTO TRIBUTÁRIO[pic 8]
- CONSUMO DE ENERGIA ELETRICA
[pic 9]
- REDUÇÃO DE MATERIAIS DE ESCRITORIO[pic 10]
- GASTOS GERAIS NO DEPARTAMENTO[pic 11]
- FRETE[pic 12]
- RESCISÃO CONTRATUAL
A rescisão de contrato de trabalho é a formalização do fim do vínculo empregatício, ou seja, aponta o término da relação de trabalho por vontade do empregado ou do empregador.
Realizamos a projeção para rescisão contratual dos colaboradores para efeito de corte de custos.
Os desligamentos serão realizados em três etapas para que seja mantido o orçamento proposto dentro do aceitável.
Para melhor visualização, disponibilizamos a planilha nos anexos.
5.2 FOLHA DE PAGAMENTO
É um documento elaborado pela empresa, na qual se relaciona além dos nomes dos empregados, o montante das remunerações, dos descontos ou abatimentos, e o valor líquido a que faz jus, cada empregado perfazendo o total da empresa.
[pic 13]
6. DRE PROJETADA
A demonstração do resultado do exercício (DRE) é uma demonstração contábil que se destina a evidenciar a formação do resultado líquido em um exercício, através do confronto das receitas, custos e despesas, apuradas segundo o princípio contábil do regime de competência.
Uma DRE, portanto, vai confrontar os indicadores de receitas, despesas, investimentos, custos e provisões apurados, evidenciando a formação do resultado líquido da empresa na ocasião. Para fins legais, basta cumprir a DRE anualmente, mas não é incomum que sejam feitas DREs mensais simplificadas para fins administrativos
...