Desafio Profissional Semestre Contabilidade

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Na oportunidade podemos acompanhar um processo de gestão e implantação financeira de reformulação e redução de custos em uma entidade, onde a mesma passa por dificuldades devido à crise financeira no país, e assim resolve reformular todo seu processo produtivo e gerencial afim de, reduzir custos.

Analisando e interpretando os dados desse caso empresarial temos como objetivo oferecer alternativas para o gerenciamento desta entidade, propondo intervenções para melhorar a gestão dos negócios.

2 INTRODUÇÃO

O presente desafio profissional tem como objetivo compreender as várias vertentes existentes ao se analisar uma empresa no âmbito contábil. Através da produção acadêmica desenvolve no aluno a análise e interpretação dos dados de um caso empresarial.

3 HISTÓRICO

Empresa de grande porte, situada na cidade de Ribeirão Preto, no mercado há mais de vinte anos, cuja a maior preocupação é fornecer aos clientes produtos de alta qualidade tanto para o mercado interno quanto para o mercado externo.

Atualmente conta com 1850 colaboradores em diversos níveis e uma carteira de clientes e fornecedores fixos.

O presidente da empresa solicitou a equipe que fosse apresentado possíveis cenários futuros com o objetivo de definir o orçamento e novas projeções para a empresa, salientando a realidade do país no presente momento, sendo eles: aprofundamento da crise financeira internacional, crise migratória, crise política brasileira levando a escassez de recursos financeiros, aumento das taxas de custo de capital, desequilíbrio na taxa de cambio e dificuldades e diminuição das vendas.

Com o objetivo que traças as novas metas, realizamos relatório que será apresentado em reunião do conselho para traçar as novas diretrizes.

4. TRIBUTOS SOBRE VENDAS

4.1 Tributos

É a obrigação imposta aos indivíduos e pessoas jurídicas de recolher valores ao Estado, ou entidades equivalentes, tribos e grupos revolucionários.

Art. 3. Tributo é toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em lei e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada (Apud OLIVEIRA, 2008, p. 57)”.

Tributos sobre vendas são incidentes sobre as vendas aqueles que guardam proporcionalmente com o preço de venda, mesmo que integrem a base de calculo do tributo.

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4.2 PRÁTICAS TRABALHISTAS

São as Leis que regulamentam os direitos e deveres dos trabalhadores, assim como, os direitos e deveres dos empregadores.

A legislação trabalhista existe para proteger o trabalhador que empreende seus esforços em busca de um objetivo comum com o empregador, e de seu salario obtém o sustento próprio e de sua família. Portanto, trabalho tem uma crucial importância social, e o Estado também tem o dever de proteger suas relações. Para evitar reclamações trabalhistas, o empregador deve cumprir estritamente a legislação trabalhista vigente.

A legislação trabalhista no Brasil é bastante ampla e muitas vezes detalhada, sempre sofre alterações em virtude da dinâmica do direito do trabalho, desta forma, é obrigação do empregador estar atualizado sobre a legislação e suas alterações.

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5. PROJEÇÕES DE VENDAS

É a previsão feita pela empresa para o montante de receitas que espera receber em um determinado período futuro. É através dela que a empresa geralmente inicia o seu planejamento, inclusive porque é a partir das vendas que são derivadas todas as demais projeções e simulações.

Realizamos para a empresa uma projeção de vendas com as reduções propostas pelo diretor de vendas para aprovação da presidência e conselho administrativo.

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Para melhor visualização consta planilha nos anexos

- ESTOQUE E CONSUMO DE MATERIA PRIMA[pic 6]

- ESTOQUE E CONSUMO DE EMBALAGENS

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- MATERIAIS INDIRETOS – APROVEITAMENTO TRIBUTÁRIO[pic 8]

- CONSUMO DE ENERGIA ELETRICA

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- REDUÇÃO DE MATERIAIS DE ESCRITORIO[pic 10]

- GASTOS GERAIS NO DEPARTAMENTO[pic 11]

- FRETE[pic 12]

- RESCISÃO CONTRATUAL

A rescisão de contrato de trabalho é a formalização do fim do vínculo empregatício, ou seja, aponta o término da relação de trabalho por vontade do empregado ou do empregador.

Realizamos a projeção para rescisão contratual dos colaboradores para efeito de corte de custos.

Os desligamentos serão realizados em três etapas para que seja mantido o orçamento proposto dentro do aceitável.

Para melhor visualização, disponibilizamos a planilha nos anexos.

5.2 FOLHA DE PAGAMENTO

É um documento elaborado pela empresa, na qual se relaciona além dos nomes dos empregados, o montante das remunerações, dos descontos ou abatimentos, e o valor líquido a que faz jus, cada empregado perfazendo o total da empresa.

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6. DRE PROJETADA

A demonstração do resultado do exercício (DRE) é uma demonstração contábil que se destina a evidenciar a formação do resultado líquido em um exercício, através do confronto das receitas, custos e despesas, apuradas segundo o princípio contábil do regime de competência.

Uma DRE, portanto, vai confrontar os indicadores de receitas, despesas, investimentos, custos e provisões apurados, evidenciando a formação do resultado líquido da empresa na ocasião. Para fins legais, basta cumprir a DRE anualmente, mas não é incomum que sejam feitas DREs mensais simplificadas para fins administrativos

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