Custos I Exercícios de revisão
Por: Salezio.Francisco • 30/11/2018 • 3.830 Palavras (16 Páginas) • 233 Visualizações
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- Classifique em: Custo ou Despesa / Fixo ou Variável / Direto ou Indireto.
Custo ou Despesa
Fixo ou Variável
Direto ou Indireto
Combustíveis dos veículos utilizados pelas vendas
DESPESA
VARIÁVEL
INDIRETO
Depreciação das máquinas da produção
CUSTO
FIXO
INDIRETO
Depreciação dos computadores do administrativo
DESPESA
FIXA
INDIRETO
Salários da Vigilância
DESPESA
FIXA
INDIRETA
Salários da Administração
DESPESA
FIXA
INDIRETO
Mão de obra direta – parcela fixa
CUSTO
FIXO
DIRETO
Salários dos Supervisores de Produção
CUSTO
FIXO
INDIRETO
Honorários da Diretoria (mensal)
DESPESA
FIXA
INDIRETA
Material de Embalagem
CUSTO
VARIÁVEL
DIRETO
Matéria-Prima
CUSTO
VARIÁVEL
DIRETO
Fretes sobre Compra de Matéria-Prima
CUSTO
VARIÁVEL
DIRETO
Fretes sobre a venda de produtos ou mercadorias
DESPESA
VARIÁVEL
DIRETA
Gasto com água no setor de produção
CUSTO
VARIÁVEL
INDIRETO
Gasto com energia elétrica do administrativo e vendas
DESPESA
FIXA
INDIRETA
Gasto com energia elétrica da fábrica (valor mensal contratado por demanda fixa)
CUSTO
FIXO
INDIRETO
- Qual das seguintes alternativas não é considerada um custo de produção?
( a )
Custo de material direto
( b )
Custo indireto de fabricação
( c )
Salário de vendas
( d )
Custo de mão-de-obra direta
7) Quais dos seguintes itens são classificados adequadamente como custos indiretos de fabricação?
( a )
Imposto dos prédios das fábricas
( b )
Salário do gerente da fábrica
( c )
Salário do vice-presidente financeiro
( d )
Materiais diretos
( e )
Comissões de Vendas
( f )
Despesa de juros
( g )
Materiais de consumo utilizados na fábrica
8) Exercício sobre custo com mão de obra. Observe os dados para solução do exercício:
Cálculo do custo da mão-de-obra
Especificações
R$
a - Salário - Contrato de Trabalho
R$ 1000,00
Condições do contrato de trabalho
Horas
b - Contrato de trabalho - Horas contratuais por mês
220
c - Contrato de trabalho - horas semanais
44
d - Regime de trabalho – horas diárias
8,8
Faltas Remuneradas
Dias
e - Feriados no ano – excluindo o mês de férias
12
f - Número de faltas abonadas por ano
2
Contribuição Social
%
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