Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Processos Gerenciais

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Para tanto e até colaborando com este projeto, fizemos visitação à fábrica, analisamos o processo de criação. Fizemos pesquisa nas formas de acompanhamento de produção e rentabilidade.

E passamos a detalhá-lo para futuro empreendimento em ações que visem não somente a produção em si, mas também o acompanhamento do processo de sustentabilidade de empresa, uma vez que este tipo de processo, gera um resíduo que pode ser prejudicial à natureza.

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CONCEITO:

Esta pesquisa foi baseada na matéria de Direito empresarial, processos gerenciais e sustentabilidade, entendemos que a empresa é um organismo vivo e que como um organismo físico, tem sua forma para que se manifeste socialmente de forma efetiva e próspera.

Nossa primeira pesquisa deu-se na área do Direito Empresarial ou ainda Direito Comercial, este ramo das ciências jurídicas, constitui uma subdivisão do chamado Direito Privado. Esta cuida das atividades empresarial e de seu executante, isto é, o empresário, estabelecendo as normas disciplinadoras para funcionamento do negócio.

Para tanto, o principal balizador do direito empresarial no Brasil é o Código Civil, onde são previstas as disposições para empresários e empresas. Lembrando que empresário segundo o código civil é:

"... quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços" Art. 966. Jurisway

A empresa, no entanto, deve ser entendida como atividade revestida de duas características singulares:

- Econômica

- Organização

Um outro conceito que procuramos aplicar foi o de processos gerenciais, onde analisamos a hierarquia da empresa, os processos na linha de produção, as ferramentas que são utilizadas para controle eficiente dos processos, e verificamos que conforme a teoria diz, não existe processos sem pessoas e estas em lugares estratégicos e com o devido conhecimento de sua função, além da sinergia para aplicação:

“Qualquer empresa também precisa se comprometer com valores e sua contínua confirmação, assim como o corpo humano precisa de vitaminas e sais minerais. ” Mestrado

Entende-se por processo todo encadeamento lógico, ou seja, início, meio e fim de um processo, gerando o resultado para o qual lhe cumpre. Entendemos então que processo é uma sequência de etapas quais sejam: planejar, organizar, dirigir, controlar e finalizar.

Averiguamos ainda por tratar-se de empresa de etiquetas, do armazenamento dos refugos que a empresa fabrica, que podem gerar no meio ambiente, uma contaminação tanto do ambiente interno quanto do ambiente externo.

“Sustentabilidade é um termo usado para definir ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações. Ou seja, a sustentabilidade está diretamente relacionada ao desenvolvimento econômico e material sem agredir o meio ambiente, usando os recursos naturais de forma inteligente para que eles se mantenham no futuro. Seguindo estes parâmetros, a humanidade pode garantir o desenvolvimento sustentável”. Sua pesquisa.

3. DESENVOLVIMENTO:

Descrição da empresa:

Fundada em 2009, por Ermenegildo Joao Assunção, natural do Paraná, a Personality Etiqueta Thérmicas Ltda., tem uma trajetória ainda tímida no mercado, porém significativa, baseado em um crescimento planejado, oferecendo soluções de alta qualidade e bom preço. A organização tem consolidado a sua participação na confecção e produção de etiqueta e rótulos, conquistando credibilidade e reconhecimento junto ao seus clientes e parceiros. A Personality Etiqueta Thérmicas Ltda., conta com um parque industrial adequado, e com 10 funcionários ao todo na corporação, estes são constantemente treinados com o objetivo de atingir a meta estabelecida para cada processo.

4. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

Tipo Societário:

O tipo societário é a forma jurídica pela qual, uma empresa se identifica no mercado de negócios onde deseja atuar e é regulamentada pelo Código Civil.

"Quando vários homens se reúnem para cooperar, cada um com o seu trabalho, em uma mesma empresa, que é a maneira por que deve ser feita a distribuição das partes" (art.204). Fiúza.2002.pg.887.

A escolha do tipo societário é de fundamental importância, pois, além das normas específicas a que se sujeitarão, a sua escolha também importará em consequências quanto a responsabilidade pessoal dos sócios pelas obrigações sociais.

O novo Código Civil sob a Lei n°10.406, de 10 de janeiro de 2002, é quem normatiza os tipos de sociedades onde as mais utilizadas são:

Sociedade Simples – Os sócios, no mínimo, dois podem ser pessoas físicas ou jurídicas, brasileiros ou estrangeiros, residentes no país ou no exterior. Geralmente este tipo societário refere-se à prestação de serviços como: consultores em TI, desenvolvedores, contadores, médicos, dentistas, administradores, economistas, advogados etc. Alguns setores, no entanto terá a exigência legal do registro nos órgãos ou associações de registro, como médicos por exemplo: - CRC, OAB, CREA, CRM e etc. Os sócios normalmente se valem de seu patrimônio pessoal diante das obrigações societárias.

Sociedade Limitada – Este tipo de sociedade diz respeito ao comércio e indústria, é a forma mais comum utilizada para se abrir um negócio. A responsabilidade de cada sócio está ligada ao valor das quotas de capital social, não vinculando bens pessoais para gestão deste negócio.

Sociedade Anônima – Neste tipo societário, o capital é divido em ações, e cada sócio ou acionista se obriga pelo valor das cotas que adquiriu.

A escolha do tipo de sociedade dependerá do tipo de atividade social que a organização atuará no mercado de trabalho.

A empresa estudada, tem como tipo societário: - Sociedade por cotas Ltda., constituída por dois sócios, com 50% de capital social para cada um, sendo que ambos são responsáveis pela empresa. É uma indústria de etiquetas, porém comercializa o produto, tanto em grandes empresa e varejo, quanto em processos pontuais.