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PROINTER

Por:   •  26/2/2018  •  2.706 Palavras (11 Páginas)  •  218 Visualizações

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de coletagem e distribuição de matérias - primas para cooperativas parceiras, onde as mesmas transformam todo o material em produtos recicláveis e a comunidade se beneficia do projeto final. O colégio traz para a comunidade local um forte trabalho de conscientização ambiental, zelando pela sua imagem perante a sociedade e em busca do seu crescimento e reconhecimento expandindo para todos as suas idéias e seus projetos.

DESENVOLVIMENTO

Levantamento de Campo

1 – Nome do negócio:

Sociedade Agostiniana de Educação

Magnum = Grande em latim.

Nome e qualificação dos proprietários: José Brunã Alonso, empresário, educador, escritor.

Lista detalhada dos pontos fortes e fracos da organização :

- pontos fortes: Inovação, excelência, princípios e valores.

- pontos fracos: Concorrência.

Fundamentos da organização: Missão, Objetivos, Valores e Princípios.

MISSÃO

Oferecer uma educação inovadora e de qualidade, em um ambiente acolhedor, que possibilite o desenvolvimento de nossos alunos como cidadãos conscientes e felizes, capazes de gerir sua própria vida e de atuar como membros ativos na sociedade.

PRINCÍPIOS E VALORES

• Excelência

O Melhor Ensino e a Melhor Formação são conseqüência da paixão pelo que se faz, como se faz e onde se faz, percebida através do comprometimento dos nossos educadores, com a qualidade no trabalho e com os resultados obtidos.

• Postura ética

Honestidade, transparência e coerência são valores que norteiam o nosso agir cotidiano.

• Formação para a vida em sociedade

Sendo o homem um ser social, um trabalho pedagógico com ênfase na formação é essencial para o desenvolvimento de cidadãos que respeitem a diversidade, que sejam solidários, generosos e que participem de projetos e práticas comuns.

• Acolhimento

Um ambiente afetivo, amigo e aberto ao diálogo propicia a convivência harmoniosa das pessoas envolvidas no processo formativo, nosso mais expressivo diferencial.

• Disciplina

O respeito, o esforço e a persistência são fatores essenciais para a conquista dos objetivos traçados individualmente ou em grupos.

• Respeito à individualidade

Cada pessoa é única e deve ser respeitada na sua individualidade.

• Busca do Conhecimento

No mundo globalizado em que vivemos, é preciso um constante aprimoramento pessoal e profissional para sabermos buscar as fontes de informação adequadas, analisar os fatos e, com espírito crítico, formar a nossa própria opinião.

• Transcendentalidade

Acreditamos que é preciso conhecer e entender o transcendente, que se traduz na busca de Deus, na qual culmina a felicidade humana.

• Inovação

A inquietude e o empreendedorismo são princípios que nos permitem estabelecer desafios e ir além dos limites em busca de novas aprendizagens e resultados.

• Responsabilidade socioambiental

Temos consciência da nossa parcela de responsabilidade pela formação de uma sociedade mais justa e pelo desenvolvimento de ações que visam à sustentabilidade ambiental.

Fatores críticos ou chave de sucesso

A chave do sucesso é o melhor ensino e melhor formação, inovação, princípios e valores, atendimento a nível de excelência e comunicação transparente.

2- Produtos / Serviços: Magnum Sustentável

Tecnologia de produção: é uma instituição de ensino particular, onde sua base de recurso financeiro esta focada diretamente na capitação e capacitação de alunos.

Fonte de Tecnologia: Melhor ensino e melhor formação.

Matérias primas necessárias e prestação do serviço: Recolhe e encaminha garrafas PET para a cooperativa dos aposentados, funciona como posto de coleta de vidros para armazenamento do leite materno, possui local próprio para recolher pilhas usadas; e ainda promove, em alguns eventos, a venda de itens produzidos com materiais reciclados, com a renda destinada a instituições de caridade.

Infraestrutura e instalações: Em cada andar do prédio Magnito possui Instalações de coletores de recolhimento, e nas quadras do colégio ficam disponíveis as lixeiras necessárias para capitação e separação de materiais recicláveis necessários para o processo.

Localização: O prédio em anexo que fica responsável pelos recolhimentos de recicláveis fica localizado na Rua São Claret, 28 - Nova Floresta.

Máquinas e equipamentos necessários:

O Magnum é responsável pela coleta e seleção dos materiais e pelo encaminhamento as cooperativas terceirizadas que realizarão o processo final de reciclagem.

Máquinas administrativas:

O Magnum possui computadores, servidores e sistemas que ficam disponíveis para realização de projetos como Magnum Sustentável.

Habilidades:

Mão de obra comunitária, conta com a participação em massa de alunos, funcionários, pais e comunidade para manutenção do projeto.

Fluxo do processo de produção:

3 – Política Ambiental:

Qual ou como é o processo produtivo em relação à questão ambiental?

O colégio se responsabiliza pelo trabalho de divulgação, conscientização e coleta das matérias - primas necessárias para realização do processo de reciclagem.

Há consciência

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