PIM - Santos Brasil

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4.2. Aproveitamento de Resíduos

4.3. Educação Ambiental

4.4. Reciclagem de Lixo Eletrônico “Jornada Ambiental”

4.5. Proteção à Baleia Franca

5. Valor Social

5.1. Motorista Sustentável

5.2. Responsabilidade Social

5.3. Pacto Global

5.4. Formare Aprendiz Santos Brasil

5.5. Programa Na Mão Certa

5.6. Instituto Ethos

5.7. Qualidade e Segurança

5.8. Inovação

5.9. Segurança, rapidez e precisão

5.10. Transparência e Práticas Anticorrupção

5.11. Comitiva de Portos Verdes e Sustentáveis

5.12. Santos Brasil amplia modelo de lavagem a seco

6. Principais Certificados

6.1. Política do SGI

6.2. ISO 14001:2004

6.3. ISO 9001:2008

6.4. OHSAS 18001

CONCLUSÃO

BIBLIOGRAFIA

REFERÊNCIAS

1. INTRODUÇÃO

Com base nas diversas discussões realizadas por diferentes áreas do conhecimento sobre este tema, a proposta estabelecida nesse trabalho foi realizar uma abordagem em relação ao processo de lavagem a seco de veículos e semirreboques, tendo por objetivo a utilização dessa alternativa como uma opção de preservação dos recursos hídricos e possíveis ganhos econômicos. Essa pesquisa visa demonstrar a aplicabilidade do processo de lavagem a seco, lavagem ecológica, quanto à redução do consumo de água, as facilidades operacionais que esse processo proporciona, iniciou-se no Terminal de Transportes Rodoviários (TTR), sendo bem sucedido e ampliado para outras duas unidades de negócios – o Centro Logístico Industrial e Aduaneiro (Clia) de Guarujá (SP) e o complexo químico com logística operada pela Santos Brasil em Guaratinguetá (SP).

2. A EMPRESA

2.1. Denominação e Forma de Constituição

SANTOS BRASIL PARTICIPAÇÕES S.A, com sede na Rua Dr. Eduardo de Souza Aranha, nº 387, cjto. 22, CEP: 04543-121 – Vila Nova Conceição – São Paulo – SP – Fone (11) 3279-3279. CNPJ: 02.762.121/0001-04, data da constituição: 25/08/1998, empresa formada por treze sócios, cujo capital social é de R$ 1.071.577.315,22.

2.2. Dados e fatos relevantes da origem da organização

A Santos Brasil iniciou suas atividades em 1997, é uma sociedade formada com a finalidade de participar do leilão do arrendamento do Terminal de Contêineres de Santos, o Tecon Santos. Desde que assumiu as operações deste que atualmente é maior terminal de contêineres da América do Sul, já investiu cerca de R$ 2,8 bilhões, calculado a valor presente, em aquisições, expansões de suas atividades, melhorias e novos equipamentos.

2.3. Natureza e ramo de atuação

A Santos Brasil é referência na operação de contêineres na América do Sul.

Empresa de capital aberto e listada no nível 2 de governança corporativa da Bolsa de Valores de São Paulo garantir a segurança e a qualidade na prestação de serviços.

A Companhia busca ainda gerar valor para os acionistas e para a sociedade, visando o desenvolvimento sustentável do negócio mantendo equilíbrio e o crescimento econômico sem comprometer os seus recursos naturais. Promovendo educação profissional para jovens das comunidades onde atua e alinha-se com boas práticas de preservação ambiental.

Com alto desempenho operacional e responsabilidade socioambiental, a Santos Brasil é parte fundamental no crescimento do País.

2.4. Informações sobre o porte da empresa

A Empresa conta com cinco terminais portuários, sendo três de contêineres: Tecon Santos, no Guarujá (SP), Tecon Imbituba, em Imbituba (SC), e Tecon Vila do Conde, em Barcarena (PA); um terminal de veículos (TEV), no Guarujá; e um terminal de carga geral, em Imbituba (SC). Possui unidades da Santos Brasil Logística nos municípios paulistas de Santos, Guarujá, São Bernardo do Campo e São Paulo.

Por meio dessas operações, oferece serviços de logística, transporte e distribuição integrados aos terminais portuários com o objetivo de promover a competitividade de seus clientes, atendendo suas necessidades desde o porto até a porta.

3. Gestão Estratégica

A Santos Brasil segue aprimorando seu sistema de valor oferecendo soluções inteligentes para toda a cadeia logística: do porto à porta, da fábrica à distribuição ou direto nas mãos dos consumidores. Promovendo a competitividade dos seus clientes, garantindo agilidade e segurança na prestação de serviços. Priorizamos a eficiência, sem deixar de lado o respeito ao indivíduo e ao meio ambiente, gerando valor para a sociedade, para seus acionistas e contribuindo para o desenvolvimento do país. Em todas as suas atividades, sempre prezando pela ética, transparência e anticorrupção que são consideradas prioritárias para a sustentabilidade pertinentes aos diretos humanos e baliza o comportamento ético de todos os funcionários, alinhando à cultura da Santos Brasil nas questões comportamentais e éticas.

Além de Código de Conduta e do Regulamento Interno, aborda temas como apresentação da empresa, políticas de gestão de pessoas, sustentabilidade e segurança do trabalho. A Companhia tem o objetivo de utilizar outros canais de comunicação para divulgar o tema direitos humanos. Questões sobre comportamentos em desacordo com o Código de Conduta são encaminhadas por meio de hierarquia organizacional.

A empresa conta com uma gestão estratégica que amplia a eficiência operacional e redução de custos, dando assim, continuidade

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