LOGISTICA

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- PRODUTO/SERVIÇO:

Produzimos camisetas com uma tecnologia avançada umas das melhores marcas vendidas em todo brasil trabalhamos com tecidos de última geração com poliéster, 100% algodão e lycra com a colaboração dos nossos prestadores de serviços temos maquinários de primeira equipamentos de uma tecnologia avançada para melhor atender aos nossos clientes estamos localizados na região do Bom retiro do 1° ao 5° em São Paulo. Onde temos tecelagem, bordado, corte, costura, estamparia, lavanderia, acabamento e expedição. E a nossa área Administrativa.

- CONSIDERAÇÕES FINAIS

Nossos produtos são produzidos em nossa fábrica onde é cortado, costurado, estampado, passado e embalado onde após todo este processo ele vai para nossa expedição para que seja separado conforme os nossos pedidos conferidos e embalados para ser despachados por transportadoras para todo Brasil.

Toda empresa para atingir seu foco que é o cliente, precisa de uma equipe capacitada para todas as áreas da empresa. Os funcionários devem ser orientados com o objetivo de adquirir habilidades, mudar comportamento e atitude para alcançar as metas da empresa. Diretores e Gerentes para os diretores e gerentes a capacitação deve focar na eficácia, liderança, equipes de alto desempenho. Começaremos pela liderança é um requisito básico para que haja eficácia em qualquer organização. Os líderes devem estar presentes em todos os níveis da empresa. Devem entender qual seu objetivo na função, ser capazes de motivar as pessoas a fazerem o que precisa ser feito e reconhecer o trabalho de seus colaboradores. O que é preciso para se tornar um bom líder: Conhecimento daquilo que está sob seu comando; Saber recrutar profissionais adequados para executar as tarefas sob seu comando; Treinar e desenvolver profissionalmente seu pessoal; Persuadir seu pessoal a concordar com suas ideais e projetos; Acompanhar o trabalho e desempenho da equipe; Comunicar-se com sua equipe e ouvir a opinião de seus colaboradores; Motivar seus colaboradores para que deem o seu melhor e alcancem os resultados esperados; um conceito sobre liderança denominada Grade Gerencial na qual diz que todo o administrador está voltado para duas preocupações: Preocupação com os resultados da tarefa Preocupação com as pessoas.

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