Gestão Financeira: Hipermercado Hoterdan

...

Cenário interno e externo

No presente momento o mercado de vendas encontra-se muito dinâmico, estamos instáveis no macroambiente, nossa economia e bolsa de valores encontram-se num estágio onde é preciso estar preparado para uma crise economia à qualquer momento estando enriquecidas profissionalmente com Know-how, habilidade e atitude para melhor contornar e equilibrar o mau momento tendo visão ampla em longo curto, médio e longo prazo.

Estamos na era da tecnologia, sendo preciso utilizá-la a favor da organização, não deixando à mercê a mão de obra humana. Estruturação e organização das bases são indispensável, cada área terá que ser capacitado conforme suas tarefas, entender o porquê esta executando, qual o valor que essa tarefa agrega ao cliente, a organização e a ele mesmo, sendo por fim uma capacitação geral da logística agregada ao Hipermercado Hoterdan, desde o começo do processo até o ato da compra, para que se houver uma vaga o colaborador esteja capacitado a concorrer com os demais inscritos.

Os diretores também terão que passar por essa etapa, pois os mesmos terão que ter uma visão ampla de todos os departamentos para planejamentos estratégicos.

Os Gerentes terão que se capacitar para que possa contornar todas as situações planejadas ou não, sendo assim harmonizando o local de trabalho, evitando assunto de níveis técnicos onde somente caberá ao mesmo o solucionamento.

Implantação de tecnologia

Em relação do crescimento organizacional juntamente com a Era Tecnológica, será implantado um sistema integrado de gestão empresarial (ERP) o SAP Retail, um software que foi desenvolvido para o ramo de varejo. Teremos um treinamento para adaptação do novo sistema de gestão.

O SAP Retail faz parte do mySAP.com. Com um navegador Web, o local de trabalho do mySAP.com proporciona ao usuário um portal baseado em funções para melhorar o nível de eficiência das tarefas executadas. A presente tela foi feita sob medida para as funções específicas do usuário na empresa e no seu posto de trabalho. O usuário registra-se uma única vez (single sign-on) para ter acesso a todas as funções, serviços e informações relevantes; por exemplo:

·transações tradicionais e novas transações baseadas em web (por exemplo, SAP R/3, SAP BW e soluções setoriais)

· componentes de aplicação para Internet (IACs)

· cenários de auto-atendimento

· relatórios (por exemplo, relatórios do SAP BW)

· sistemas externos

· qualquer página de Internet ou intranet

Um sumário das funções desenvolvidas especialmente para o SAP Retail pode ser encontrado em Link de estruturaFunções individuais do SAP Retail. As funções das áreas abaixo também são particularmente importantes para os usuários do SAP Retail:

· Link de estruturaFunções individuais de Logística Geral

· Link de estruturaFunções individuais de Administração de materiais

· Link de estruturaFunções individuais de Logistics Execution

· Link de estruturaFunções individuais de Vendas e Distribuição

· Link de estruturaFunções individuais da Base

Os usuários devem ser configurado e funções atribuídas a registros mestre do usuário antes que você possa usar o sistema SAP.

Um usuário só pode fazer logon no sistema, se ele ou ela tem um registro mestre de usuário. Um menu de utilizador e autorizações também são atribuídos ao registro mestre do usuário através de uma ou mais funções.

Funções são conjuntos de atividades que permitem que o usuário utilize um ou mais cenários de negócios de uma organização. As transações, relatórios e aplicativos baseados na web nos papéis são acessados ​​através de menus do usuário. Menus de usuário deve conter apenas as funções típicas no trabalho diário de um usuário específico.

A integridade dos dados de negócios também é assegurada pela atribuição de papéis. Perfis de autorização são gerados que restringir as atividades dos usuários no sistema SAP, dependendo das atividades nos papéis.

Integração

O mySAP Workplace oferece aos usuários um portal baseado em funções a desempenhar as suas tarefas através de um navegador web. Você pode encontrar documentação sobre este tópico no CD Workplace.

Os dados também são protegidos no sistema SAP através dos seguintes mecanismos, bem como a atribuição de autorizações descritas nas seguintes seções:

Fixe Rede de Comunicação (SNC)

Formatos de dados seguro (Secure Store and Forward (SSF))

Segurança da Internet

Senhas do sistema

Acesso ao banco

Sistema de transporte

Estruturas de diretórios individuais para o sistema SAP e assim por diante

[pic 4]

Plano de capacitação para Diretor e Gerentes.

Em primeiro momento será realizado um a pesquisa com levantamentos de dados internos com o Diretor e gerentes, visando entender qual a visão dele com a Missão, visão e valores da organização, sobre sua tarefa realizada e o grau de satisfação.

O gerente do Hipermercado passará por uma capacitação nos seguintes pilares:

"O primeiro pilar é conhecimento técnico, que envolve as questões da loja, como a reposição de produtos, os processos inerentes ao açougue, padaria, depósito, etc. O segundo pilar diz respeito ao treinamento de liderança. O gerente deve saber orientar sua equipe, acompanhá-la e motivá-la. E tem de saber lidar com as diferenças de perfil para extrair de cada funcionário o melhor de suas habilidades. Já o terceiro pilar é o treinamento em gestão, para preparar o profissional a produzir e interpretar as informações da loja."

O curso de Gerência Comercial