Canvas Projeto Integrado Multidisciplinar

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2.4 Planejamento Estratégico e Planejamento Operacional

2.5 Modelo CANVAS - Planejamento

2.5.1 Clientes

2.5.2 Concorrência

2.5.3 Fornecedores

- Plano Financeiro

3. Modelos de Liderança

3.1 Tipos de Liderança

3.2 Liderança nas Organizações

4. Avaliação de Desempenho - Conceito

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5. Administração de Cargos e Salários

5.1 Conceitos de Análise e Descrição de Cargos

5.2 Objetivos da organização com a Administração de Cargos

5.3 Fatores de especificação utilizados pela empresa estudada

5.4 Métodos de Coleta de dados

5.5 Métodos de Avaliação de Cargos utilizados pela empresa

Vantagens e desvantagens do processo na organização.

6. Ética e Legislação Trabalhista

7 Considerações Finais

REFERÊNCIAS

APÊNDICE 1 – Código de Conduta Ética

APÊNDICE 2 – Contrato Social

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SUMÁRIO EXECUTIVO

A empresa Logictel atua no ramo de terceirização de serviços para as empresas de telecomunicações, tendo como clientes somente essas empresas atualmente. O objetivo da criação do Controle Remoto a Prova de Crianças é de trazer um novo tipo de negócio à empresa, aumentando sua carteira de clientes, inicialmente em São Paulo, região onde a empresa tem atividade atualmente, e em longo prazo, podendo expandir para outras cidades, ou até mesmo para todo o país.

A atratividade do produto é sua longa durabilidade devido ao material resistente e antialérgico, tendo como público alvo os clientes da classe C, que buscam economia e qualidade, essa classe social representa aproximadamente 54% da população brasileira atualmente, o que proporciona a empresa uma boa margem de clientes para prospectar.

A progressão de vendas da empresa prevê que até 2017 tenha um faturamento de R$ 1.600.000,00, isto dentro de uma margem possível, numa visão otimista, pode se no primeiro ano já obter o valor investido inicialmente no produto, o que veremos ao longo desse projeto.

Com essa oportunidade não só a Logictel vai obter lucros, mais também as operadoras de telecomunicações que se aliarem a empresa, pois terá em sua carteira de produtos um acessório com um diferencial, ficando a frente das concorrentes.

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1. Introdução – Descrição da Organização

Neste trabalho, vamos abordar temas referentes às disciplinas estudadas neste semestre, com foco no desenvolvimento do plano de negócios da LOGICTEL S/A.

1.1 Razão Social: LOGICTEL S/A

CNPJ do Estabelecimento: 03.430.070/0005-00

A empresa Logictel é de sociedade anônima que normalmente é abreviado por S.A, SA ou S/A. É uma forma jurídica de constituição de empresas na qual o capital não se encontra atribuído a um nome específico, mas está dividido em ações que podem ser transacionadas livremente, sem necessidade de escritura pública ou outro ato notarial. Por ser uma sociedade de capital, prevê a obtenção de lucros a serem distribuídos aos acionistas.

1.2 Origem da Organização

Empresa do Grupo JHG Telecom, a Logictel iniciou suas atividades em 1999, em meio a forte tendência de terceirização dos serviços de expansão e manutenção das redes das Operadoras de Telecomunicações. Com foco no mercado de Operação e Manutenção, a Logictel criou um portfólio completo de serviços e soluções inovadoras para este segmento, atendendo a redes de voz, dados e imagem sob infraestrutura sem fio, óptica ou metálica. Como uma empresa multisserviços, a Logictel reforça sua competência e se diferencia pela oferta de serviços gerenciados, que se fortalecem pela pró-atividade e flexibilidade de seus sistemas informatizados e metodologia de trabalho, desenhando soluções de arquitetura aberta, que permitem a integração e interface com sistemas de suporte à operação existente do cliente. Tudo planejado e executado por uma equipe altamente qualificada pela experiência e treinamento.

1.3 Ramo de Atuação

Com foco no mercado de Operação e Manutenção, a Logictel traz soluções alinhadas com as mais modernas tendências de tecnologia para:

- Indústria de Base (infraestrutura): Operadores Telecom, Energia, Óleo e Gás, Transporte, Saneamento e Construção.

- Setor de Serviços: Saúde, Educação, Segurança Patrimonial e Pessoal, Logística, Financeiro (Bancos, Financeiras e afins) e Seguradoras.

- Especializações em Soluções de: Networking (LAN, MAN e WAN), Redes de Acesso, redes Multi-Serviços (Voz, Dados e Imagem), Interoperabilidade e Segurança de Redes, Ensino à distância (e-learning), Telesupervisão e Telemetria.

1.4 Porte da Organização

A Logictel é uma organização de grande porte, tendo em média de 700 funcionários. Uma empresa de grande porte recebe tratamento diferenciado por alguns governos por possuírem uma estrutura de maior capacidade de produção ou faturamento da empresa sendo aquelas que possuem mais de 99 funcionários e um faturamento superior a R$ 90.000.000,00. O tratamento diferenciado pode ser caracterizado pela cobrança de impostos ou incentivos fiscais específicos.

1.5