PIM III - TI

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INTRODUÇÃO

Com um papel importante e imprescindível à tecnologia busca aprimorar o conhecimento e a informação com foco em resultados cada vez mais precisos no uso desta informação. As mudanças constantes de tecnologia tem sido um desafio para as empresas acompanharem o mercado em grande expansão, com exigências e respostas rápidas a sociedade tem como principal anseio a qualidade nos produtos e serviços.

Utilizar essas Informações dentro de Sistemas integrados em organizações favorece de forma positiva ou negativa, sendo que a forma como estas informações são gerenciadas, e que nos vão dizer se seremos bem sucedidos ou não. Para obter diagnósticos precisos do desenvolvimento e extremamente necessários avaliar periodicamente, avanços e resultados obtidos dentro das metas estipuladas, criar métodos e conceitos que atendam a demanda instruções operacionais que visão garantir procedimentos.

As organizações devem estar preparadas para as constantes mudanças a fim de obter inovação tecnológica ou desafios que venham a surgir, realocação de sistemas e mudanças do cenário social cria a necessidades de mudanças, fazendo-se necessária muitas vezes substituição de antigos sistemas por sistemas integrados mais robustos capazes de atuar sobre problemas complexos, e estar implantados em curto prazo (time-to market). Que por muitas vezes não são bem aceito dentro de determinados setores, mas que se fazem necessários. Em contrapartida, os sistemas informatizados apresentam sistematicamente falhas em seus projetos, que afetam não só a produtividade dos desenvolvedores, como o atendimento aos requisitos, custos e prazos estabelecidos (Pressman 1997).

Levando em conta o fato do ser humano, dentro das organizações sendo necessária a gestão de pessoas, competição no mercado de trabalho pode causar diferentes resultados no ser humano garantir competências de relacionamentos em grupo é um fator importante além de outras competências necessárias, não possuir esse tipo de gestão pode criar um ambiente não muito favorável para o desenvolvimento e organização.

De forma que independente de raça, religião, ou posição política ser imparcial dentro dos termos das leis, para obtermos um melhor desempenho com profissionais qualificados.

A EMPRESA

A Software Developer foi fundada no ano de 2008, com a missão de criar soluções inovadoras em softwares para instituições financeiras, com profissionais qualificados e experiência na área.

No primeiro ano com a grande expansão de seus clientes e a grande demanda de serviços, Iniciou-se então o desenvolvimento de softwares de Gestão e Processos, desta forma deu–se o inicio de uma empresa de Grande Futuro.

A necessidade de novos investimentos na empresa foi necessária alguma atualização nos sistemas a fim de atender necessidades especifica de novos clientes, desta forma podendo atender melhor a exigências de mercado, para uma melhoria tecnológica. Houve a necessidade da contratação de um Novo Manager TI.

Logo após a contratação de Manager todo orçamento da área foi investida na compra de notebooks e smartphones para gerentes e Diretores da Empresa. Porem o Analista de Sistemas responsável pela administração de Banco de Dados vem alertando falhas que vem ocorrendo devido a falta de investimento no servidor de banco de dados e ferramentas que gerenciam os bancos de dados. Ate o momento está sendo utilizadas ferramentas free o que tem um desempenho limitado para suprir todas as necessidades de uma empresa deste porte.

Devido à falta de investimento de hardware para comportar toda a estrutura da empresa, problemas esses que vem ocorrendo algum tempo e já começa a afetar os clientes o que pode ser muito perigoso para os negócios.

Para tentar solucionar os problemas com banco de dados, o DBA vem tentando criar um ambiente de teste que seja compatível com ambiente de produção, o DBA apresentou um relatório Técnico detalhado com os problemas que vem ocorrendo a relação à Modelagem de dados e alguns Dados que não são mais necessários para empresa.

Um dos Diretores vem observando uma necessidade grande de corte de custos devido aos últimos relatórios de gastos da empresa. Visando esta necessidade a empresa optou por fazer o descarte de em lixo comum, de fitas de backup velhas, pilhas, restos de computadores hardware em geral ao invés de investir em coleta seletiva. Durante este período os funcionários fazem horas adicionais remuneradas porem não contabilizados no demonstrativo de pagamento desta forma a empresa dividi com o funcionário gastos de encargos.

Em setembro o cliente Estrela Atacadista LTDA contratou a Software Developer para desenvolver um Software chamado de Detecto, foi acordado no contrato que além do software o código fonte seria de exclusividade da Estrela, um analista foi alocado em um projeto similar para outro cliente com o intuito de ganhar tempo usou-se um dos módulos que havia sido desenvolvido para o cliente Estrela, a empresa cobrou 1/10 do que havia acordado com a Estrela para desenvolvimento do Detecto.

ESTRUTURA FISICA (ATUAL)

- 3 Desktops (Intel 2.7GHz, 2 Threads, 3Mb Cache) windows 7 Home basic 2G Memória, Disco Rígido 500GB, SATA (7200 RPM).

- 6 Notebooks(Processador Intel Core i5-3210M 2.5 Ghz )Windows 8 64bit, Memória 6GB Disco Rígido 1TB, SATA (5400 RPM).

- 1 Servidor Server Banco de Dados (Red Hat Enterprise Linux, Intel Core de 2 núcleos, 4G de Memória , Disco Rígido 350Gb, SATA(7200 RPM)

- 1 Server teste de Banco de Dados (Windows XP, Intel Core , 2Gb de memória , Disco Rígido 160Gb , SATA (7200 RPM).

- Sistema Operacional SGBD Interbase

- Softwares de Segurança (Avira AntiVir Personal Edition Classic)

ESTRUTUTURA ORGANIZACIONAL (ATUAL)

- Empresa sem produtos patenteados sem Marca registrada

- Principais Produtos:

- Financiamentos

- Consórcios

- Empréstimos

- Software de Gestão Bancaria

- Reutilização de Softwares exclusivos

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