Relatório de conclusão

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6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................ 13

7. TERMO (Completar com o nome dos Termos que estiver utilizando).. 14

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CAPÍTULO 1: APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

1.1. Razão Social

Escritório Contábil UNIP Ltda.

1.2. Origem

Fundando em 2005 por dois sócios formados em Ciências Contábeis.

1.3. Evolução

O escritório iniciou suas atividades com um casal de sócios e um empregado em uma pequena sala comercial alugada. Atualmente o escritório realiza seus serviços com 8 (oito) empregados, em um estabelecimento ainda alugado, porém, mais amplo, com demais instalações e com estacionamento para motos.

1.4. Endereço

Rua Duque de Caxias, nº 60-A, Bairro: Comunicações, TABATINGA/AM.

1.5. Ramo de atividade

Assessoria, serviços e consultoria contábil.

1.6. Filiais

Não possui.

1.7. Missão e objetivo da empresa

Objetivo:

Analisar as informações validadas pelos Sistemas de Informações Contábeis como auxílio para a tomada de decisões administrativas nas empresas;

Realizar assessoria contábil, objetivando sempre conseguir atender e orientar da melhor maneira possível seus clientes.

Missão:

garantir a satisfação dos clientes, visando atender suas expectativas por meio dos serviços prestados, buscando a melhoria contínua no atendimento com qualidade, observando a legislação pertinente e com profissionais qualificados.

1.8 Principais concorrentes:

Escritório Contábil Esaconem.

Escritório Contábil Abilio.

1.9 Principais produtos:

Prestação de serviços contábeis, fiscais e trabalhistas.

1.10. Organograma geral da organização:

CAPÍTULO 2. APRESENTAÇÃO DA ÁREA EM QUE SERÃO REALIZADAS AS ATIVIDADES (ÁREA ESTAGIADA)

2.1. Nome do departamento/ setor

Setor fiscal.

2.2. Organograma específico do departamento/ setor

2.3. Descrição sucinta das funções contidas no organograma do departamento/ setor

Os setores contábil e fiscal são responsáveis pelo processamento das movimentações econômicas e financeiras das empresas que prestam serviços e das demais entidades e órgãos por onde passam informações contábeis de todas as ações geradas pela empresa.

Diariamente, o sistema utilizado faz a apuração dos tributos devidos por meio dos programas (softwares) que o escritório dispõe e utiliza para dar melhor atendimento aos seus clientes.

Também são desempenhadas as atividades de escrituração contábil, elaboração de balancetes, balanços patrimoniais, resultados e análises periódicas, escrituração de livros fiscais, emissão de guias de recolhimento.

No final do mês ocorre a assistência aos clientes sobre os tributos: Programa de Integração Social (PIS), Contribuição para Financiamento da Seguridade Social (COFINS), Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS), Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI), Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISSQN), Simples Nacional, entre outros tributos.

Anualmente, diversas declarações são realizadas para atender a legislação pertinente, entre elas, Declaração do Imposto de Renda na Fonte (DIRF), Declaração Anual do Simples Nacional (DASN), Declaração do Imposto de Renda Pessoa Jurídica (DIRPJ).

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No setor administrativo são desenvolvidas as atividades relacionadas com o pessoal. Realizam apuração dos tributos e guias de recolhimento, além de dar consultoria sobre a legislação pertinente, principalmente nas áreas trabalhista, previdenciária e sindical. Os trabalhos são desenvolvidos por dois funcionários que já trabalham há algum tempo no escritório e contam com o auxílio da responsável pelo escritório quando precisam.

Quanto ao setor trabalhista, este é uma extensão do setor administrativo, pois atende aos órgãos públicos e privados, dando assistência sobre admissão e rescisão de funcionários, atualização de Carteira de Trabalho, informação de rendimentos: folhas de pagamento, férias, pró-labore, décimo terceiro salário, encargos sociais, benefícios, entre outras exigências da área trabalhista, inclusive consultorias sobre a legislação trabalhista. Assim, o escritório presta acessória contábil para uma carteira de clientes, sendo pessoas jurídicas e pessoas físicas.

CAPÍTULO 3. DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATIVIDADES REALIZADAS NA FUNÇÃO EXERCIDA POR VOCÊ

Atividades contábeis de rotinas do escritório por setor, suas ações quanto ao ativo, o passivo, débito e crédito, além do lançamento e provisionamento contábil (salários, férias, previdência social, fundo de garantia, contribuição sindical, salário família, imposto de renda, imposto simples nacional etc.).

Elaboração do cadastro contábil, lançamento de cupom fiscal, recepção de notas de importação expedidas pela Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa) e relatório de notas das empresas para as quais o escritório presta serviços.

4. CONTEXTUALIZAÇÃO PRÁTICA E TEÓRICA

4.1. Identificação do problema na empresa

Considerando-se o papel importante da gestão, tem-se o seguinte problema de pesquisa: como