Trabalho de ética

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Quando o colaborador trabalha em um ambiente empresarial cujo qual não esta de acordo com sua crenças e valores, o que acontece? As crenças e valores são um enorme influenciador no processo produtivo do todo, se um funcionário não se identifica com estes aspectos da empresa, seu rendimento cairá, pois ele não trabalhará pra vestir a camisa da empresa, estará ali por mera obrigação, comprometendo assim sua absorção de conhecimento e crescimento de forma continuada, já que dificilmente irá aceitar a cultura organizacional e muitos dos projetos da mesma.

As pessoas tendem a resolver problemas, da mesma forma que o fazem. Não adianta a empresa querer um resultado “lindo” se ela não oferece ao funcionário condições minimas pra isso.

Todos temos nosso tempo, nosso temperamento, vocação, dificuldades, e isso tem tudo de ser respeitado.

REFERÊNCIAS

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ALMEIDA, Daniela. Fator humano ganha maior peso nos cursos de MBA. Época Negócios.com, s/d. Disponível em: http://epocanegocios.globo.com/Revista/Common/0,,ERT286631-16349,00.html>. Acesso em: 26 março de 2016.

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Ética. Prof. José Roberto Goldim. Disponível em: http://www.ufrgs.br/bioetica/etica.htm>. Acesso em: 26 março de 2016.

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RIBEIRO, Paulo Silvino. "O que é ética?"; Brasil Escola. Disponível em . Acesso em 26 de marco de 2016.