Projeto Integrado Multidisciplinar: ARCOS DOURADOS COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA

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A empresa fornece o MEC News,uma revista interativa,que traz dados importantes para os funcionários,sobre projeções de promoções de cargo e ainda,nessa revista contem um espaço que funciona de certa forma como ouvidoria.

4. Informática

Seu software foi desenvolvido,com canais exclusivos, para cada segmento da loja.O que permite,maior privacidade para assuntos sigilosos de cada setor.

O sistema é seguro ,ágil,e disponibiliza informações precisas no processo de tomada de decisões e administração

5.Economia e mercado

A empresa se prepara para crescer ainda mais na América latina.

Área de Pessoal:

*Registro de pessoal:admissão do empregado e registro do mesmo em dossiê e ficha eletrônica SHMRS;

*Confecção da rescisão,GRRF e acompanhamento ao sindicato;

*Suporte a legislação trabalhista;

*Férias: recibo de férias;

Área fiscal:

*registro das notas fiscais de entradas e saídas de mercadoria,verificando o correto preenchimento das mesmas;

*Apuração de impostos e emissão de guias para pagamento.

Serviços Externos:

*solicitações de notas fiscais por serviços oferecidas por qualquer instituição;

*acompanhamento de certidões negativas;

Área contábil

*Contagens diária,semanais,mensais e anuais.

*Declaração de imposto de renda pessoa jurídica

6-Ética e legislação

Ligado a legislação vigente no país,o código de ética e conduta é baseado em todos os preceitos indicados pela CLT.(código de leis trabalhistas).

Em contrato empregatícia,estipula-se,direito e deveres ,no que diz respeito ao comportamento profissional,tanto ao se tratar de clientes internos,quanto aos clientes externos.

Nos manuais de treinamento,há assuntos que envolve ética profissional,como assédio moral,e ética social,que envolve a comunidade como um todo,com fatores ambientais.

A empresa instipula e influencia,boas maneiras,respeito e cooperação entre a equipe,fazendo aplicar o manual de conduta da empresa.

Ao se empregar no MC donald’s o funcionário tem todos os benefícios de acordo com a lei.

A carteira de trabalho é assinada,há recolhimento do INSS e FGTS,tem direito ao (13),férias e quando á o desligamento da empresa,tem o acompanhamento ao sindicato do trabalho e feito a rescisão.

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Conclusão

Para se ter um bom serviço é uma questão de atitude, transparência,honestidade para com seu público alvo.

O MC Donald’s valoriza a diversidade, e por isso utiliza de seus valores, para não desapontar as expectativas,sobre nossos produtos e serviços prestados.

Por isso cada setor da empresa,se empenha para realizar seus objetivos,com base,na dignidade.E com isso ganhar cada vez mais espaço no ramo do fast food.

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Referência

WWW.mc donald’s.com.br/mc land

Manual de processo de desenvolvimento do gerente de plantão-PDI