Capítulo 1 do Livro Introdução à TGA.

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e as partes de racional.

... verificar que nada tenha sido omitido nesse trabalho --> por último parte do princípio da enumeração ou da verificação, tratando assim de verificar se algum fato ou evidencia tenha sido esquecido da analise.

// 2. Armando de Souza e´ um administrador inovador. Na empresa que dirige implantou uma hierarquia de autoridade (diretores, gerentes e funciona´rios), uma assessoria (especialistas em direito, contabilidade, propaganda, pessoal) e uma coordenac¸a~o funcional para entrosamento das atividades. Na verdade, será que Armando e´ realmente inovador? De onde Armando tirou essas ideias?

R: Armando não foi um INVENTOR que significa ser o primeiro a ter a ideia, mas sim um INOVADOR que significa introduzir novidade em algo pois, se baseou na organização da igreja católica e na organização militar e efetuou algumas mudanças para adaptar as normas a seu ramo.

- Organização da Igreja Católica: Hirarquia de autoridade; um estado maior-assessoria- e a coordenação funcional para assegurar integração.

- Organização Militar: Hierarquia, escalões hierárquicos de comando com graus de autoridade e responsbilidades; delegar autoridade para os níveis mais baixos da organização; disciplina; princípio de direção, que preceitua que todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele.

//3. Eliana Almeida na~o se conformava. Todos dizem que a empresa que ela dirigia - a Dinosaurius - estava vivendo ainda em plena era da Revoluc¸a~o Industrial. Alguns acham que ela ainda na~o tinha sai´do da primeira Revoluc¸a~o Industrial. Eliana achava incri´vel receber menc¸o~es desse tipo. Como você agiria no lugar de Eliana?

R: No lugar de Eliana não ficaria feliz em receber tal elogio, poís se a empresa recebe uma comparação dessa maneira, significa que simplesmente parou no tempo, comparando aos dias atuais, significa que todo o processo está obsoleto, seja na produção (com maquinários, pessoal e como o trabalho é executado) ou na finalização (tato com o cliente final, entrega de mercadorias e cumprimento de prazos.)

//4. Qual a contribuição dos antigos filósofos gregos, como Sócrates, Platão e Aristóteles para a Administração?

R: O filósofo Sócrates expõe seu ponto de vista sobre a Administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência, já o filósofo Platão analisa problemas políticos e sociais que são decorrentes do desenvolvimento social cultural do povo grego em sua obra. A República expõe a forma democrática de governo (infelizmente não está sendo o caso do Brasil) e de administração de negócios públicos. Aristóteles abriu portas do conhecimento humano.

//5. Qual a contribuição de René Descartes para a Administração?

R:René descreveu o método cartesiano, que contribui para a geração de princípios com divisão do trabalho, ordem e controle.

//6. Qual a influência da Organização Eclesiástica da Igreja Católica na Administração?

R: a Igreja Católica possui uma estrutura de organização hierárquica eficiente onde é comandada por uma única cabeça, o Papa. Essa estrutura serviu de modelo para muitas organizações que incorporam seus princípios e normas administrativas.

//7. Qual a influência da organização militar?

R: A organização militar teve influencia na administração pelos processos de organização linear, principio de unidade de comando,hierarquia, centralização do comando, principio de direção entre outros

//8. Em que aspectos a Revolução Industrial provocou o ambiente propício para o surgimento da moderna Administração?

R: A Revolução Industrial criou o contexto industrial, tecnológico, social, político e econômico que permitiu o surgimento da administração moderna, por conta de todas as mudanças comportamentais e tecnológicas que desencadeou