A Saraiva - Estudo sobre a administração da instituição

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Sobre a Governança, é apresentado a composição do conselho de administração e diretoria da Abril Mídia por cargo/ocupação e nome completo, também apresentam os do Comitê de Direção da DGB, e o conselho curador da Fundação Victor Civita também por cargo/ocupação e nome completo. Em 2014 o Grupo Abril criou o comitê estratégico do balanced scorecard, que apresentam um conjunto de indicadores de desempenho além dos aspectos financeiros, buscando garantir a sustentabilidade do negócio e sua maior competitividade. O comitê é composto por representantes de cada negócio da empresa e também dos Recursos Humanos. E ainda há o Comitê de Controle que possui a função de monitorar os indicadores e as metas mapas estratégicos.

O desempenho econômico traz dados financeiros como a receita líquida, a distribuição da receita líquida, a distribuição do valor adicionado, a demonstração do valor adicionado, e o demonstrativo do valor adicionado, todos em períodos anuais, que sejam, no máximo, até quatro exercícios anteriores ao atual.

Relacionamentos de valor apresentam a composição da força de trabalho do Grupo Abril, benefícios oferecidos aos colaboradores, além de dados relacionados à contratação e demissão.

Por fim, a gestão socioambiental é onde se encontram as diretrizes da política de sustentabilidade, tais como: desempenho econômico e governança, condições e relações de trabalho, comunicação, uso de recursos e impactos ambientais das atividades. Também se destacam o compromisso de fortalecer relacionamentos com fornecedores e parceiros, com a finalidade da gestão compartilhada na cadeia de valor e a garantia aos direitos humanos. Apresenta o objetivo do comitê de sustentabilidade que é apoiar os gestores a se apropriar do conteúdo da política de sustentabilidade, construindo um entendimento cada vez maior sobre seus direcionadores.

MAGAZINE LUIZA

O Magazine Luiza é uma das maiores redes varejistas do Brasil, presente em dezesseis estados, têm a maior parte dos seus clientes nas classes populares, e é focada em bens duráveis. Em 2014 foi apontada pela revista Você S/A como uma das cento e cinqüenta melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

O relatório de sustentabilidade foi elaborado na forma de um painel dinâmico no portal do investidor do Magazine Luiza com links diretos para os tópicos destacados que são: mensagem da administração, governança corporativa, estratégia de atuação, sobre este relatório, capitais, visão geral, modelo de negócios e créditos.

A mensagem da administração é um parecer sobre as estratégias abordadas em 2014 em comparação aos resultados alcançados no final do mesmo exercício, também é feito uso da imagem da atual presidente do Magazine Luiza, srª. Luiza Helena Trajano, muito popular no mercado atualmente pelo seu trabalho de gestão, é a quinta colocada do ranking de reputação empresarial do Brasil em uma pesquisa realizada em 2014 pela consultoria espanhola Merco em parceria com o IBOPE.

A governança corporativa apresenta a composição acionária onde 72% das ações estão nas mãos dos controladores e os 28% restantes estão em negociação livre nos pregões dos quais o Magazine Luiza participa. É observado um organograma que relaciona a assembléia geral de acionistas aos conselhos fiscal e de administração, além de demonstrar as ações das auditoria externa e comitê de auditoria e riscos sobre os comitês de administração e finanças, e por fim a diretoria executiva submetesse as decisões destes grupos. Novamente vemos a figura da srª. Luiza Helena Trajano, agora segurando a bandeira do Brasil. Também apresenta os valores éticos, o combate à corrupção, além de casos e dados sobre a corrupção.

A estratégia de atuação apresenta o Omnicanal, que é uma única plataforma que integra as lojas físicas, virtuais e o e-commerce do Magazine Luiza. Demonstra dados sobre a evolução do mix de produtos dos últimos cinco anos, além de falar sobre as condições de pagamento diferenciadas, bem como os investimentos em pesquisa e desenvolvimento. E por fim lista os riscos do negócio de atuação, bem como riscos operacionais, financeiros e de mercado, e também apresenta as oportunidades de negócio.

Sobre este relatório é aonde se encontra o porquê publicar um relatório de sustentabilidade, bem como as diretrizes que o definem.

Capitais inicia apresentando dados sobre o capital humano da organização, tais como a composição de trabalho, rotatividade, treinamento e avaliação de desempenho.

A visão geral é onde está exposto o perfil da organização, tal como a missão, visão, valores e princípios do Magazine Luiza.

Finalmente, o modelo de negócio apresenta todos os serviços e produtos próprios do Magazine Luiza. Estes são as lojas convencionais, as lojas virtuais, o e-commerce, a Luizacred, a Luizaseg e o consórcio Luiza. O processo de geração de valor está definido entre recursos, atividades e resultados, e criação de valor.

CONCLUSÃO

Os relatórios das três empresas analisadas são muitos distintos entre si.

A Saraiva apresenta um relatório de sustentabilidade simples demais, sem dados relevantes sobre os resultados do período ou qualquer comparação com os períodos anteriores, também não descreve de forma direta como se dão as políticas de transparência, somente cita que segue determinados códigos e políticas. É visível que aposta muito nas questões de responsabilidade ambiental e participação social na educação, mas peca ao desvincular outros relatórios, tais como financeiros e humanos, do relatório de sustentabilidade. Enfim é um relatório de pouca transparência às partes interessadas.

O Grupo Abril apresenta um relatório de sustentabilidade mais dinâmico, apresenta seu quadro de gestores, além de demonstrar dados sobre seu capital humano e responsabilidade socioambiental, porém alguns dados carecem de outros dados não informados, e peca na ausência da comunicação de riscos aos investidores. Ainda sim é mais completo e organizado que o da Saraiva.

O Magazine Luiza apresenta um relatório de sustentabilidade muito bem elaborado e dinâmico, trazendo dados diversos a todas as partes interessadas e foca na figura da imagem bem sucedida de sua presidente.