Resenha Critica Sobre o Artigo Eco-Social

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aplicados, sendo diretamente afetado pelas ações individuais dentro de uma sociedade. Esse processo de desenvolvimento individual que visa a transformação social, torna-se a questão central da ecologia social antroposófica e oferece oportunidades para auto percepção sobre como aquele indivíduo se relacionando em diferentes ambientes sociais, aplicando conceitos e ferramentas que possibilitam o desenvolvimento das habilidades sociais necessárias para a condução e o apoio a processos de desenvolvimento de grupos e organizações, influenciando a mentalidade coletiva do meio. Um ambiente de troca e de apoio consegue formar de maneira enriquecedora, a potencialidade da pratica do aprendizado, formando agentes para o desenvolvimento integrado, orgânico e sustentável, aplicando-os em profissionais da área de responsabilidade social e sustentável. O pensamento Eco Social sugere então um trabalho de conscientização de cada indivíduo dentro de um todo, apoiando as pessoas na tarefa de encontrar, em si mesmas e dentro das organizações, os potenciais, as competências e os recursos necessários ao processo de mudança, respeitando as suas culturas e biografias, onde pesquisando a biografia da empresa e analisando as tendências internas e externas a ela, pode-se descobrir de forma coletiva, caminhos alternativos e construir novas possibilidades e idéias mais sustentáveis, assim como exemplifica a máxima do “pensar fora da caixa”. A ênfase da metodologia Eco Social é trabalhar com os grupos, e não mais com indivíduos de forma segregada, numa abordagem participativa, utilizando ferramentas e conceitos que estimulem o “caminho da descoberta”, evitando a mera transmissão de soluções prontas. Os trabalhos podem ser desenvolvidos e estimulados basicamente por meio de workshops, reuniões estruturadas, dinâmicas e vivências, levando os indivíduos a se sensibilizarem através do prática