INTRODUÇÃO – CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO
Por: Evandro.2016 • 13/4/2018 • 10.940 Palavras (44 Páginas) • 331 Visualizações
...
1. Que existam pelo menos duas partes.
2. Que todas as partes possuam algo que possa ter valor para as outras partes.
3. Que todas as partes tenham capacidade de comunicação e de entrega.
4. Que todas as partes estejam livres para aceitar ou recusar a oferta de troca.
5. Que todas as partes acreditem ser adequado participar da negociação
(KOTLER, 2000, p. 34).
Quando estão reunidas todas as condições necessárias à realização de uma troca e esta se concretiza, estamos perante uma transação. Em princípio, ambas as partes devem sair de uma transação mais satisfeitas do que estavam antes.
1.3 Diferenças entre negociação, conciliação e mediação
A negociação ocorre quando as partes, espontaneamente, resolvem reunir-se para por fim a um ponto controvertido surgido entre elas.
A mediação significa intervenção destinada a produzir um acordo. É a técnica de manter a negociação das partes litigantes sob controle de uma terceira, o mediador, que deve ser uma pessoa neutra e preparada.
A conciliação, via de regra, decorre de Lei (como no caso da audiência de conciliação na ação que segue o rito ordinário em Juízo). Neste caso, as partes estão frente a frente e o conciliador tem a missão de tentar compor as opiniões contrárias existentes entre elas. A diferença com a mediação é que decorre de disposição legal.
1.4 Síntese
Negociar é uma arte fundamental para todos, pois ela pode ser utilizada tanto no âmbito profissional como pessoal, para iniciar o processo de negociação é importante ter o autoconhecimento além de conhecer também a outra parte, já que este é um processo bilateral, que envolve valor, comunicação e a liberdade para aceitar ou recusar o que é ofertado.
Módulo 2 – AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA
Técnicas de Negociação
2. As Técnicas de Negociação e sua importância
Ter a capacidade de conduzir uma boa negociação está diretamente ligado à capacidade de comunicar-se de maneira eficaz. A comunicação eficaz deve ser uma comunicação assertiva, ou seja, objetiva e clara para assim persuadir a outra parte.
Para ressaltar a importância da comunicação podemos ver a opinião do autor Welliton dos Santos descrita em seu livro “Técnicas de negociação como fator estratégico”: É essencial que saibamos nos comunicar e ouvir, independente do papel que iremos assumir durante uma negociação, seja persuasiva, paciente ou extremamente competitiva. Ouvir nos permite conhecer as necessidades da outra parte e conseqüentemente utilizá-las a nosso favor (SANTOS, 2009).
Fica evidente a importância da comunicação, porém há um passo essencial que deve ser o primeiro de todos: o planejamento. E com ele também devemos identificar os objetivos e muito conhecer bem a respeito dos fatores envolvidos na negociação, ou seja:
- Com quem negociaremos;
- Detalhes do que será negociado;
- Qual a melhor opção caso não haja acordo.
Vale ressaltar que a técnica não deve ser vista como uma receita pronta e acaba e sim como uma indicação de especialistas afim de aumentar a probabilidade de êxito. A principal técnica em negociações é agir de modo organizado durante o processo de negociação que, para Langdon (2009) consiste em cinco etapas:
I. Preparar-se: definir a negociação, visar o sucesso, usar agentes com eficácia e desenvolver habilidades relacionadas.
II. Planejar a negociação: concordar em negociar, negociar de maneira positiva, reunir informações, seguir o processo de negociação, definir objetivos próprios, conhecer os objetivos do oponente, pensar nas concessões, planejar a estratégia.
III. Organizar a reunião: organizar a agenda, ensaiar a negociação, comunicar-se com eficácia, explorar o ambiente, concordar com as questões.
IV. Conduzir a negociação: fazer e receber propostas, usar pacotes de questões, negociar com a equipe, fazer concessões, identificar artifícios.
V. Administrar a conclusão: melhorar a posição já obtida, enfraquecer a posição do oponente, concluir a negociação, executar o acordo.
2.1 O processo de negociar
Segundo Burbridge, “a negociação é um processo que tem começo, meio e fim, acontecendo ao longo do tempo, em fases, sendo cinco os passos a serem observados do início ao fim da negociação, a saber:
preparar, criar, negociar, fechar, reconstruir”. Vejamos um a um:
I. Preparar significa analisar a negociação, identificar objetivos e avaliar cenários possíveis;
II. Criar está associado a criação de valores;
III. Negociar está relacionado ao que se deve fazer alcançar os objetivos desejados. É neste momento em que deve-se combinar empatia com assertividade;
IV. Fechar corresponde ao momento de conclusão e tomada de decisão;
V. Reconstruir neste momento deve-se preparar para futurar negociações, investir no relacionamento e proteger a imagem.
2.2 BATNA ou MAANA
BATNA significa Best alternative to a negotiated agreement ou numa releitura para a lingual portuguesa temos o MAANA (Melhor alternativa à negociação de um Acordo).
Trata-se de um preparo à negociação com o objetivo de proteger o negociador de aceitar um acordo desalinhado com os seus objetivos e interesses.
Trabalhar com o MAANA significa trabalhar com uma margem de segurança, visto que muitas vezes não é possível atingir o objetivo desejado, deve-se ter claro também qual é a linha mínima que se espera atingir.
O negociador deve não apenas conhecer o seu BATNA /MAANA como também tentar descobrir o BATNA/MAANA da outra parte embora
...