Carreiras

...

Segundo SULLIVAN & BARUCH (2009), as novas carreiras são definidas como uma série de experiências relevantes que um indivíduo acumula ao longo da vida, tanto dentro como fora da organização. Ou seja, movimentações como promoção, demoção, saída e transferência e a forma como o indivíduo interagiu nessas movimentações e sua intepretação dessas movimentações, passam a moldar o novo modelo de carreira.

3. ENTREVISTA

A entrevista foi realizada no dia 11 de maio de 2016, as 19h00min h, através de vídeo conferência, com um profissional atuante no mercado de trabalho a um determinado tempo, a respeito de sua trajetória desde a formação.

3.1 IDENTIFICAÇÃO DO ENTREVISTADO

A entrevista em questão foi realizada com o Sr. Jorge José de Oliveira Neto, idade 46 anos, formado em Química pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUCCAMP) entre os anos de 1993 e 1996 e posteriormente formado em Farmácia Bioquímica pela Universidade Paulista (UNIP), com graduação entre os de 2004 e de 2007. Atualmente, Jorge ocupa o cargo de Gerente de Operações de Qualidade América Latina Terceiros na Empresa Sandoz do Brasil Ind. Farm. LTDA.

3.2 RELATO DE ENTREVISTA

A entrevista se iniciou com Jorge comentando de forma pontual a sua trajetória, que o levou até o cargo atual. Aos 14 anos fez parte de um curso, na cidade de Campinas, conhecido como Menor Aprendiz, o qual se trata de um trabalho não registrado em carteira de trabalho em que os jovens de idades entre 14 à 24 anos, obrigatoriamente frequentando Ensino Fundamental ou alguma Escola Técnica, são inseridos em empresas para aprenderem desde o início as funções da empresa, e ainda são submetidos à cursos de capacitação e tem direto de receber o salário mínimo por hora. A empresa que ele foi inserido foi uma Farmácia de manipulação, e ele ficou nessa empresa 1 ano e meio como patrulheiro até que aos 16 anos foi registrado como Manipulador de Cosméticos e nesse cargo ele cuidava da manipulação de Shampoos, Condicionador, Perfumes, Bronzeadores e acabou gostando muito da área. Em meio à isso, dois técnicos que trabalhavam juntamente à ele na farmácia estavam cursando Técnico no ETECAP em Campinas e falaram para ele sobre o curso, que por sua vez acabou se interessando muito. Jorge acabou ingressando no colégio técnico no curso de Bioquímica, e isso só confirmou que ele queria estudar o que as pessoas estudavam para realizar as atividades que aconteciam na Farmácia de Manipulação que trabalhava e também confirmou o que ele havia percebido quando estava cursando a 8ª série (atual 9º ano) do ensino fundamental: que ele tinha um gosto muito significativo pela matéria de química.

Já cursando o colégio Técnico e como estágio do técnico, Jorge foi trabalhar na Merck Sharp & Dohme, uma empresa farmacêutica. Nessa empresa permaneceu como estagiário por três meses, e após esse período foi efetivado com o cargo de Técnico de Laboratório de Controle de Qualidade, e foi esse cargo técnico que definiu o direcionamento da carreira dele.

Após o cargo de técnico, Jorge teve um avanço vertical de cargos: foi promovido de Técnico para Analista de Controle de Qualidade Júnior, depois para Analista de Controle de Qualidade Pleno, e isso em um período de cinco anos.

Jorge saiu da Merck Sharpe & Dohme, a convite de sua Ex-Gestora, para participar de um processo de uma vaga na empresa Medley. Jorge entrou na Medley ocupando o cargo de Analista de Controle de Qualidade Sênior, cargo superior ao que ele ocupava anteriormente. Posteriormente foi promovido para Encarregado da área de Controle de Qualidade na Medley.

No ano de 2008, saiu da Medley e foi para a Empresa Sandoz do Brasil e ocupou o cargo de Gerente de Controle de Qualidade no qual ele Gerenciava uma equipe de 20 analistas com a responsabilidade de implementação de um sistema de qualidade baseado nas normas do ICH.

Em 2011 foi promovido para Gerente de Garantia de Qualidade, no qual ele Gerenciava as atividades de Validação de Processo, Transporte e Limpeza, Qualificação de Equipamentos e Sistemas, Validação de Sistemas Computadorizados, Desvios e Reclamações de Qualidade, Planos de Ações Corretivos e Preventivos, Controle de Alterações, Revisão Periódica de Produtos. Ele permaneceu neste cargo durante quatro anos.

Recentemente, em agosto de 2015 foi promovido a Gerente de Operações de Qualidade América Latina e é o cargo que ocupa atualmente, com uma carga semanal de 44 horas, aproximadamente 9 horas de 2ª a 5ª feira e 8 horas na 6ª feira.

Quando foi perguntado sobre a primeira entrevista de emprego que ele passou, disse que o processo de primeira entrevista foi muito tranquilo devido ao fato dele já ter trabalhado em uma farmácia e a relação entre a área da empresa que ele queria estagiar e a área da Farmácia serem muito próximas. A partir disso, Jorge frisou a importância de tentar uma oportunidade de estágio antes de terminar a graduação, mesmo que seja um trabalho não oficial, na área que você gostaria de atuar e mesmo que não seja por muito tempo uma vez que seis meses já é considerado um tremendo diferencial e ainda disse ser imprescindível ter o Inglês muito bem estudado.

Jorge disse que das disciplinas que ele cursou durante sua Graduação, a grande maioria delas é importante para ocupar o cargo que ele ocupa atualmente. Ainda acrescentou que depois de 8 anos na indústria farmacêutica, ele virou coordenador e para a área de coordenação havia uma pressão muito grande do Conselho Regional de Farmácia de que posições de liderança na indústria farmacêutica deveriam ser ocupadas por pessoas que tivessem a graduação de Farmácia e não a de Química. Então naquele momento, ao se sentir pressionado e sentir que a sua empregabilidade estava sendo ameaçada, ele foi cursar a graduação de Farmácia.

Quando perguntado se já havia sentido que tinha escolhido errado em relação à sua graduação ele respondeu que não, e que sempre gostou muito de química e teve uma oportunidade muito grande em se desenvolver na indústria Farmacêutica, que é uma área muito importante e interessante. Ele considera como senda “tremenda” a complexidade dos processos, a exigência de conformidade de produto, o nível de procedimento, e ele ama o que faz.

Em relação a conflitos no trabalho, contou que em uma das empresas que ele trabalhou, eram solicitadas durante um período relativamente curto, pra área que ele trabalhava algumas práticas que iam contra os seus valores. Jorge disse