Princípios da segurança e higiene no trabalho

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Fatores que formam a Higiene no Trabalho

A higiene do trabalho, ou higiene ocupacional, pode ser definida como a ciência que se dedica aos estudos dos ambientes de trabalho e à erradicação das doenças causadas por eles. Na definição do American Industrial Hygiene Association, é “[...] a ciência que trata da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos originados nos locais de trabalho e que podem prejudicar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, tendo em vista também o possível impacto nas comunidades vizinhas e no meio ambiente.”.

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Os fatores ou agentes de riscos que envolvem a higiene do trabalho podem ser classificados pela sua natureza ou por suas características básicas. Eles são divididos em Fatores ou Agentes de Riscos Físicos, Químicos, Biológicos e de Acidentes, também chamados de Riscos Ambientais. Estes riscos estão ligados ao ambiente físico do trabalhador, mas devemos considerar também os fatores ligados ao ambiente psicológico, aos princípios ergonômicos e à saúde ocupacional. Veja no quadro abaixo alguns fatores e agentes de riscos:

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Agora que você conheceu os fatores ou agentes de riscos, veja a seguir as fases da Higiene Ocu- pacional, lembrando que o perigo é a fonte ou situação com potencial para provocar danos; e que risco é a exposição de pessoas a perigos. O risco pode ser dimensionado em função da probabilidade e da gravidade do dano possível, da seguinte forma:

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“Uma pessoa inteligente resolve um problema, um sábio o previne.”

Albert Einstein

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Atividade de aprendizagem

- Em relação ao que você aprendeu sobre sistemas de gestão, assinale a alternativa que melhor define a principal preocupação em se desenvolver sistemas de gestão da saúde e segurança do trabalho.

- O desenvolvimento da Segurança e Saúde do Trabalho (SST), e o controle dos respectivos riscos ocupacionais impedem que as empresas sejam multadas e te- nham grandes prejuízos.

- É uma preocupação crescente de muitas organizações o desenvolvimento da Se- gurança e Saúde do Trabalho (SST), e o controle dos respectivos riscos ocupacio- nais, além do cumprimento de exigências legais.

- O objetivo principal da gestão de segurança e saúde do trabalho é a prevenção dos riscos para evitar ações trabalhistas e processos na justiça.

- O desenvolvimento da Segurança e Saúde do Trabalho e o controle dos respec- tivos riscos ocupacionais são preocupações crescentes de muitas organizações, mas esse procedimento é limitado apenas às grandes empresas.

- Vimos que o ciclo PDCA, amplamente utilizado para o desempenho e controle da qualidade, pode ser utilizado também no sistema de gestão de segurança e saúde do trabalho. De acordo com os conteúdos apresentados sobre o ciclo PDCA, assinale a alternativa que melhor representa esse ciclo.

- O PDCA é o ciclo que segue a ordem de prioridade de eliminação dos riscos, em seguida de adoção de medidas de proteção coletiva, e por último a adoção de medidas de proteção individual.

- O ciclo PDCA indica as fases de Antecipação, Reconhecimento, Avaliação e tem como sua etapa final o Controle.

- O ciclo PDCA é a metodologia que realiza avaliações dos riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores e, com base nos resultados, adota medidas de preven- ção nas atividades do setor rural.

- O ciclo PDCA representa as ações de Planejamento, Desenvolvimento, Verifica- ção e Ajuste, e propõe melhorias contínuas e aperfeiçoamento do sistema para o ciclo seguinte.