O PLANO DA ORGANIZAÇÃO DE TODOS OS MÉTODOS E MEDIDAS COORDENADOS

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AVALIAÇÃO DO CONTROLE INTERNO É, POIS, O PROCESSO AUXILIAR DE AUDITORIA ATRAVÉS DO QUAL MDIMOS A CAPACIDADE DOS MEIOS UTILIZADOS POR UMA EMPRESA OU INSTITUIÇÃO PARA PROTEGER SEU PATRIMÔNIO E OS OBJETIVOS DESTE.

O AUDITOR DEVE OBSERVAR, FUNDAMENTALMENTE, SE O CONTROLE INTERNO OBEDECE AOS PRINCÍPIOS BÁSICOS PECULIARES.

SÃO CONSIDERADOS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS:

- EXISTÊNCIA DE UM PLANO DE ORGANIZAÇÃO COM UMA ADEQUADA DISTRIBUIÇÃO DE RESPONSABILIDADES.

- REGIME DE AUTORIZAÇÃO E DE REGISTROS CAPAZES DE ASSEGURAR UM CONTROLE CONTÁBIL SOBRE OS INVESTIMENTOS, FINANCIAMENTOS E SISTEMAS DE RESULTADO DA EMPRESA (CUSTOS E RECEITAS), OU DE METAS DAS INSTITUIÇÕES (ORÇAMENTOS).

- ZELO DO ELEMENTO HUMANO NO DESEMPENHO DAS FUNÇÕES A ELE ATRIBUÍDAS;

- QUALIDADE E RESPONSABILIDADE DO PESSOAL, EM NÍVEL ADEQUADO.

INTER-RELAÇÕES DAS AUDITORIAS INTERNA E EXTERNAS

AS EMPRESAS, NA MEDIDA EM QUE CRESCEM, AMPLIAM TAMBÉM SEUS RISCOS QUANTO AOS CONTROLES, E A MAIOR PARTE DESTES SE DESAJUSTA. TENDE O CRESCIMENTO A PROMOVER MENOS CONFIABILIDADES NOS DADOS E INFORMES E A FACILITAR OS ERROS E O EXERCÍCIO DAS FRAUDES, SE NÃO SE REAJUSTAREM OS SISTEMAS DE ORGANIZAÇÃO. COMO PROTEÇÃO, CRIAM-SE ORGANISMOS NOVOS DE CONTROLE.

A AUDITORIA INTERNA É UM ORGÃO DE CONTROLE QUE, POSSUINDO MÁXIMA LIBERDADE, DEVE ACOMPANHAR OS COMPORTAMENTOS DA ATIVIDADE EMPRESARIAL OU INSTITUCIONA, VISANDO, BASICAMENTE:

CONFIABILIDADE INTERNA DOS SISTEMAS DE CONTROLE;

CONFIABILIDADE INTERNA DOS REGISTROS CONTÁBEIS;

CONFIABILIDADE INTERNA DOS INFORMES;

AVALIAÇÃO DA EFICÁCIADAS FUNÇÕES PATRIMONIAIS.

ESTANDO O AUDITOR DENTRO DA EMPRESA, POR TODO O TEMPO, SE APLICAR COM MÉTODO, SE SEGUIR AS NORMAS E PROCEDIMENTOS, SE TIVER QUALIDADE TECNOLÓGICA, DESEMPENHARÁ UM TRABALHO DE RARA UTILIDADE E COM MUITO MAIS OPORTUNIDADE DE REDUÇÃO DE RISCOS DO QUE O DE UM AUDITOR EXTERNO.

NÃO SE TRATA DE DUPLO SERVIÇO, POIS ENQUANTO A AUDITORIA INTERNA É UMA OPINIÃO EMITIDA DENTRO DA PRÓPRIA EMPRESA, POR UM ORGÃO DE SUA ESTRUTURA, A AUDITORIA EXTRNA É UMA OPINIÃO DE NATUREZA INDEPENDENTE.

UM TRABALHO NÃO EXCLUI O OUTRO. HAVENDO UMA COORDENAÇÃO EFICAZ, PODEMOS ATÉ AFIRMAR QUE UM TRABALHO COMPLETA O OUTRO.