Ética e Responsabilidade Social

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No mundo empresarial, a Ética é a chave para a Sustentabilidade - maneira como a sociedade suprirá suas necessidades, ao mesmo tempo que preservará o meio ambiente e seus ecossistemas - e são as atitudes e os comportamentos de seus colaboradores que fazem dela uma empresa ética ou não.

A Ética contribui para o desenvolvimento econômico, ao mesmo tempo que colabora com a preservação ambiental e com a melhora da qualidade de vida de seus colaboradores, familiares e da comunidade em geral.

A pessoa ética, assim como a empresa, por sempre agir corretamente e respeitando ao próximo, ganham confiança, credibilidade, clientes e como retorno, obtém-se o lucro – que é a realização pessoal e fator motivador.

Na função de gestor, a ética é demonstrada por algumas atitudes, como abertura para criatividade, delegação de tarefas, fornecer informações necessárias, observar e proporcionar feedback, estabelecer canais de comunicação, entre outros. Ser ético também é se revoltar com as condições de miséria em que muitas pessoas vivem ou sobrevivem e tomar atitudes para que essas pessoas retornem ao convívio social com dignidade.

A ética se destina em realizar o bem comum – não prejudicar ninguém, não se prejudicar e não permitir que ninguém o prejudique. Como nos negócios, em razão dos vários relacionamentos com fornecedores e clientes de diferentes perfis, foi adotado um modelo de ética baseado na responsabilidade, convicção e virtude.

- Responsabilidade: o indivíduo precisa ter consciência que toda ação da organização afetará as pessoas com as quais têm contato.

- Convicção: aquisição de valores que limitam a busca dos resultados planejados e a ambição da empresa.

- Virtude: é a tendência para prática do bem e as pessoas participam das decisões da organização.

Faz-se necessário lembrar que a ética organizacional não se limita a cada um desses modelos individualmente, mas sim na sua junção.

- RESPONSABILIDADE SOCIAL

Responsabilidade social é uma forma de conduzir os negócios da empresa de tal maneira que a torna parceira e corresponsável pelo desenvolvimento social. Uma empresa é socialmente responsável quando vai além da obrigação de respeitas as leis, pagar os impostos e observar as condições adequadas de segurança e saúde para os trabalhadores; é aquela que possui capacidade de ouvir interesses das diferentes partes (acionistas, funcionários, prestadores de serviços, fornecedores, consumidores, governo e meio ambiente) e conseguir incorporá-los no planejamento de suas atividades, buscando atender às demandas de todos e não apenas dos proprietários (lucro e riqueza), contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa.

A sociedade atual passou a exigir cada vez mais atitudes e padrões de conduta ética que valorizem o ser humano, a sociedade e o meio ambiente, fazendo da transparência a alma do negócio e um fator de legitimidade social, além de ser um importante atributo para a imagem pública e reputação da empresa.

A base da responsabilidade social é a ética, que se expressa através dos princípios e valores adotados pela organização. Não existe responsabilidade social sem ética nos negócios, pois não adianta uma empresa, por um lado ágar mal seus funcionários e pagar propinas e, por outro lado, desenvolver programas junto a entidades sociais da comunidade.

- As Seis Diretrizes da Responsabilidade Social

1 – Adoção de valores e trabalho transparente: o passo inicial para se tornar uma empresa socialmente responsável é avaliar os seus valores éticos e transmiti-los aos seus públicos através de um documento formal. Além disso, a empresa tem que praticar o que ela se propõe e agir da forma mais transparente possível.

2 – Valorização dos funcionários e colaboradores: é prioritário que a empresa cumpra as leis trabalhistas, pois empresas que valorizam seus funcionários, na realidade, valorizam a si mesmas.

3 – Fazer sempre mais pelo meio ambiente: o produtor deve se informar e cumprir toda a legislação ambiental, com destaque para o uso da água, proteção de matas ciliares e de reserva legal.

4 – Proteger clientes e consumidores: outro passo é adotar técnicas de produção integrada de frutas (PIF) e, se possível, ter alguma certificação de alimento seguro. É importante ter a certeza de que os produtos que saem de sua propriedade são sofram nenhuma contaminação ou qualquer outro processo que possa apresentar risco à saúde dos consumidores e à imagem da empresa, até o seu destino final.

5 – Promover a comunidade: é importante para a empresa identificar os problemas da comunidade e tentar soluções em conjunto.

6 – Comprometer-se com o bem comum: as diretrizes anteriores já demonstram resultados em prol do bem comum. Mas é importante que o empresário se comprometa em ações que não sejam simplesmente marketing para diferenciar o seu produto junto ao consumidor final. É preciso que o empresário tenha ações que decisivamente contribuam para o desenvolvimento de sua região e do país.

- Benefícios da Responsabilidade Social nas Empresas

Responsabilidade social consiste na nova forma de gestão empresarial, onde existe um compromisso da empresa em relação à sociedade em geral. Para uma empresa ter sucesso, conquistar e ampliar mercado e ter competitividade, a prática da responsabilidade social e a prestação de contas de seu desempenho são indispensáveis.

A Responsabilidade Social está sendo vista como um compromisso da empresa com relação à sociedade e a humanidade em geral, compreendendo que o papel atual das empresas vai muito além da obtenção de lucro. Sendo assim, é entendida como o compromisso que uma empresa tem com o desenvolvimento, bem-estar e melhoramento da qualidade de vida dos empregados, suas famílias e comunidade em geral.

Na atualidade, observa-se uma renovação moral, com uma nova conscientização de que não é possível viver em sociedade sem possuir limites, princípios, valores e respeito. Conforme mencionado anteriormente, ética é o estudo do comportamento dos indivíduos, julgando-os adequado ou não perante a sociedade ou a organização, e consiste na base da responsabilidade social corporativa. É estar sempre bem consigo, opor-se às fraquezas e vícios, desenvolver e cultivar