PLANO DE NEGÓCIOS – GREEN WORK

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4.3 ESTRATÉGIAS DE COMERCIALIZAÇÃO

5. PLANO DE RECURSOS HUMANOS

5.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS

5.2 DEFINIÇÃO DOS PROCESSOS

5.3 POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS

6. PLANO FINANCEIRO

6.1 INVESTIMENTO INICIAL

6.2 CUSTOS FIXOS E VARIÁVEIS

6.3 RECEITA E LUCRO

7. CONSIDERAÇÕS FINAIS

1.1 DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO

A Green Work surgiu da oportunidade identificada em se atuar como intermediário no processo de ajudar pessoas de múltiplas deficiências a encontrarem empregado imediato, assim como fornecer as empresas um banco de currículos com profissionais qualificados e aptos a preencher as cotas de vagas voltadas para esse tipo de empregado, por meio de uma plataforma (site) e um aplicativo. O aplicativo e o site visam facilitar a inserção dos empregados portadores de deficiências na busca por emprego da forma mais simples e acessível possível, e gratuita. Já as empresas contam com um banco de currículos sempre atualizado e de acordo com o perfil que deseja o empregado, ofertamos também com os serviços de consultoria para a melhor inserção do profissional com deficiências no local de trabalho. Temos dois segmentos de clientes, nossos clientes principais que são os profissionais que buscam uma forma de ser inserido no mercado de trabalho e os clientes secundários, as empresas que buscam nossos serviços e nosso banco de currículos. Estamos localizados em um domínio online e em espaço físico na cidade de Angicos-RN. Nosso grande objetivo como empresa é ser o elo, um intermediário entre empregadores (empresas) e empregados, auxiliamos os profissionais na busca por empregos de forma simples, autônoma e rápida. O usuários faz o cadastro no nosso sistema gratuitamente, e com informação básicas e de forma segura, ele deverá informar o seu CPF e criar uma senha, após a confirmação de um CPF válido o usuários já pode utilizar o nosso sistema e se for da sua preferencia baixar o nosso app. Com as empresas trabalhamos de duas maneiras, fornecendo os currículos e elas podem a avaliar seus empregados através do currículo, a segunda forma de serviço para as empresas é com consultoria, como a empresa pode garantir o melhor ambiente de trabalho para esse perfil de empregado para que ele possa ser o mais rendável e eficiente no âmbito da empresa.

1.2 DECLARAÇÃO DE MISSÃO

Somos uma empresa de pequeno porte que busca resolver a problemática da falta de um banco de currículo confiável com foco em profissionais portadores de algum tipo de deficiência, para assim contribuir na inserção desses empregados e diminuir o número de cota de vagas em aberto em diversas empresas do Brasil, para que as empresas possam fazer cumprir a lei nº 7.853/89 e o decreto nº 3.298/99.

1.3 DECLARAÇÃO DE VISÃO

A Green Work se vê futuramente como a referência em site de busca de emprego para pessoas com deficiência, também buscaremos parceiras com outras empresas profissionalizante de profissionais com deficiência para darmos um suporte maior aos nossos clientes, além de termos um banco de currículo onde as empresas terão uma vasta lista de excelentes candidatos dando mais credibilidade e mais busca por nossos serviços.

1.4 DECLARAÇÃO DOS VALORES

- Ética

- Confiabilidade

- Segurança

- Foco nas pessoas

- Acessibilidade

- Melhoria contínua

- Meritocracia

1.5 SETOR DE ATIVIDADE

Somos do sertor de serviços, ofertamos serviços de criação de currículo online e buscas de vagas de empregos, temos os serviços de consultoria para as empresas que buscam o nosso banco de currículos.

1.6 ENQUADRAMENTO TRIBUTÁRIO (TIPO SOCIETÁRIO A SER CONSTITUÍDO)

Nossa empresa tem o enquadramento determinado em um regime normal uma vez que estamos sempre em processo de crescimento. Assim, todos os tributos da renda total da empresa será requisitado em uma relação de lucro máximo pois será alto, mesmo se tratando de curto-prazo. Logo, terá uma forma convencional de pagamento tributário.

1.7 HISTÓRICO DOS EMPREENDEDORES

Gabriela Sousa – Formação: Engenharia da computação; Mestrado: Desenvolvimento em sistemas inclusivos. Doutorado: Analise e desenvolvimento de sistemas implementados em cidades inteligentes.

Maria Luiza Soares – Formação: Programação e Engenharia de Software.

Zamy Souza – Formação: Educação Especial; Mestrado: Libras.

1.8 PROPÓSITOS GERAIS E ESPECÍFICOS DO PLANO DE NEGÓCIOS

Nosso empreendimento quebra as barreiras que impediam uma área de mercado avançar, e solucionando a problemática que essa lacuna gerava, proporcionamos soluções eficientes e com isso melhoramos a qualidade de vida de milhares de pessoas sem perspectiva de alcançar sua independência e desenvolver sua carreira profissional. Proporcionamos também um auxilio as empresas que antes sentiam dificuldade em encontrar esse publico qualificado e preparado para contribuir com o crescimento econômico de seu negocio.

2. ANÁLISE DE MERCADO

2.1 DEFINIÇÃO DO PÚBLICO-ALVO

Nossos serviços abreje somente território Nacional, como somos uma pequena empresa que busca solucionar a problemática de empregabilidade visando o que manda a lei nº 7.853/89 e o decreto nº 3.298/99. Que diz que 2% a 5% das vagas nas empresas devem ser preenchidas por pessoas portadoras de alguma deficiência. E como há uma dificuldade nas empresas preencher essas vagas, somos a solução que faltava. Temos dois segmentos de clientes, os clientes principais que são as pessoas especiais que buscam sua independência no mercado de trabalho e o segundo segmento de clientes são as empresas que buscam por esses empregados para preencher a vaga que