Os Conceitos de Ética

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A ética nas empresas até os anos 50, como conceito, não havia se fundado nos estudos acadêmicos e na linguagem comum da sociedade. Apenas no final dos anos 60, as relações entre economia e sociedade se ampliaram, e assim também se deu com a preocupação com o direito dos empregados. Surgiram as questões em torno do direito das minorias, das mulheres, da proteção ambiental, da saúde e da segurança.

O crescimento de novas tecnologias, dos sistemas de comunicação mundial e da globalização econômica e cultural também fez com que o interesse pelas questões éticas no campo econômico aumentasse. As diversas culturas e os diferentes valores entram em choque, em particular, no terreno da ética empresarial e existe uma grande dificuldade em aplicar os princípios éticos no cotidiano empresarial já que o mercado é altamente moldado pela competição e lucro desenfreado. A consciência sobre a complexidade moral diante das escolhas, não só no mundo dos negócios é algo necessário.

Conclusão

A ética não é algo que possui significado imutável, ela é caracterizada por hábitos e comportamentos que se transformam de acordo com vários fatores. Ela é passada de geração em geração construída de acordo com valores passados pela família e comunidade onde um individuo está inserido. Tem como principal objetivo a preocupação com o bem estar coletivo, social. Pode ser disseminado em qualquer local, mesmo nas empresas que podem ser éticas sem perder seu foco competitivo.

Referências

DUBRIN, A. J. Fundamentos do comportamento organizacional. Trad. James

Sunderland Cook e Martha Malvezzi Leal. São Paulo: Thomson, 2003.

TRASFERETTI, J. Ética e responsabilidade social. Campinas, SP: Editora Alínea,

2006.

VALLS, A. L. M. O que é ética. 9. ed. São Paulo: Brasiliense, 2000.