MICROECONOMIA E MACROECONOMIA, MÉTODOS QUANTITATIVOS E ÉTICA, POLITICA E SOCIEDADE

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nova loja.

Existem próximo ao minimercado dois concorrentes de forma direta. Os concorrentes estão caracterizados como supermercados. Estes possuem um poder de negociação maior com os fornecedores devido a quantidade de mercadorias tornando alguns preços bem mais atrativos do que os produtos comercializados no minimercado pesquisado. Os concorrentes possuem uma opção maior de pagamento e serviços.

2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS–

Primeiro momento:

A variável aqui estudada será a taxa de inadimplência dos clientes do minimercado.

O método aqui usado será o estatístico. Com base nos fatores e variáveis fornecidos e encontrados na pesquisa.

A técnica de amostragem foi a de coleta de números e dados dos clientes diretos do minimercado dos três últimos anos.

Segundo momento:

Tabela 1 – inadimplência do minimercado Panelão ou Braga

2011

2012

2013

CREDIÁRIO

125

210

190

Fonte: pesquisa direta de campo.

Foi visto que com base nos dados, a média aritmética no minimercado foi de 175 (cento e setenta e cinco) inadimplentes por ano. Para encontrar este resultado é utilizado a seguinte formula: = (x1 + x2 +... +xn) / n.

Onde, todos valores são observados e divide-se então o resultado pelo número de observações. (125+210+190) / 3 = 175.

De posse da media (175), podemos então calcular a variância:

A variância populacional é encontrada quando temos a uma variável com observações. Nesse caso, o número dos inadimplentes no decorrer dos últimos anos.

Utilizamos então a seguinte formula:

Var (x) = (x1-) 2 + (x2-) 2 + ... + (xn-) 2 / n

Var (x) = (125-175) 2 + (210-175) 2 + (190-175) 2 / 3

Var (x) = 1316,7

O fato de termos elevado as diferenças ao quadrado fazem com que o nosso resultado seja dado desta forma. Precisamos então tornamos a raiz desse valor, esse procedimento nos dá o que chamamos de desvio-padrão: dp (x) =

Neste caso o desvio-padrão será dp (x) = 36,28.

Terceiro momento:

Assim, temos que a média aritmética dos inadimplentes do minimercado foi de 175 clientes. Onde esse número não difere mais do que 36,28 desse valor.

2.3 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE–

a) Em entrevista com os empregados do estabelecimento, eles mostraram uma percepção bastante negativa de se trabalhar no setor. Umas das causas bastante apontadas para essa percepção negativa, foram as seguintes: Monotonia e repetitividade no trabalho, excesso de jornada de trabalho e falta de perspectiva de crescimento profissional.

b) As principais vantagens e desvantagens de se trabalhar no setor apontadas pelos empregados são:

- Vantagens: Os empregados enxergam uma falsa “estabilidade” no emprego dentro do setor, fazendo uma ligação entre a existência do posto de trabalho com a necessidade diária de consumo de alimentos, bens e serviços pelos clientes.

- Desvantagens: Os empregados enxergam como desvantagem a baixa perspectiva de crescimento profissional dentro do setor e as longas jornadas de trabalho, que são adaptadas as necessidades do empregador.

c) Os empregados entrevistados entendem a permanência do seu cargo com algo duradouro. Alguns dos empregados já trabalham no setor há muito tempo e não veem trabalhando em outra área, até mesmo pela baixa escolaridade existente dentro do setor, mais especificamente no estabelecimento estudado.

d) Sem fazer uma pesquisa de campo mais aprofundada junto aos empregados das grandes redes, já fica notória a diferença em comparação com os empregados dos mercados menores. Nas grandes redes existem condições melhores de trabalho e benefícios para os empregados criando um grau bem maior de satisfação junto ao empregador, já nas redes menores o grau de satisfação é bem menor, devido à falta de existência de benefícios e condições de trabalho. Muitas das vezes essas redes menores acabam até mesmo descumprindo a legislação trabalhista vigente.

3 CONCLUSÃO

Conclui-se que os minimercados que não possuem capital estrangeiro e/ou façam parte de alguma rede ficam em desvantagem diante do mercado consumidor, tendo em vista a falta de recursos para negociação dos preços junto aos fornecedores, credenciando sua sobrevivência a fidelização dos clientes e suas tradições.

Os empregados do minimercado estão expostos as necessidades dos empregadores