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Autodesenvolvimento do conhecimento

Por:   •  10/11/2017  •  916 Palavras (4 Páginas)  •  494 Visualizações

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Desenvolvimento

O desenvolvimento vai partiu do princípio que; as empresas devem compreender que o conhecimento se tornou o ativo mais importante e indispensável, partindo desse entendimento podemos observar o quanto o conhecimento é mais valioso do que qualquer outro ativo físico ou financeiro.

A valorização do conhecimento pessoal dentro das empresas deve ser levada em conta, a Casas Soberba vai precisar mudar seu conceito em relação aos seus colaboradores como responsáveis por projetos fracassados, pois são abertamente criticados e punidos.

A ideia diferente nasce e deve ser aproveitada. Para que se origine um novo conceito, que depois é materializado e que com isso a disseminação atinja todos na empresa, fazendo com que a empresa se modifique e evolua. Portanto supervisores e gerentes devem estar junto dos colaboradores, juntando conhecimento tácito e transformando em conhecimento explícito.

Os colaboradores devem sempre satisfazer os clientes.

Teremos um conhecimento organizacional visando:

As melhorias de processos;

Redução de custos;

Elevar a qualidade;

Produzindo inovações para um processo já existente.

Projetos que fracassaram em uma empresa, pode ser sucesso em outras.

Compreendemos com esse contexto que a Casas Soberba está muito atrasada em relação a outras organizações, pois há algum tempo não lança novos produtos ou serviços e estão confusos com as ferramentas da internet.

Conclusão

Percebe-se que, a gestão do conhecimento está ligada e relacionada à teoria organizacional. È necessário que a Casas Soberba aprenda que para gerar novos conceitos é preciso haver uma preocupação sistemática com a comunicação. E compartilhar novos conceitos para formar uma comunidade integrada. Criar novas iniciativas.

As redes sociais ajudaram muito com a troca de experiências para obter soluções inovadoras.

Referências Bibliográficas

NONAKA, IKUJIRO; TAKEUCHI, HIROTAKA. Gestão do conhecimento. Rio de Janeiro:

Bookman, 2009.

. Acesso em 18 fev. 2014

edit?usp=sharing>. Acesso em 18 fev.

http://graduacao.aeduvirtual.com.br. Acesso em 17/18 fev.

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