Trabalho dos Numeros 1 ao 3

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c) As atividades serão especificadas no Plano Individual de Atividades de Estágio.

d) O estágio com duração igual ou superior a 1 (um) ano, dá ao estagiário o direito a um período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares, sem prejuízo da contraprestação que tiver sido estipulada. Para estágio com duração inferior a 1 (um) ano, os dias de recesso serão concedidos de maneira proporcional;

e) O estagiário será supervisionado na Concedente pelo Sr. , Cargo: ;

f) Os alunos poderão concentrar sua carga horária em um ou mais departamentos de seu maior interesse, desde que a Concedente esteja de acordo;

g) Serão concedidos ao estagiário os seguintes benefícios: .

6. Caberá à Concedente:

a) proporcionar ao estagiário condições de treinamento prático e de relacionamento humano;

b) proporcionar ao estagiário atividades de aprendizagem social, profissional e cultural compatíveis com sua formação profissional;

c) fornecer à Instituição de Ensino, sempre que necessário, subsídios que possibilitem o acompanhamento, a supervisão e a avaliação do estágio;

d) ao final do estágio, devolver a Ficha de Avaliação do Estagiário na Empresa à Instituição de Ensino, uma vez que, sem este documento, o aluno ficará impossibilitado de ser aprovado na disciplina;

e) comunicar à Instituição de Ensino qualquer fato relevante sobre seu estágio;

f) anotar na Carteira de Trabalho e Previdência Social do estagiário as condições do estágio.

7. Caberá ao Estagiário:

a) entregar, no início do estágio curricular, a Ficha de Avaliação do Estagiário na Empresa e o Termo de Compromisso de Estágio (via da Empresa), devidamente preenchidos, ao supervisor;

b) acatar os regulamentos e normas internas da Empresa Concedente;

c) cumprir com todo interesse e desempenho a programação estabelecida para seu estágio;

d) comunicar à Instituição de Ensino qualquer fato relevante sobre seu estágio;

e) entregar à Instituição de Ensino relatório de estágio na periodicidade por ela estabelecida.

8. O estagiário desenvolverá atividades práticas, sob forma de estágio, ficando certo de que não terá qualquer vínculo empregatício com a Empresa onde estagiar, nos termos de que dispõe o artigo 3º, da Lei nº 11.788/2008.

9. A carga horária do estágio deverá ser cumprida na sua totalidade, incorrendo em remanejamento e reposição diretamente junto à Concedente, caso haja ausência.

10. Constituem motivo para interrupção automática da vigência do presente termo de compromisso:

a) conclusão, mudança, ou abandono do curso;

b) frequência irregular no curso, reprovação ou trancamento de matrícula;

c) o não cumprimento do convencionado neste termo.

11. Os casos omissos serão resolvidos em consonância com a legislação específica em vigor.

12. As partes elegem o Foro da Comarca da Capital do Estado de São Paulo, para solucionar litígios porventura decorrentes deste termo de compromisso, com expressa renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

E, por estarem as partes justas e acordadas, assinam o presente instrumento, em três vias, de igual forma e teor, na presença das testemunhas abaixo nomeadas.

São Paulo, de de 20 .

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Nome do Representante Legal

Concedente

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Nome do Aluno

Estagiário

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Nome do Representante Legal

Instituição de Ensino

Testemunhas:

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Nome: Nome:

RG: RG:

CPF/MF: CPF/MF:

Informações Adicionais

Prezado aluno,

Favor preencher os dados solicitados abaixo para complemento de informações.

Obrigado,

Coordenação de Estágios

Sobre a Concedente:

Nome Fantasia:

Endereço:

Bairro:

Cidade/Estado: /

CEP:

Fone: