AUDITORIA INTERNA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO: Um Estudo da Sua Implantação e Desempenho nos Processos Organizacionais.

Por: Lidieisa • 15/4/2018 • 1.101 Palavras (5 Páginas) • 491 Visualizações

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Os testes de observância visam a obtenção de razoável segurança de que os controles internos estabelecidos pela administração estão em efetivo funcionamento, inclusive ao comprimento pelos os seus funcionários e administradores da entidade. Na sua aplicação, devem ser considerados os seguintes procedimentos:

- Inspeção – verificação de registros, documentos e ativos tangíveis.

- Observação – acompanhamento do processo ou procedimento quando de sua execução.

- Investigação e confirmação – obtenção de informações perante pessoas físicas ou jurídicas conhecedoras das transações e das operações, dentro ou fora da entidade.

Os testes subjetivos visam a obtenção de evidencias quanto a suficiência, exatidão e validade dos produtos pelos sistemas de informações da entidade.

As informações que fundamentam os resultados da auditoria interna são denominadas de “evidencias” que devem ser suficiente, fidedignas, relevante e uteis, de modo a fornece base solida para as conclusões e recomendações a administração da entidade.

Os processos de obtenção e avaliação das informações compreende:

A obtenção de informações sobre os assuntos relacionados aos objetivos e ao alcance da auditoria interna deve ser observado.

2.2.1 A Implantação do Departamento de Auditoria interna

2.2.2 Modalidades de Auditoria Interna

As Modalidades de auditoria interna foram cada vez aperfeiçoadas ao longo do seu desenvolvimento, segue as seguintes atividades:

a) Gestão – A auditoria de Gestão, especificamente, se utiliza dos procedimentos dotados nas outras modalidades de auditoria, porém muito focada na avaliação dos resultados obtidos pela unidade sob exame, em confrontação com a estratégia e o plano de ação, em como na identificação de ameaças e oportunidades para consecução de resultados futuros.

b) Sistemas – Abrange o exame e avaliação dos processos de desenvolvimento, teste aplicativo e operação dos Sistemas, cabendo informar à administração sobre a adequação, eficiência, segurança, custos, documentação, etc. É uma área de atuação muito importante da auditoria, seja na extração de informações dos sistemas, seja na implantação de trilhas de auditoria e, também, no próprio processo de automação interna do órgão de auditoria.

c) Contábil/Financeira – A auditoria Contábil focaliza prioritariamente as demonstrações financeiras, examinando e avaliando as partes componentes desses demonstrativos, bem como os procedimentos e registros o nível de aderência à legislação e aos Princípios Fundamentais da Contabilidade, como também às normas internas da empresa.

d) Operacional - A Auditoria Operacional procura aferi se a organização ou unidade submetida a exame e avaliação opera de forma eficiente. Sob esse enfoque, o auditor interno deve avaliar as operações da empresa segundo o escopo dos seus objetivos definidos no plano tático ou operacional e verifique a qualidade da versão impressa.

d) Qualidade – A qualidade é um pressuposto básico em todas as atividades da empresa e tem merecido, também, um foco especial da auditoria. No entanto, é importante analisar a questão não somente sob a ótica da percepção do cliente; mas também, do ponto de vista de contribuição de resultados da empresa. Em tese esse objetivo da empresa é dotar os seus produtos do mais alto padrão de qualidade. Porém não se pode esquecer-se de verificar se o seu cliente está disposto a pagar pelos custos adicionais incorridos para produzir com maior qualidade.

- A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NO PROCESSO DE GESTÃO

3 REFERENCIAL METODOLÓGICO

3.1 Universo, amostra e critério de inclusão