Trabalho de pi
Por: YdecRupolo • 11/4/2018 • 1.672 Palavras (7 Páginas) • 369 Visualizações
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São aqueles que apenas mediante aproximação podem ser atribuídos aos produtos por algum critério de rateio. Exemplos: Mão-de-obra indireta: é representada pelo trabalho nos departamentos auxiliares nas indústrias ou prestadores de serviços e que não são mensuráveis em nenhum produto ou serviço executado, como a mão de obra de supervisores, controle de qualidade, etc. . Materiais indiretos: são materiais empregados nas atividades auxiliares de produção, ou cujo relacionamento com o produto é irrelevante. São eles: graxas e lubrificantes, lixas etc. Custos fixos são os custos que permanecem constantes dentro de determinada capacidade instalada, independem do volume de produção. Independente da quantidade produzida, dentro do limite da capacidade instalada, permanecem constantes, ou seja, independente de quanto a empresa venha a produzir eles se manterão constantes, ou se oscilarem não terá nenhuma relação entre a oscilação e a quantia produzida. Custos fixos são aqueles cujos valores tem pequena ou nenhuma relação com o volume de produção da empresa. Exemplos: • Aluguel de Imóveis utilizados na produção de bens e serviços • Mão de Obra Indireta (supervisores e gerentes de produção) • Pró-Labore do Diretor de Produção • Honorários de Vigilância das instalações produtivas, etc. Tais custos ocorrerão, independentemente do nível de atividade. Custos variaveis são aqueles cujos valores se alteram em função do volume de produção ou atividades. São os custos que mantêm relação direta com o volume de produção ou serviço. Dessa maneira, o total dos custos variáveis cresce à medida que o volume de atividades da empresa aumenta. Na maioria das vezes, esse crescimento no total evolui na mesma proporção do acréscimo no volume produzido. Exemplos: Matéria-Prima consumida, serviços de terceiros, remunerados por peça, aplicadas em unidades produzidas, material de embalagem nos produtos acabados Os custos variáveis aumentam na medida em que aumenta a produção e caso a produção venha a chegar a zero em um determinado período, caso não haja produção o custo variável será zero, não existe custo variável quando não existir produção. Despesas variaveis e fixas ,as despesas são sub-classificadas como variáveis e fixas: Despesas variáveis: São restritas as despesas com vendas, podendo facilmente ser apropriada aos produtos. Sua classificação é de suma importância para a confecção do método de custeio variável, e é necessária uma atenção redobrada para não cometer os mesmos erros do custeio por absorção, usando técnicas de rateios. “Despesas variáveis: variam de acordo com o volume das vendas.” (CRC-SP / IBRACON, 2000) Caso não se identifique com qual produto se incorreu a despesa, ela deverá automaticamente ser classificada como despesa fixa, mesmo sendo despesa com vendas. Santos, Marion e Segatti (2002,) diz que, “No momento em que é gerada a despesa de comissão dos vendedores houve também uma receita, ou seja, venda de bens ou serviços resultante do trabalho dos vendedores. Esta despesa é normal, previsível, orçável.” As despesas variáveis são caracterizadas por sofrerem alterações proporcionais às receitas geradas pela empresa. Seus valores podem ser obtidos através das receitas e acompanham as tendências desta. Exemplo de despesas variável: Comissão paga a vendedores. Despesas fixas: São as despesas resultantes do processo administrativo e financeiro da empresa, compreende todas as despesas financeiras, contábeis, gerenciais e outras de caráter administrativo que não variam de maneira proporcional ao volume de vendas. Exemplo de despesas fixas: Salários do pessoal administrativo, consumo de papel na contabilidade, gastos com telefone no setor administrativo e etc. O CRC-SP / IBRACON, 2000, diz que: “Despesas fixas: não variam em função do volume das vendas.”
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