DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E MECÂNICA

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Pontos relevantes da NR 17 para a Manutenção Mecânica

Esta Norma visa a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Por condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho. Desta forma, cabe ao empregador construir uma análise ergonômica do trabalho abordando no mínimo as condições dispostas na própria NR 17.

Levantamento, transporte e descarga individual de materiais:

Enquadra-se neste tópico todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador. A NR 17 guia de forma generalizada o que o empregador deve concentrar ao definir seus processos. Idade, pesos, esforços, saúde, treinamentos, métodos, meios, diferentes condições para homens e mulheres, forças, capacidade são pontos abordados neste primeiro tópico.

Para o transporte de cargas, espera-se que o peso máximo permitido para mulheres carregarem seja inferior ao peso máximo para o homem. Espera-se ainda que o peso a ser transportado não seja suscetível de comprometer a saúde ou segurança do trabalhador. Define-se que todo trabalhador designado a transportar cargas deve receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto ao método a ser utilizado. Isto deve-se ao fato do trabalhador poder não saber a forma correta de não prejudicar a sua coluna ao carregar um certo material; sendo assim a instrução e treinamento de como o transporte deve ser feito é fundamental. O esforço físico realizado pelo trabalhador ao levantar matérias, mesmo que com equipamentos mecânicos, devem ser executados de forma que seja compatível com sua capacidade de força.

Levando para a Manutenção Mecânica, caso haja materiais a serem transportados para a área de manutenção da fábrica pelos trabalhadores, estes devem ser devidamente treinados a transportá-los para não comprometerem sua saúde física. Se for necessário levantamento das máquinas para sua manutenção é necessário que a capacidade de força do trabalhador seja compatível com o esforço físico demandado para a atividade, evitando o comprometimento de sua saúde.

Em outra situação, é necessário o planejamento correto da manutenção, com um calendário que favoreça o transporte das cargas necessárias. Uma ideia é, por exemplo, dividir as tarefas mais pesadas, não deixando todas para um mesmo momento. Ainda é válido considerar o calendário dos funcionários, para que os mesmo possam fazer revezamentos, e que sejam todos capacitados.

Mobiliário e equipamentos:

O trabalho deve ser sempre planejado para ser executado sentado, proporcionando boa postura (independente da estatura do trabalhador), visualização ao trabalhador e ainda com características dimensionais que possibilitem movimentação adequada dos segmentos corporais. Os assentos devem ser ajustáveis, ter borda frontal arredondada e encosto protegendo a região lombar. Suporte para os pés auxiliam na adaptação do mobiliário. Mesmo em atividades que devem ser realizadas de pé, assentos para descanso são obrigatórios para os momentos de pausa.

Mais uma vez levando para a Manutenção Mecânica, é necessário um planejamento do espaço de trabalho do trabalhador para que ele não tenha que fazer a manutenção de uma máquina numa posição prejudicial, mesmo que seja algo rápido de ser feito. É obrigatório ainda que estes assentos sejam conforme descritos acima, com altura ajustável, com borda frontal arredondada e encosto para a lombar.

Todos os equipamentos devem estar adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho. Nas atividades que envolvam leitura de documentos para digitação, por exemplo, são necessários suportes para ajustes do equipamento proporcionando boa postura, visualização, operação, com um documento de fácil legibilidade.

Em um processo de manutenção que seja assistida por computador todos estes pontos devem ser levados em consideração, em relação a suportes para a visualização, postura, operação, proporcionando ao empregado um conforto e melhor desempenho.

Condições ambientais:

As condições ambientais de trabalho devem estar adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. Sendo assim, níveis de ruídos devem seguir NBR 10152; índice de temperatura efetiva devem estar entre 20oC (vinte) e 23oC (vinte e três graus Celsius); velocidade do ar não superior a 0,75m/s; umidade relativa do ar não inferior a 40 (quarenta) por cento; iluminação deve ser adequada, uniformemente distribuída e difusa.

Em processos de Manutenção Mecânica, como, por exemplo, desparafusar uma tampa, para depois lubrificar o motor da máquina, deve-se controlar o ruído e a iluminação local para que seja possível ver o que há dentro da tampa retirada. Uma iluminação focada em um ponto apenas pode prejudicar a visualização do trabalhador, causando algum erro e danificação do equipamento.

Organização do trabalho:

A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. Deve-se no mínimo levar em consideração a) as normas de produção; b) o modo operatório; c) a exigência de tempo; d) a determinação do conteúdo de tempo; e) o ritmo de trabalho; f) o conteúdo das tarefas. Este, talvez, sendo um dos tópicos em que o engenheiro de produção pode mais diretamente auxiliar.

Em um processo de Manutenção Mecânica, a exigência de tempo deve ser considerada, por exemplo, permitindo que o trabalhador tenha tempo suficiente para realizar suas atividades sem comprometer a qualidade do que está sendo feito. A pressa pode acabar ocasionando um erro grave e por isso esse controle é imprescindível.

Anexo I – Trabalho dos Operadores de Chekout

O anexo II estabelece parâmetros e diretrizes para adequação das condições de trabalho empregadores que desenvolvam atividade comercial utilizando sistema de auto-serviço e checkout, como supermercados, hipermercados e comércio atacadista.

Posto de trabalho:

Devem-se atender as características