CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA, GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS

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Tributos sobre vendas são incidentes sobre as vendas aqueles que guardam proporcionalmente com o preço de venda, mesmo que integrem a base de calculo do tributo.

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1.1 PRÁTICAS TRABALHISTAS

São as Leis que regulamentam os direitos e deveres dos trabalhadores, assim como, os direitos e deveres dos empregadores.

A legislação trabalhista existe para proteger o trabalhador que empreende seus esforços em busca de um objetivo comum com o empregador, e de seu salario obtém o sustento próprio e de sua família. Portanto trabalho tem uma crucial importância social, e o Estado também tem o dever de proteger suas relações. Para evitar reclamações trabalhistas, o empregador deve cumprir estritamente a legislação trabalhista vigente.

O direito do Trabalho no Brasil foi fortemente influenciado pela evolução e tendências na Europa, pelos esforços de vários países para codificar as leis para a proteção dos trabalhadores e, principalmente, por compromissos do Brasil com a Organização Internacional do Trabalho. Essas influências, ao lado de fatores internos significativos, incluindo a crescente industrialização e as políticas trabalhistas do governo brasileiro, foram fundamentais para a formulação de um corpo de leis trabalhistas nacionais.

A Consolidação das Leis do Trabalho é a legislação que rege as relações de trabalho, individuais ou coletivas. Seu objetivo é unificar todas as leis trabalhistas praticadas no País. A CLT é chamada de Consolidação das Leis Trabalhistas, ao invés de Código das Leis Trabalhistas porque seu objetivo foi apenas reunir a legislação trabalhista já existente na época, reunindo-a. Daí seu nome. Não poderia receber a denominação "Código" por não se tratar de um direito novo, apenas de uma reunião consolidadora.

A legislação trabalhista no Brasil é bastante ampla e muitas vezes detalhada, sempre sofre alterações em virtude da dinâmica do direito do trabalho, desta forma, é obrigação do empregador estar atualizado sobre a legislação e suas alterações.

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2. PROJEÇÕES DE VENDAS

É a previsão feita pela empresa para o montante de receitas que espera receber em um determinado período futuro. É através dela que a empresa geralmente inicia o seu planejamento, inclusive porque é a partir das vendas que são derivadas todas as demais projeções e simulações.

Realizamos para a empresa uma projeção de vendas com as reduções propostas pelo diretor de vendas para aprovação da presidência e conselho administrativo.[pic 5]

Para melhor visualização consta planilha nos anexos.

- ESTOQUE E CONSUMO DE MATERIA PRIMA[pic 6]

- ESTOQUE E CONSUMO DE EMBALAGENS

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- MATERIAIS INDIRETOS – APROVEITAMENTO TRIBUTÁRIO[pic 8]

- CONSUMO DE ENERGIA ELETRICA

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- REDUÇÃO DE MATERIAIS DE ESCRITORIO[pic 10]

- GASTOS GERAIS NO DEPARTAMENTO[pic 11]

- FRETE[pic 12]

- RESCISÃO CONTRATUAL

A rescisão de contrato de trabalho é a formalização do fim do vínculo empregatício, ou seja, aponta o término da relação de trabalho por vontade do empregado ou do empregador.

Realizamos a projeção para rescisão contratual dos colaboradores para efeito de corte de custos.

Os desligamentos serão realizados em três etapas para que seja mantido o orçamento proposto dentro do aceitável.

Para melhor visualização, disponibilizamos a planilha nos anexos.

2.1 FOLHA DE PAGAMENTO

É um documento elaborado pela empresa, na qual se relaciona além dos nomes dos empregados, o montante das remunerações, dos descontos ou abatimentos, e o valor líquido a que faz jus, cada empregado perfazendo o total da empresa.[pic 13]

3. DRE PROJETADA

A demonstração do resultado do exercício (DRE) é uma demonstração contábil que se destina a evidenciar a formação do resultado líquido em um exercício, através do confronto das receitas, custos e despesas, apuradas segundo o princípio contábil do regime de competência.

Uma DRE, portanto, vai confrontar os indicadores de receitas, despesas, investimentos, custos e provisões apurados, evidenciando a formação do resultado líquido da empresa na ocasião. Para fins legais, basta cumprir a DRE anualmente, mas não é incomum que sejam feitas DREs mensais simplificadas para fins administrativos e DREs trimestrais para o monitoramento dos gastos fiscais.

Para análise da presidência da empresa e conselho, foi anexado DRE projetada do ano de 2016.

3.1 DRE 2016

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3.2 CONSIDERAÇÕES

Levando em consideração as projeções apresentadas, a empresa apresenta índices financeiros não satisfatórios para se manter em equilíbrio.

Conforme proposto ao conselho, houve uma redução dos custos na capacidade produtiva de 30% e na administração em 12% para conter o endividamento crescente.

Em relação ao ano anterior, a projeção contábil e financeira da empresa sofreu um grande ajuste na produção e nos setores para estabilizar sua saúde financeira.

Em comparação a 2015, a empresa sofreu uma redução de 62% em média na sua produção de vendas, mas mantendo suas vendas externas na média referente ao ano anterior em 25%.

Após todas as medidas propostas ao conselho, verificamos que a empresa ainda não obteve os resultados esperados para a melhora da sua saúde financeira.

A situação da empresa neste momento se deve aos altos índices tributários muitos deles gerados pela matéria prima utilizada para produção da mesma.

Recomendamos que a empresa realize uma estruturação em todos