A Auditoria Contabil

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Educação Profissional Continuada (EPC) é a atividade formal e reconhecida pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC), que visa manter, atualizar e expandir os conhecimentos e competências técnicas e profissionais, as habilidades multidisciplinares e a elevação do comportamento social, moral e ético dos profissionais da contabilidade como características indispensáveis à qualidade dos serviços prestados e ao pleno atendimento das normas que regem o exercício da profissão contábil.(NBC PG 12 (R1)/ 2015, p 1)

Com essas modificações tornou-se indispensável a busca por conhecimento, essa pesquisa buscaresponder o seguinte questionamento: o que os Conselhos Regionais de Contabilidade (CRCs), dos Estados do Nordeste estão oferecendo para o Profissional de Auditoria se qualificar e expandir seus conhecimentos?

1.3 0BJETIVOS

1.3.1 Geral

Visando responder o questionamento proposto o presente estudo objetiva analisar se os Conselhos Regionais de Contabilidade da Região Nordeste está desenvolvendo Programas de Educação Continuada para o profissional Contábil conforme a norma de Educação Continuada.

- Específicos

Tem-se os seguintes objetivos específicos:

- Elaborar referencial teórico acerca do tema proposto:

- Analisar e descrever o Programa de Educação Continuada para auditores;

- Verificar os Cursos de Educação Continuada ofertados pelos Conselhos Regionais, carga, horária, duração e períodos ofertados.

2. REFERENCIAL TEÓRICO

2.1 AUDITORIA

Pode-se dizer que auditoria é uma forma de estudo, levantamento e avaliação dos procedimentos contábeis, ou seja, é uma especialização contábil voltada a testar a eficiência e eficácia do controle patrimonial implantando com o objetivo de expressar uma opinião sobre determinado dado.

A auditoria é uma das especializações da Contabilidade tendo como escopo verificar a efetividade dos controles internos de uma Entidade na salvaguarda no patrimônio com a finalidade de expressar uma opinião sobre as informações geradas pelos relatórios e demonstrações contábeis.(GOMES, 2008, p. 501)

Cada vez mais as organizações estão investindo em auditoria, como uma forma de certificar seus procedimentos contábeis para provar a veracidade de suas demonstrações contábeis perante terceiros.

Attie, (2009, p. 05) diz que:

A auditoria engloba a verificação documental, os livros e registros com características controladoras, e a obtenção de evidências de informações de caráter interno ou externo que se relacionam com o controle do patrimônio e a exatidão dos registros e as demonstrações delas decorrentes.

Segundo Araújo (2009, p. 02):

Nessa acepção, pode-se também afirmar que auditoria significa o conjunto de procedimentos técnicos de forma independente sobre uma relação que envolve a obrigação de responder por uma responsabilidade conferida, objetivando emitir um informe de como essa obrigação está sendo cumprida.

Ainda segundo o autor anterior (2009, p. 04):

Em sentido estrito, a auditoria restringe-se ao universo contábil ou financeiro. Como as demonstrações contábeis representam um dos resultados objetivos da prática e análise de sua conformidade, e um dos objetivos de auditoria, surge daí conceito de auditoria contábil.

Auditoria é exame que auditor faz na empresa para verificar o seu estado. Este pode ser aplicado, periódico ou eventualmente, no caso de suspeita de alguma disfunção da empresa, caso seja detectada alguma falha no funcionamento do setor auditado, este será submetido a um tratamento que são medidas adotadas na pós-auditoria ou a novos exames ou seja novas auditorias.

2.1.1 Tipos de Auditoria

2.1.1.1 Auditoria Interna

Segundo Gomes (2009, p.29), a auditoria interna é o exame que tem por objetivo analisar, avaliar, levantar e compreender, dados estruturados para a avaliação da integridade, adequação, eficácia, eficiência e economicidade dos processos, dos sistemas de informações e de controles internos integrados ao ambiente e também com o constante desenvolvimento das organizações e a diversificação de suas atividades econômicas, a auditoria interna vem se transformando em um recurso indispensável para avaliar a eficiência dos gestores e zelar pela confiabilidade das informações geradas.

É realizada por profissionais empregados da própria entidade auditada, por tanto parcialmente independente, que, além das informações contábeis e financeiras, se preocupa também com os aspectos operacionais. Normalmente, auditoria interna reporta-se à presidência da organização funcionando como órgão de assessoramento. (GOMES, 2009, p. 29)

De acordo com a NBC TI 01(2003, p. )

A atividade da Auditoria Interna está estruturada em procedimentos, com enfoque técnico, objetivo, sistemático e disciplinado, e tem por finalidade agregar valor ao resultado da organização, apresentando subsídios para o aperfeiçoamento dos processos, da gestão e dos controles internos, por meio da recomendação de soluções para as não-conformidades apontadas nos relatórios.

O objetivo da auditoria interna é propiciar subsídios suficientes para organização no desempenho efetivo de suas funções e responsabilidades, fornecendo-lhes análises, apreciações, recomendações e comentários referentes às atividades examinadas; realizadas, e executada por um profissional ligado à empresa de total confiança dos dirigentes da empresa

A Auditoria Interna é uma atividade de avaliação independente e de assessoramento da administração, voltada para exame e avaliação da adequação, eficiência e eficácia dos sistema de controle, bem como da qualidade de desempenho das áreas em relação às atribuição e aos planos, metas, objetivos e políticas definidas para as mesmas. (MELLO, 2008, p.2)

Em relação ao conceito citado pelo autor, a Auditoria Interna tem um papel importante dentro das empresas, é uma atividade independente de assessoramento ao pessoal da administração, voltada para avaliação, eficácia e eficiência dos sistemas gerenciais