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Resenha - engenharia civil

Por:   •  30/7/2017  •  1.148 Palavras (5 Páginas)  •  118 Visualizações

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DIGESTO

No que tange a sociedade, existe uma relação de interdependência entre os indivíduos que a compõe. Portanto, necessário se faz estabelecer parâmetros de comunicação nas mensagens enviadas entre eles. Para se evitar uma possível falha de interpretação com relação as mensagens enviadas é preciso observar os parâmetros estabelecidos. Ademais, no que tange ao ambiente de trabalho uma boa comunicação se faz extremamente necessária, pois, uma das principais preocupações do administrador consiste em descobrir novas formas de promover a motivação e a satisfação no ambiente de trabalho, sempre com o intuito de integralizar seus funcionários.

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METODOLOGIA DA AUTORIA

A autora utiliza o método descritivo explicativo recorrendo a modelo de sumário para melhor expor seu texto. Também é utilizada a pesquisa por meio de dados coletados na sociedade no que tange aos costumes através de observações da própria autora.

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QUADRO DE REFERÊNCIA DA AUTORIA

A autora se baseia na necessidade de comunicação entre os seres humanos que compõe determinado ambiente, pois é através dela que se torna possível a boa convivência e o sucesso almejado. Baseia-se ainda na relação de interdependência entre os indivíduos e na necessidade de se transmitir mensagens entre eles. Para tanto estabelece parâmetros que devem ser seguidos para que não haja falhas na comunicação, para que a mensagem possa ser transmitida de forma correta, evitando assim duplas interpretações, para tanto, apresenta diversas formas de comunicação e como essas se estabelecem.

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QUADRO DE REFERÊNCIA DO RESENHISTA

O resenhista usa como quadro de referência o livro “Práticas de recursos humanos – PRH: conceitos, ferramentas e procedimentos” de Ana Cristina Limongi França e estudioso do tema.

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Discussão

Conforme Bekin (2004), o Endomarketing conceitua-se da seguinte maneira: “processo cujo foco é alinhar, sintonizar e sincronizar, para implementar e operacionalizar a estrutura organizacional de Marketing da empresa ou organização, que visa e depende da ação para o mercado e a sociedade”.

Ou seja, o endomarketing é objeto de importante influência nas empresas para se alcançar sucesso com relação aos lucros e resultados, e para que o endomarketing seja aplicado de forma correta e atinja seu objetivo, necessária se faz uma boa e eficaz comunicação.

Qualquer possível falha na comunicação, caso não se observe os parâmetros estabelecidos para tal, pode ocasionar interpretação diversa daquela que se objetiva e acabar por prejudicar o ambiente de trabalho e os lucros e resultados da empresa.

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INDICAÇÕES DO RESENHISTA

Esta obra é indicada para as empresas, mais precisamente aos seus dirigentes e aprendizes, pois visa criar e difundir nas empresas uma efetiva prática de gestão de recursos humanos, com clareza e qualidade de procedimentos. Também é leitura recomendada para profissionais como administradores, psicólogos, assistentes sociais, engenheiros ou qualquer profissional ou estudante ligados na área de recursos humanos.

Referências

FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Práticas de Recursos Humanos – PRH: conceitos, ferramentas e procedimentos. São Paulo: Atlas, 2009.

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