Teoria da Contabilidade, Ciências Sociais e Responsabilidade Social e Meio Ambiente

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O maior desafio é gerar crescimento econômico, lucro, renda, criar emprego e o principal, sem ocasionar danos ao meio ambiente.

A sustentabilidade econômica considera a alocação e a gestão mais eficiente dos recursos eum fluxo regular do investimento público e privado. A eficiência econômica não deve ser avaliada apenas com base na lucratividade das empresas, mas deve levar em conta os aspectos macrossociais como o impacto do fluxo monetário existente entre empresas, governo e população (SACHS, 2006).

Apresentamos a seguir duas propostas de ações:

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Passo 3 - Abordagem da Sustentabilidade Ambiental

A Sustentabilidade Ambiental visa combater o desperdício e a exploração sistemática e indiscriminada dos recursos naturais; o aumento de resíduos industriais tóxicos, preservando o meio ambiente e ainda garantindo o desenvolvimento, mantendo as funções e componentes do ecossistema, de modo sustentável, buscando medidas realistas para os setores das atividades humanas e a continuidade da vida no planeta.

Há um esforço para integrar os princípios do desenvolvimento sustentável nas políticas e programas nacionais para reverter a perda de recursos ambientais; reduzir de forma significativa a perda da biodiversidade; reduzir a falta de acesso à água potável e saneamento básico.

Apresentamos a seguir duas propostas de ações:

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Passo 4 - Abordagem da Sustentabilidade Social

A Sustentabilidade Social se preocupa com a qualidade de vida do ser humano, visando o bem-estar da sociedade de hoje e de amanhã com um crescimento estável e com distribuição igualitária, minimizando as diferenças entre diversos níveis da sociedade e a melhoria das condições de vida das populações.

Investimentos em promoção de trabalhos e de renda, investimentos em projetos de ordens sociais, saúde, cultura, etc. são medidas que visam à igualdade entre os cidadãos e o exercício da cidadania e diversos outros ganhos.

Apresentamos a seguir duas propostas de ações:

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CONSIDERAÇÕES FINAIS

Empresas são fundamentais por produzirem bens e serviços, gerando emprego e renda para a sociedade. São responsáveis pelos impactos negativos que geram e não podem se concentrar apenas no resultado financeiro de suas atividades, sendo necessária também a busca por qualidade ambiental e justiça social, solucionando questões socioambientais relacionadas às atividades que exercem.

O crescimento tem um preço alto para o meio ambiente. No Brasil, infelizmente, a construção civil, ainda deixa um rastro indesejável e o que deveria ser sinal de novos tempos se transforma em mais um problema, com descartes indevidos de entulhos em lixões ou em área de preservação; poluição e aquecimento global; uso excessivo de água e energia.

Minimizar o desperdício, assegurar a preservação e a renovação das fontes de recurso do meio ambiente é um compromisso que a sociedade contemporânea vem assumindo de forma cada vez mais responsável, com ações, projetos e legislação com vistas à Sustentabilidade.

À medida que o conceito de desenvolvimento sustentável vem se tornando um instrumento amplamente adotado em estratégias empresariais e de políticas públicas, a sociedade também faz sua parte, pressionando para que as empresas passem a assumir a sua responsabilidade social e ecológica no desenvolvimento do planeta e muitas já têm se dedicado ao desafio de colocá-lo em prática.

Por todas essas considerações esperamos que a L&Construção tenha consciência da importância de sua atuação como agente do progresso e da melhoria da qualidade de vida de seus empregados e de suas famílias; da comunidade local e da sociedade como um todo, realizando gestão de resíduos em suas obras de acordo com as legislações municipais, estaduais e federais através de reciclagem; reaproveitando materiais e água de chuva; economizando energia elétrica e utilizando fontes renováveis e não poluentes; preservando áreas verdes e recursos hídricos; realizando ações sociais com incentivo ao esporte, à saúde, qualificação profissional, programas de caça-talentos.

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rEFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

CARBONARI, Maria E. E.; SILVA, Gibson Z. (orgs.); PEREIRA, Adriana C. (orgs.) et al. Sustentabilidade na Prática: Fundamentos, Experiências e Habilidades. 1ª ed. Valinhos: Anhanguera Publicações, 2011.

CORAL, Elisa. Modelo de Planejamento Estratégico para a Sustentabilidade Empresarial. Florianópolis: UFSC, 2002.

DRUCKER, P. Sociedade Pós-Capitalista. São Paulo: Pioneira, 2001.

SACHS, Ignacy. Desenvolvimento Includente, Sustentável e Sustentado. Rio de Janeiro: Garamond, 2006.

Atitudes Sustentáveis (Site). Disponível em: http://www.atitudessustentaveis.com.br>. Acesso em outubro, 2015.

Câmara Brasileira da Indústria da Construção Civil (CBIC). Disponível em:

http://www.cbic.org.br>.Acesso em outubro, 2015.

Instituto Carbono Brasil (Site). Disponível em: http://www.institutocarbonobrasil.org.br>. Acesso em outubro, 2015.

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