A ética na visão do profissional da contabilidade em relação ao estudado durante o curso de Ciências Contábeis
Por: Evandro.2016 • 19/10/2018 • 2.242 Palavras (9 Páginas) • 463 Visualizações
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e ênfase atribuída à disciplina Ética na formação acadêmica do profissional.
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3 PROBLEMATIZAÇÃO
O processo de formação do contador envolve situações que por vezes, diferem demasiadamente do que ocorre em um escritório de contabilidade, empresa ou áreas afins. A teoria nem sempre consegue enfatizar os verdadeiros empasses e situações vividas na prática. Isso se evidencia não somente quanto aos procedimentos técnicos, mas como nas questões éticas também. A boa conduta está amplamente relacionada com a qualidade no trabalho, o que faz do profissional uma pessoa mais feliz e disposta.
Nesse contexto surgiu o interesse de saber qual a contribuição e ênfase dada a disciplina que se refere a ética do contador em sua formação acadêmica.
Dado o exposto, o presente trabalho tem como objetivo responder: Qual a percepção do profissional contabilista com vistas à contribuição e ênfase atribuída a disciplina Ética durante sua formação acadêmica? O estudo da percepção se torna relevante porque, segundo Chaui (2010, p 176) “envolve a vida social, os significados e os valores das coisas percebidas decorrem de nossa sociedade e do modo como nela as coisas e as pessoas recebem sentido, valor ou função.” Assim, cada individuo tem uma maneira diferente e particular de perceber as situações que é exposto. A vida acadêmica atribui preparação para o profissional, e questões como a ética devem ser trabalhada com intuito de se tornar cultura a ser seguida e motivada.
4 OBJETIVOS
4.1 OBJETIVO GERAL
Identificar e analisar a percepção do contabilista em relação a contribuição e ênfase atribuída à disciplina Ética na formação acadêmica do profissional.
4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Para atingir o objetivo geral pretende-se desenvolver os seguintes objetivos específicos:
a) Identificar os principais assuntos abordados na ementa da disciplina;
b) Traçar o raciocínio que o acadêmico adquire com os assuntos abordados;
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c) Apontar qual a principal ferramenta utilizada pelo profissional para agir eticamente;
d) Identificar em quais situações a conduta ética não se mostra tão voluntariamente como deveria;
e) Identificar sua visão em relação às personalidades dos clientes frente ao que era previsto quando acadêmico;
f) Verificar as possíveis divergências entre a percepção do profissional e o esperado de acordo com os principais assuntos abordados na ementa da disciplina.
5 JUSTIFICATIVA
A intenção da presente pesquisa tende a evidenciar os impactos que a disciplina referente à Ética causa no profissional da contabilidade. O interesse pelo tema surgiu da necessidade de colocar o comportamento ético empresarial em evidência, e principalmente que esse se configure como uma cultura, que seja tradicionalmente seguida.
Para Silva (2006) o tema da pesquisa é algo que desejamos estudar aprofundada mente, visto que “não interessa saber o tema de modo vago, indefinido, ele deve ser conciso, com limites bem definidos, facilitando o encaminhamento da pesquisa.” Desse modo, a curiosidade envolvida ampliará o desejo de conhecimento na intenção de resolver o problema em questão.
Quando levado em conta a importância da ética empresarial no dia a dia do profissional torna se relevante saber qual a contribuição da disciplina para a formação intelectual do contador. Faz-se necessário salientar que os conhecimentos a cerca da contabilidade propriamente dita são julgados como mais consideráveis pelos profissionais. Porem, como sendo uma ciência social aplicada, um estudo focado na ética é significativo por conta de indicar como o professor deve abordar o assunto para que se tenha melhor aproveitamento possível.
Por fim, a viabilidade da pesquisa se dá pelo fato de não demandar um longo período de tempo e ser de baixo custo financeiro para a coleta de dados, bem como a facilidade de acesso com os profissionais a serem abordados.
6 REFERÊNCIAL TEÓRICO
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6.1 ÉTICA E ÉTICA EMPRESARIAL
Ética é um termo que envolve diversos significados, principalmente em relação ao contexto em que os agentes estão inseridos. Para Nash (1993) uma definição particular diz que a “ética nos negócios é o estudo da forma pelas quais normas morais pessoais se aplicam às atividades e aos objetivos da empresa comercial. Não se trata de um padrão moral separado, mas do estudo de como o contexto dos negócios cria seus problemas próprios e exclusivos à pessoa moral que atua como um gerente desse sistema.” Dessa forma, retoma ao raciocínio de que os comportamentos éticos se adequam a realidade de cada situação, mas ressaltando que suas bases de compreensão se assemelham.
Outro conceito que provém de ética nos negócios diz que “é ético tudo o que está em conformidade com os princípios de conduta humana; de acordo com o uso comum, os seguintes termos são mais ou menos sinônimos de ético: moral, bom, certo, justo, honesto.”(Baumhart, 1971)
Segundo Lisboa (1997) esses princípios morais tem como base de estudo somente os julgamentos que dizem respeito certo ou errado, bom ou mau.
Princípios esses que são padrões gerais de comportamento onde se avalia a adequação da conduta individual em relação às politicas das instituições sociais. Como exemplos se incluem os direitos, que confere proteção em relação a liberdade dos indivíduos; os princípios da justiça, que avaliam os comportamentos, politicas e instituições no que se refere ao beneficio social líquido que eles produzem (Lisboa, 1997).
Quanto à ética empresarial, está também não compreende um conceito único. Mas em conformidade com os outros conceitos, conforme Silva (2002) “envolve princípios e padrões que orientam o comportamento no mundo dos negócios. Se um comportamento específico exigido é certo ou errado, ético ou antiético, é assunto frequentemente determinado pelos investidores, clientes, grupos de interesse, empregados, sistema jurídico vigente e a comunidade.” Ou seja, seus conceitos e padrões envolvem assuntos relacionados com o dia a dia empresarial.
Trata-se, portanto de uma reflexão sobre as condutas abordadas em uma empresa, que implica os
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