Essays.club - TCC, Modelos de monografias, Trabalhos de universidades, Ensaios, Bibliografias
Pesquisar

DESAFIO PROFISSIONAL CONTABILIDADE

Por:   •  29/3/2018  •  1.203 Palavras (5 Páginas)  •  446 Visualizações

Página 1 de 5

...

- Como o mercado de trabalho dessa área e bastante dinâmico e imprevisível os gestores estão sempre atentos as alterações de preços e produtividade, com isso o processo de tomada de decisões é mais eficiente e consequentemente trazem melhores resultados.

- Todo o processo é feito através de reuniões com os produtores da região, onde são discutidos todo o processo desde a compra até a venda.

- Não, nenhum assunto interno e compartilhado com outras organizações.

- Não, por se tratar de uma empresa de médio porte, os interesses da mesma abrangem somente em nível regional e não níveis globais.

- A empresa acima citada trabalha através da conversão do conhecimento, uma vez que todos os gestores envolvidos compartilham e criam conhecimento tácito através de experiências diretas e articulam conhecimentos através do diálogo e da reflexão.

PASSO 5

A empresa BENEFICIAMENTO DE CEREAIS – ME empresa de Médio, todos os seus diretores estão focados no crescimento profissional e pessoal dos seus colaboradores, sempre investindo em cursos e palestras voltadas ao mercado em que os mesmos estão trabalhando, visando um retorno com esses aprendizados.

- Como já mencionado anteriormente, os diretores da empresa tem uma visão ampla para o crescimento profissional de todos os seus colaboradores, e estão sempre inovando no aprendizado dos mesmos para que todos estejam prontos para atender a empresa quanto para o mercado de trabalho.

- De uma maneira ampla a grande missão e visão de uma empresa no mundo corporativo é se tornar competitiva em relação as demais, e como já foi dito a empresa BENEFICIAMENTOS DE CEREAIS – ME está focada no crescimento profissional dos seus funcionários, traçando sempre metas para uma rotina de trabalho saudável e gratificante.

- Após pesquisa feita na empresa, foi constatado que a empresa não possui um setor de RH (Recursos Humanos), e consequentemente as contratações são feitas sem levantar um perfil para cada vaga, sempre de forma aleatória dependendo sempre da necessidade para cada área.

- Como a empresa está situada em uma região que tem uma grande quantidade de Índios, após algumas análises feitas no registro de funcionários da mesma, constatamos que a diversidade de etnias na empresa é grande.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

O objetivo principal desse trabalho foi expor o plano de negócio da empresa CEREALISTA DE ARROZ CANA ROXA, a pesquisa apresentou importantes, informações que serviram de “MODELO” para as tomadas de decisões da empresa, pois, é notável que após o estudo feito da empresa ficou várias lacunas a serem preenchidas,

...

Baixar como  txt (8.9 Kb)   pdf (53.8 Kb)   docx (15.6 Kb)  
Continuar por mais 4 páginas »
Disponível apenas no Essays.club