Organização, Sistemas e métodos

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8ª. Ao término de cada exercício social, em 31 de dezembro, o administrador prestará contas justificadas de sua administração, procedendo à elaboração do inventário, do balanço patrimonial e do balanço de resultado econômico, cabendo aos sócios, na proporção de suas quotas, os lucros ou perdas apuradas.

9ª. Nos quatros meses seguintes ao término do exercício social, os sócios deliberarão sobre as contas e designarão administrador (ES) quando dor o caso.

10ª. A sociedade poderá a qualquer tempo, abrir ou fechar filial ou outra dependência, mediante alteração contratual assinada por todos os sócios.

11ª. Os sócios poderão, de comum acordo, ter uma retirada mensal, a título de “pro labore”, observadas as disposições regulamentares pertinentes.

12ª. Falecendo ou interditado qualquer sócio, a sociedade continuará suas atividades com os herdeiros, sucessores e o incapaz. Não sendo possível ou inexistindo interesse destes ou do(s) sócio(s) remanescente(s), o valor de seus haveres será apurado e liquidado com base na situação patrimonial da sociedade, à data da resolução, verificada em balanço especialmente levantado.

Parágrafo único – O mesmo procedimento será dotado em outros casos em que a sociedade se resolva em relação a seu sócio.

13ª O(s) Administrador(es) declara(m), sob as penas da lei, de que não est(ão) impedidos de exercer a administração da sociedade, por lei especial, ou em virtude de condenação criminal, ou por se encontrar(em) sob os efeitos dela, a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos públicos; ou por crime falimentar, de prevaricação, peita ou suborno, concussão, peculato, ou contra a economia popular, contra o sistema financeiro nacional, contra normais de defesa da concorrência, contra as relações de consumo, fé pública, ou a propriedade.

14ª Fica eleito o foro da Comarca de Vitória, Espírito Santo para o exercício e o cumprimento dos direitos e obrigações resultantes deste contrato.

E por estarem assim justos e contratados, em perfeito acordo de tudo o que neste instrumento particular foi lavrado, as partes obrigam-se a cumprir a sua totalidade o presente contrato, assinando-a na presença de duas testemunhas abaixo-assinados, em três vias de igual teor e ordem, ficando uma das vias arquivada e registrada na Junta Comercial do Estado do Espírito Santo, para que possa produzir os devidos efeitos legais.

Vitória, 10 de Março de 2017.

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Andre Wilver Monteiro Baptista José Aparecido Laudino

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Laura Olivia Araújo Louzada Oliveira

Testemunhas:

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5. POLÍTICA DE QUALIDADE

Nosso compromisso é fundamentado em prestar serviços com a mais alta qualidade, por meio da contratação de fornecedores que atendam as necessidades e expectativas dos nossos clientes, da permanente capacitação dos colaboradores e da melhoria contínua em todos os processos realizados em suas divisões, garantindo desta forma a satisfação dos clientes atendidos, o crescimento sustentável e o exercício da cidadania.

6. MISSÃO

Oferecer serviços de turismo de forma personalizada e com qualidade, respeitando nossos clientes, parceiros e fornecedores. Atingir os melhores resultados, superando nossas expectativas e as expectativas de nossos clientes e amigos.

7. VISÃO

Sermos reconhecidos por excelência como agencia de turismo comprometida com a satisfação das necessidades e desejos de nossos clientes, com a valorização da cultura capixaba e integração social.

8. VALORES

- Profissionalismo;

- Comprometimentos;

- Ética;

- Transparência;

- Qualidade;

- Inovação;

- Diferenciação;

- Responsabilidade Social;

- Proteção ao Meio Ambiente.

5. ORGANOGRAMA

6. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E COMPETÊNCIAS

O Departamento Administrativo – DEPAD – é responsável pela coordenação dos seguintes departamentos e respectivas seções:

6.1 Gerência Administrativa – GEPAD

A Gerência Administrativa é regida pelos normativos legais da empresa:

- Dar execução às decisões de caráter financeiro;

- Coordenar as atividades contábeis, bem como os registros patrimoniais e o controle da situação dos acionistas;

- Assinar, em conjunto com o Diretor os atos e contratos que obriguem a TRAVELING MORE - AGÊNCIA DE VIAGENS E TURISMO LTDA ou exonerem terceiros de responsabilidades para com ela, além de outros documentos específicos da área financeira, podendo delegar tais atribuições a outro membro da diretoria ou constituir um procurador;

- Instruir os processos de recebimento e pagamento e manter atualizados os respectivos registros;

- Movimentar em conjunto com o Presidente as contas bancárias da empresa, podendo delegar tais atribuições a outro membro da Diretoria ou constituir um procurador;

- Assegurar o fornecimento de dados contábeis e financeiros para a elaboração de estatísticas necessárias aos diversos setores da empresa;

- Elaborar todas as demonstrações contábeis bem como a prestação de contas anual da empresa;

- Orientar e controlar as atividades de pessoal, material, transportes, expediente geral, compras, arquivo e de serviços gerais;

- Ter sobre sua guarda e responsabilidade os livros, documentos e registros da entidade ou orientar e controlar a manutenção e tutela dos bens da empresa ou dos bens sob sua responsabilidade.