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Unilever Gestao ambiental e social

Por:   •  4/9/2018  •  2.233 Palavras (9 Páginas)  •  322 Visualizações

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A Unilever, uma multinacional, fundada em 1930, possui atualmente mais de 400 marcas no mercado, o que a torna com uma ampla gestão, já que trabalham nas áreas alimentícia, de bebidas, de cuidados pessoais e da limpeza de casa. Possui sede nos países de Londres, Reino Unido, Roterdã, Países Baixos e Brasil.

O Brasil, sendo nosso foco, expõe de forma explicita a gestão que é desenvolvida. São mais de seis mil empresas espalhadas por todo país. Segundo o site da Unilever Brasil, são adotados três modelos de gestão ambiental, que são padronizados e seguidos por nacional, regional ou global.

No Brasil, os itens escolhidos para o fornecimento são divididos em partes, os de itens produtivos, itens não produtivos e logística de forma a priorizar dois aspectos centrais no relacionamento com esses parceiros, que são: garantir a competitividade de custos e a máxima qualidade das matérias-primas, insumos e serviços; e assegurar que suas atividades respeitem princípios de sustentabilidade, com ênfase em direitos humanos e gestão social e ambiental.

Existe na empresa um programa elaborado de forma concisa para solucionar problemas da empresa, a SupplierQualityAssurance( SQA), que visa solucionar os problemas gerados na obtenção de matéria prima na obtenção dos produtos. A SQA, é uma divisão feita pela Unilever SupplierQualificatiom System( USQS).

Globalmente, a Unilever exige de sua cadeia de suprimentos a adequação a normas nacionais e internacionais de referência, bem como às suas políticas de relações comerciais. Do mesmo modo, no Brasil, garantimos em todos os contratos que o fornecedor tenha ciência do Código de Fornecedores Unilever.

(Unilever Brasil, 2017)

A estratégia executiva da empresa necessita de aspectos baseados em um Plano de Sustentabilidade, que impacta naturalmente nos processos de avaliação com estratégias relacionadas aos impactos ambientais e sociais. Entre esses aspectos, são citados as emissões de CO2, consumo de água, geração de resíduos, aterro zero e impactos sobre a biodiversidade.

A Unilever Brasil tem um propósito simples e comum, levar a vida sustentável em algo comum.

4. NECESSIDADE E IMPORTÂNCIA DA GESTÃO AMBIENTAL PARA A EMPRESA

A empresa Unilever visa a necessidade e a importância da gestão ambiental por meio de um projeto criado pela mesma, denominado como o Plano de Sustentabilidade da Unilever. Esse plano que foi lançado no ano de 2010, tem como objetivo identificar áreas de oportunidade de crescimento sustentável, economia de custos e lucratividade futura, gerados pela empresa.

O plano detêm três objetivos principais:

- Melhorar a saúde e o bem-estar: Visa ajudar até o ano de 2020 mais de um bilhão de pessoas na melhoria da saúde e do bem-estar.

- Reduzir o impacto ambiental: O objetivo seria de até o ano de 2030, reduzir a demanda do material ambiental utilizado na fabricação dos produtos, à medida que a empresa amplia seus negócios.

- Melhorar as condições de vida: Até o ano de 2020, visa-se o melhoramento das condições de vida de milhões de pessoas, ao mesmo tempo em que a empresa amplia os seus negócios.

Há também nove compromissos que a empresa Unilever utiliza para o desempenho social, ambiental e econômico. A Unilever estabelece para cada meta um objetivo, incluindo estimativas e hipóteses apropriadas.

O plano da Empresa Unilever se difere dos demais, pois tem um propósito que é de transformar a vida sustentável em algo comum. Esse plano se difere em três aspectos:

- Abrange todo o portfólio de marcas e todos os países nos quais a empresa vende os seus produtos.

- Tem-se uma dimensão social e econômica, pois os produtos fazem a diferença na saúde e no bem-estar, e as atividades da empresa apoiam a melhoria nas condições de vida de muitas pessoas.

- Referente ao ambiente, a empresa trabalha em toda a cadeia de valor, desde a obtenção de matérias-primas até a produção, se preocupando também com a maneira que os consumidores utilizam de seus produtos.

5. FINALIDADES BÁSICAS DA GESTÃO AMBIENTAL E EMPRESARIAL

Os objetivos e as finalidades inerentes a um gerenciamento ambiental nas empresas evidentemente devem estar em consonância com o conjunto das atividades empresariais. Portanto, eles não podem e nem devem ser vistos como elementos isolados, por mais importantes que possam parecer num primeiro momento.

Na década de 90 a Unilever sistematizou as práticas de Gerenciamento ambiental desde os anos 80, no Brasil, esse sistema foi dotado em 1993. O sistema de gestão ambiental viabiliza o gerenciamento de todos os aspectos ambientais da companhia, monitorando o seu desempenho ambiental e promovendo a melhoria contínua. Desde a implantação do SGA, vários investimentos foram realizados com objetivo de adequar a atividade da empresa aos novos padrões.

A Unilever acredita que empresa e sociedade “devem caminhar de mãos dadas e que as práticas sustentáveis de vem permear a essência do próprio negócio. ” Por isso, atua através de projetos e ações socioambientais que buscam melhorar a vida das pessoas. Em seu compromisso com futuro, trabalhar de forma sustentável é essencial para crescer. Para quem acredita na vitalidade, o futuro é sustentabilidade.

Os resultados ambientais das fábricas da Unilever são medidos através de uma ferramenta mundial da empresa, denominada EPR - Environmental Performance Report ( Relatório de Performance Ambiental), utilizado para auxiliar na redução do impacto ambiental das operações, através de metasestabelecidas pelo time global de meio ambiente da Companhia. Quatro operações já optaram pela certificação ISSO 14001, até o momento:

Vinhedo: a primeira empresa no Brasil no ramo de produtos de beleza e a primeira unidade da Unilever na América Latina a obter a certificação, em março de 1999

Indaiatuba: certificada em 1999;

Valinhos (Alimentos): certificada em dezembro de 1999;

Valinhos (Higiene e beleza): certificada em dezembro de 2000.

O Plano de Sustentabilidade da Unilever engloba ações e projetos com parceiros, funcionários e em três pilares de atuação: Melhorando a Saúde e o Bem-estar, reduzindo o Impacto Ambiental e Melhorando as

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