TCC - Técnico em Segurança do Trabalho

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TELEFONE: (19)9639-3411

E-MAIL: jukinhacachu@hormail.com

IDADE: 26 ANOS

2 – INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo central demonstrar os conhecimentos adquiridos no curso de Técnico de Segurança do Trabalho, visando meu crescimento profissional.

Serão abordadas neste trabalho todas as Normas e Procedimentos de Segurança e Medicina do Trabalho, pertinentes à atividade de uma madereira, baseado nas orientações e ensinamentos dos professores da FEAP.

A análise e desenvolvimento deste projeto estão fundamentados na atividade da Empresa Madeiras Scherma Ltda, que consiste no preparo de artefatos de madeira e serviços de acabamentos , qualidade e de colaborar com o meio ambiente .

Sua finalidade é , expandir seu serviço no estado e futuramente ter franquias em outros estados brasileiros . Para obter mais empregos e gerar mais lucros .

3 – FINALIDADE E OBJETIVO

FINALIDADE

Demonstrar os conhecimentos adquiridos no curso de Técnico de Segurança do Trabalho ministrado pela FEAP Pirassununga – SP, no desenvolvimento dos processos, políticas e controles pertinentes a Empresa.

OBJETIVO

Desenvolver procedimentos em Segurança e Medicina do Trabalho para que a Madereira se desenvolva dentro dos mais rígidos controles; tem também como objetivo conquistar o certificado de conclusão no curso de Técnico de Segurança do Trabalho, e obter o registro perante o Ministério do Trabalho e Emprego, para poder exercer tão esperada profissão.

4 – DADOS DA EMPRESA

Nome: Madeiras Scherma LTDA

Endereço: Rua dos Andradas nº001

Cidade: Pirassununga UF: SP

CEP: 00000-000

Telefone: (19) 0000.0000

Ramo de Atividade: Montar artefatos de madeira e acabamento

Porte da Empresa: media

Cnae: 16102-02

Grau de Risco: 3

- HISTÓRICO DA EMPRESA

Fundada em 02 de dezembro de 1952 na cidade de Pirassununga – SP, a Madeiras Scherma Ltda., para atende toda a cidade de Pirassununga e região.

Em Janeiro de 1982, passando por uma expansão, adquiriu outra madereira, localizada na cidade de São Carlos – SP, dando-lhe condições de aumentar sua participação no mercado de artefatos de madeira e acabamentos paralelamente gerando mais empregos e difundindo seu serviço.

4.2- INTEGRAÇÃO COM A SOCIEDADE

A Empresa MADEREIRA SCHERMA LTDA, desenvolve os seguintes programas sociais:

- Presenteia seus funcionários com ovos de chocolate na Páscoa e no Natal com cesta de mantimentos, para os filhos dos funcionários, até 12 anos, fornece brinquedos.

- Participa de todas as festas cívicas da cidade, patrocinando os meios de divulgação.

- Mantém parceria com a Prefeitura em campanhas de conscientização quanto aos perigos de contrair AIDS, combate ao mosquito da dengue, e muitas outras.

- Participa do projeto de reurbanização do município, cuidando de vários jardins da cidade.

- Participa de projetos de reflorestamento juntamente , com organizações ligadas ao meio ambiente .

- – QUADRO FUNCIONAL E ORGANOGRAMA DA EMPRESA

A empresa possui 101 funcionários no total. As funções estão divididas em 12 marceneiros. Onde sua função na empresa e de modelar os artefatos e dar acabamentos as peças de madeira . Auxiliar de marcenaria 12, onde sua atividade principal e de auxiliar o marceneiro na montagem das peças de madeira. Almoxarifado 5 responsável pelo armazenamento dos materiais . Carregamento 10, responsável pelo carregamento e descarregamento das madeiras . Sala de colagem 10 responsável pela colagem das madeiras juntas de madeiras e acabamento. Administração 10 responsável pelas contratações da empresa emissão de notas parte financeira e organização de documentos . diretor de marketing 2 responsável pela divulgação de nome da empresa responsável por divulgar a empresa no meio comercial . Lixação e envernizamento 10 responsável por lixar e envernizar as madeiras . Diretores 3 responsável por gerenciar a empresa e organizar o mesmo para o trabalho fluir como de prache . Técnico em segurança do trabalho 1, responsável pela segurança e integridade dos colaboradores . Setor de compras 5 responsável por comparar os materiais da empresa e de organizar e planejar os orçamentos da empresa . Presidente 1 responsável pela empresa toda onde todos estão sendo administrados por ele .

ORGANOGRAMA

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6. POLITÍCA DE QUALIDADE

A Política empregada pela Empresa é garantir total qualidade e higiene dos produtos produzidos e atender todas as expectativas do mercado .

A Empresa passa por uma rigorosa inspeção do SIF, atendendo a todos os quesitos de higiene e qualidade, em todas as etapas de manufatura.

Busca a melhoria continuada, fundamentada em:

- Gestão da qualidade (SGQ) – tem como objetivo manter a liderança de mercado e a qualidade dos seus produtos, visando à satisfação dos clientes e o bem estar dos nossos colaboradores e da comunidade. Esse sistema incorpora a gestão da qualidade total dos alimentos ao longo de toda cadeia produtiva.

- Gestão de segurança e saúde (SGS) – tem como objetivo a preservação da saúde física e mental dos trabalhadores e promover um ambiente de trabalho saudável e seguro.

- Gestão